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岳香

作品数:15 被引量:42H指数:4
供职机构:安徽工业大学公司治理与运营研究中心更多>>
发文基金:安徽省教育厅人文社会科学研究项目安徽省高校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 3篇会议论文

领域

  • 13篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 10篇绩效
  • 9篇上市公司
  • 9篇经营者
  • 7篇经营者报酬
  • 7篇公司绩效
  • 7篇报酬
  • 6篇实证
  • 6篇实证分析
  • 5篇经营者激励
  • 5篇绩效关系
  • 2篇上市公司绩效
  • 2篇主成分
  • 2篇主成分分析
  • 1篇代理
  • 1篇动态博弈
  • 1篇信息不对称
  • 1篇银行
  • 1篇银行融资
  • 1篇英美模式
  • 1篇影响因素

机构

  • 14篇安徽工业大学

作者

  • 14篇岳香
  • 7篇岳朝龙
  • 2篇洪敏

传媒

  • 4篇安徽工业大学...
  • 1篇商业时代
  • 1篇统计教育
  • 1篇中国管理科学
  • 1篇技术经济
  • 1篇科技和产业
  • 1篇皖西学院学报
  • 1篇黄山学院学报
  • 1篇中国科协青年...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 6篇2007
  • 4篇2006
  • 2篇2004
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
上市公司经营者报酬与公司绩效关系实证分析
本文通过我国上市公司经营者报酬与公司绩效等指标的统计分析发现,经营者现金报酬与上市公司绩效、规模存在显著的正相关关系;经营者持股比例与公司绩效、规模虽存在正相关关系,但并不显著;公司所在行业和地区因素影响经营者报酬水平。
岳朝龙岳香
关键词:上市公司经营者激励公司绩效
文献传递
公司治理结构:发达国家经验及其启示被引量:1
2004年
公司治理结构的理论基础是委托—代理和企业的不完全契约。从实践看 ,目前在发达国家主要存在两类形式的公司治理机制 ,即英美模式和日德模式。两者在股权结构、组织结构、市场环境、法律制度、激励方式上均存在差异。英美模式侧重于依赖市场机制 ,而日德模式更倾向于公司内部的治理。
岳朝龙岳香
关键词:公司治理结构委托-代理不完全契约英美模式日德模式
上市公司经营者报酬与公司绩效关系实证分析
本文通过我国上市公司经营者报酬与公司绩效等指标的统计分析发现,经营者现金报酬与上市公司绩效、规模存在显著的正相关关系;经营者持股比例与公司绩效、规模虽存在正相关关系,但并不显著.公司所在行业和地区因素影响经营者报酬水平.
岳朝龙岳香
关键词:上市公司激励机制公司绩效经营者报酬
文献传递
上市公司经营者报酬与公司绩效关系实证分析
本文通过我国上市公司经营者报酬与公司绩效等指标的统计分析发现,经营者现金报酬与上市公司绩效、规模存在显著的正相关关系;经营者持股比例与公司绩效、规模虽存在正相关关系,但并不显著。公司所在行业和地区因素影响经营者报酬水平。
岳朝龙岳香
关键词:上市公司经营者激励公司绩效
文献传递
上市公司经营者报酬与公司绩效关系实证分析被引量:1
2007年
本文通过我国上市公司经营者报酬与公司绩效等指标的统计分析发现,经营者现金报酬与上市公司绩效、规模存在显著的正相关关系;经营者持股比例与公司绩效、规模虽存在正相关关系,但并不显著;公司所在行业和地区因素影响经营者报酬水平。
岳朝龙岳香
关键词:上市公司经营者激励公司绩效经营者报酬
中小企业银行融资的博弈分析被引量:5
2004年
 对中小企业与银行间融资博弈关系分析表明:银企融资关系中,中小企业具有信息优势,且违约信用损 失较小,从而加大了银行信贷风险,造成了银行对中小企业的“惜贷”现象;银企只有建立长期的合作关系,才能达到 双赢。为此必须加大对中小企业的违约惩罚力度,建立中小企业贷款担保体系和信用体系。
岳朝龙岳香
关键词:中小企业融资动态博弈信息不对称
国有上市公司经营者报酬的影响因素分析被引量:4
2007年
国有上市公司经营者报酬受公司绩效、公司规模、行业和地区等因素的影响。公司绩效、规模对经营者现金报酬有显著的正影响,对经营者持股比例虽有影响但并不显著,公司所在行业和地区因素影响经营者报酬水平。
岳香洪敏
关键词:经营者报酬影响因素
上市公司经营者报酬与公司绩效关系实证分析
2006年
本文通过我国上市公司经营者报酬与公司绩效等指标的统计分析发现,经营者现金报酬与上市公司绩效、规模存在显著的正相关关系;经营者持股比例与公司绩效、规模虽存在正相关关系,但并不显著;公司所在行业和地区因素影响经营者报酬水平.
岳朝龙岳香
关键词:上市公司经营者激励公司绩效
主成分分析在上市公司绩效评价中的应用被引量:16
2007年
本文将主成分分析应用于上市公司绩效评价。在简要介绍主成分分析方法后,针对2003年我国上市公司财务报告数据进行了实证分析。结果表明,主成分分析是进行公司绩效评价的有效方法,它能为经营者的绩效评价提供依据。
岳香
关键词:主成分分析绩效评价实证分析
农业上市公司绩效与经营者激励研究被引量:3
2007年
运用主成分分析法,选择多指标对我国农业上市公司绩效进行综合评价。通过经营者激励与公司绩效等指标的回归分析发现:经营者现金报酬与公司绩效、规模存在显著的正相关关系;经营者持股比例与公司绩效、规模虽存在相关关系,但并不显著。
岳香
关键词:农业上市公司绩效经营者激励
共2页<12>
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