张佳林
- 作品数：23 被引量：523H指数：8
- 供职机构：湖南大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：湖南省哲学社会科学基金国家自然科学基金国家留学基金更多>>
- 相关领域：经济管理环境科学与工程文化科学更多>>
- 关于国有企业债权转股权问题及对策研究被引量：1
- 2001年
- 债权转股权缓解了债务人偿还贷款支付利息的压力 ,提高了资金的使用效果。但资产管理公司难以行使股东权力 ,“赖帐经济”的产生是“债转股”后面临的深层问题 ,对此必须采取相应的对策。
- 张佳林朱天锐
- 关键词：债转股资金利润率资产负债率国有企业股权问题
- 高新技术产业化融资研究被引量：7
- 2001年
- 高新技术产业化既是转变我国经济增长方式的有效途径 ,又是我国今后经济发展的重要增长点。本文分析了我国高新技术产业的现状 ,指出融资渠道的不畅是制约高新技术产业化进程的“瓶颈”。
- 张佳林
- 关键词：融资创业投资基金二板市场经济增长方式信贷管理体制
- 论以人为本的企业家行为被引量：4
- 2000年
- 论述了企业家的内涵、职能及其对企业家素质、行为的影响。经营者只有始终把握“创新”不放 ,并在“以人为本”思想的指导下积极奉献 。
- 简章琼张佳林
- 关键词：企业家以人为本
- 试论我国企业核心竞争力的培育被引量：5
- 2000年
- 竞争是市场经济的灵魂。在买方市场的今天 ,企业间的竞争将日趋激烈。企业应克服急功近利的思想 ,走出以往的竞争误区 ,顺应世界潮流 ,在人才、服务。
- 黄珺张佳林朱国玮
- 关键词：竞争力
- 关于会计委派制的若干思考
- 2001年
- 为弥补国有企业出资人缺位所导致的财务监督弱化，政府推行了会计人员委派制。本文就会计委派制中一些容易混淆误解的问题做了深入的思考、分析，并且提出了完善会计委派制的建议。
- 朱天锐张佳林朱国玮
- 关键词：会计委派制委派主体委派会计人员会计道德
- 试论21世纪企业人力资源管理新趋势被引量：15
- 2001年
- 研究了在 2 1世纪企业人力资源管理发生变化的背景原因 ,阐述了人力资源管理理念与人力资源管理信息系统 (e- HR)必将发生的变革 ,指出 e- HR是 2 1世纪企业人力资源管理的新趋势 ,在文章的最后部分论述了e- HR人力资源管理软件功能模块对企业竞争力的影响。
- 肖翔张佳林左都凯
- 关键词：功能模块
- 基于Web的企业管理信息系统研究被引量：8
- 2007年
- 随着时代的发展,企业的信息管理将成为决定企业竞争力的关键因素。文章分析了目前流行的Web和数据库技术,采用Web框架和Browser/Server结构,运用JSP,结合MySQL数据库,用Apache和Tomcat搭设Web服务器,开发和实施了基于Web的企业管理信息系统。
- 赵荣波张佳林
- 关键词：管理信息系统WEBJSP数据库
- 基于多目标决策方法的优选模型及其应用研究被引量：8
- 2007年
- 在多个备选方案中做选择时,不仅要考虑技术、经济、效益等方面的因素,还要考虑决策者与执行者、理论与现实之间矛盾等方面的影响。针对这一类离散型变量的多目标决策问题,使用ELECTRE II方法,可较好的协调指标间的矛盾,进行方案的优劣排序,为决策者提供合理的建议。
- 张佳林尉晓君
- 关键词：多目标决策方法
- 基于AHP法的地下水体综合评价被引量：7
- 2006年
- 在对地下水体污染的评价方法中,国内研究大部分只对各种污染物指标和污染程度进行评价,而对于经济方面的因素则很少有考虑,所以评价结果单一且没有分析经济发展对污染的影响.针对这一情况,本文使用层次分析法,以太原市为样本,对该地区的各饮水源地进行了技术层面和经济层面上的分析评价.分析表明:污染评价结果与各饮水源地的经济发展现状一致,经济发展和地下水体污染之间存在正相关关系.
- 张佳林尉晓君
- 关键词：地下水
- 商业银行绩效评价的应用分析——基于平衡计分卡和EVA体系被引量：13
- 2005年
- 针对我国商业银行绩效评价体系的诸多弊端,适时推行以价值为核心的EVA评价体系和以“战略观”、“平衡观”、“兼顾非财务指标”为特征的平衡计分卡非常有实践意义。本文从EVA和平衡计分卡在我国商业银行施行的适应性分析入手,探讨如何在我国商业银行将这两种先进的评价方法结合应用,以构建科学合理的商业银行绩效评价体系。
- 张佳林梅沁芳
- 关键词：绩效评价商业银行平衡计分卡EVA
