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孙晓敏

作品数:3 被引量:0H指数:0
供职机构:西北大学更多>>
相关领域:医药卫生自然科学总论更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 2篇心理
  • 1篇心理复原力
  • 1篇医疗失效模式...
  • 1篇疫情
  • 1篇疫情防控
  • 1篇应急
  • 1篇哲学
  • 1篇哲学探讨
  • 1篇质控
  • 1篇质控管理
  • 1篇肉体
  • 1篇身体
  • 1篇失效模式与效...
  • 1篇品管圈
  • 1篇相互作用
  • 1篇消毒
  • 1篇消毒供应
  • 1篇消毒供应室
  • 1篇灵魂
  • 1篇护士

机构

  • 3篇西北大学
  • 1篇西安交通大学
  • 1篇延安大学

作者

  • 3篇孙晓敏
  • 1篇胡静

传媒

  • 1篇职业与健康
  • 1篇海南医学

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2001
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
HFMEA工具结合QCC质控管理措施对消毒供应室院感防控的效果研究
2023年
目的探讨医疗失效模式与效应分析(HFMEA)工具结合品管圈(QCC)质控管理措施对消毒供应室院感防控的效果。方法回顾性分析2020年6月至2022年6月西安市第三医院消毒供应室的相关资料。其中以2020年6月至2021年6月实施常规管理时期为实施前阶段,2021年7月至2022年6月实施HFMEA工具结合QCC质控管理措施时期为实施后阶段。评估HFMEA合并QCC质控管理措施实施前后失效模式风险指数(RPN);采用自制量表抽查和比较两个阶段消毒供应室的工作质量(回收、消毒、包装、储存合格率)和工作人员管理效果(工作人员积极性、工作技巧、服务态度);分别随机抽查实施前后各300件消毒物品和50例患者,比较差错发生率及感染发生率;并采用布维-狄克试验(B-D试验)、生物监测方法对实施前后脉动真空灭菌柜的消毒质量进行检查,各抽检100次。结果与实施前比较,HFMEA合并QCC实施后自动清洗消毒机、灭菌器未定期维护、工作人员培训不到位、操作流程不规范、工作区域温、湿度、照明不达标各RPN值显著下降,差异均有统计学意义(P<0.05);实施后消毒供应室的回收合格率、消毒合格率、包装合格率、储存合格率分别为98.00%、98.33%、99.33%、98.67%,明显高于实施前的80.00%、84.33%、87.00%、86.33%,差异均有统计学意义(P<0.05);实施后工作人员的工作积极性、工作技巧及服务态度评分分别为(94.35±5.13)分、(95.56±3.43)分、(98.54±3.25)分,明显高于实施前的(84.23±3.25)分、(87.83±5.22)分、(90.32±3.33)分,差异均有统计学意义(P<0.05);实施后消毒物品的差错发生率、院感发生率分别为1.33%(4/300)、2.00%(1/50),明显低于实施前的10.67%(32/300)、20.00%(10/50),B-D试验合格率、生物监测合格率分别为100.00%(100/100)、93.00%(93/100),明显高于实施前的84.00%(84/100)、81.00%(81/100),差异均有统计学意义(P<0.05)。结论HFMEA工具结合QCC质控管理措�
胡静孙晓敏崔科科
关键词:消毒供应室医疗失效模式与效应分析品管圈质控管理
心脑关系的哲学探讨
对心脑关系问题的研究已成为当代科学和哲学研究的前沿性问题。对此问题的哲学探讨不仅在丰富哲学基本问题和深化认识论研究方面有着重要意义,而且能够对心脑关系的科学探索提供理论思路与思维方法。 对心脑关系的探...
孙晓敏
常态化疫情防控应急队护士心理健康状况及相关因素研究
2022年
目的 探讨常态化疫情防控应急队护士的心理复原力、抑郁、焦虑及躯体症状情况,并分析相关影响因素,为应急人员储备及心理保障措施提供理论参考。方法 本研究采用方便抽样法,于2022年1-3月,选取西安市某三级甲等医院符合纳入标准的常态化疫情防控应急队护士为调查对象,采用自行设计的一般资料调查表、心理复原力量表、GAD-7、PHQ-9及PHQ-15进行调查研究。结果 获取有效问卷401份,问卷的有效回收率为97.8%。401名护士心理复原力量表得分为(54.32±18.14)分;焦虑的检出率为37.4%,抑郁的检出率为33.9%,躯体症状的检出率为51.1%;采用Spearman相关分析法进行相关分析,研究结果显示,焦虑、抑郁、躯体症状与心理复原力各维度得分均呈负相关,r值为-0.228~-0.303(均P<0.01);回归分析显示,加入方式、疫情应急任务经验、对任务时长和居住问题的担忧程度是护士心理复原力的主要影响因素。结论 常态化疫情防控应急队护士存在焦虑、抑郁的症状,且躯体症状较严重需及时、有效的干预;指派加入、无疫情应急任务经验、对任务时长和居住问题越担忧的护士心理复原力越低,因此,调动护士加入疫情防应急队的自主性、提升应急能力和提高对应急任务的知晓程度可能为提高心理复原力的有效策略。
孙晓敏党兆华小倩张银萍
关键词:心理复原力护士
共1页<1>
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