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孙红英

作品数:4 被引量:19H指数:3
供职机构:湖南大学科技经济与社会发展研究所更多>>
相关领域:文化科学经济管理哲学宗教政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇知识产权
  • 3篇知识产权保护
  • 3篇产权
  • 2篇科技成果管理
  • 2篇技术创新
  • 2篇成果管理
  • 1篇知识经济
  • 1篇知识经济环境
  • 1篇职业化
  • 1篇年薪
  • 1篇年薪制
  • 1篇期权
  • 1篇企业
  • 1篇企业家
  • 1篇企业家职业化
  • 1篇自主知识
  • 1篇自主知识产权
  • 1篇股票
  • 1篇股票期权
  • 1篇催化

机构

  • 4篇湖南大学

作者

  • 4篇孙红英
  • 2篇常立农

传媒

  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科技情报开发...
  • 1篇贵州工业大学...

年份

  • 3篇2004
  • 1篇2003
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
论知识经济环境下自主知识产权的有效运营被引量:4
2004年
随着知识经济时代的到来,尤其是在我国加入WTO以后,我国已把保护自主创新知识产权,加强自主知识产权的有效运营,努力掌握各个领域的核心技术,占领世界技术的制高点,看成是一个事关发展的重要问题。而注重技术创新、激发科技人才创新意识、选择有效利用自主知识产权的科学方式,则成为加强自主知识产权有效运营的重要举措。
孙红英
关键词:自主知识产权知识经济技术创新知识产权保护
年薪制:企业家职业化形成的催化剂被引量:3
2004年
中国社会主义市场经济的深入改革迫切呼唤企业家的职业化,但是在旧的分配体制制约下的现有的工薪制,由于缺乏有效的激励手段而阻碍了企业家走向职业化。科学的年薪制是职业企业家得以形成的催化剂,这种年薪制的优点在于能够有效地把企业家职业化形成所必需的各种约束机制、任聘选拔机制、评价监督机制、教育培训机制、观念更新机制等方面整合为一个综合的激励和控制系统,从而构筑一张利益之网来保障个人和企业利益的最大化。
孙红英常立农
关键词:企业家职业化年薪制股票期权
我国科技成果管理与知识产权保护的协调性问题研究
科技成果管理与知识产权保护是促进科学技术的生产、应用的两种根本制度,都是对智力成果的保护体系.但是,由于历史和现实的原因,人们对这两种制度之间的关系还缺乏正确的认识,在这两种制度之间还存在诸多不协调的现象,这在一定程度上...
孙红英
关键词:科技成果管理知识产权保护
文献传递
科技成果管理与知识产权保护协调性问题研究被引量:6
2004年
科技成果管理制度与知识产权保护制度都是对智力成果的保护体系,两者对科技成果保护的目的、本质方面有着相同之处,但在性质、客体、要求、承认方式等方面却有所区别,因而两种制度的运行存有一定的不协调性。为使我国科技成果的保护制度更完善,应加强两种体系的协调性,使其能相互理解,加强沟通。
常立农孙红英
关键词:科技成果管理知识产权保护技术创新
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