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孙俊芹

作品数:6 被引量:9H指数:2
供职机构:博兴县人民医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 3篇护理
  • 2篇术后
  • 2篇术后并发
  • 2篇术后并发症
  • 2篇后并发症
  • 2篇并发
  • 2篇并发症
  • 1篇断指
  • 1篇断指再植
  • 1篇断指再植术
  • 1篇断指再植术后
  • 1篇断指再植术后...
  • 1篇新任
  • 1篇心房
  • 1篇心房颤动
  • 1篇心力衰竭
  • 1篇院指导
  • 1篇再植
  • 1篇再植术
  • 1篇再植术后

机构

  • 5篇博兴县人民医...

作者

  • 5篇孙俊芹
  • 1篇闫廷生
  • 1篇刘秀华

传媒

  • 1篇中国基层医药
  • 1篇华北煤炭医学...
  • 1篇现代中西医结...
  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇护理实践与研...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2003
  • 2篇2002
  • 1篇2001
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
气质分类管理在新入职护士工作压力和应对方式中的应用被引量:5
2019年
目的探讨气质分类管理对新入职护士工作压力和应对方式的影响。方法选择2016年2月至2017年8月我院新入职护士126名为研究对象。按照数字表法将其随机等分为观察组和对照组,对照组按照医院新入职护士管理条例进行管理,观察组在对照组的基础上实施气质分类管理,两组护士12个月后对护理工作满意度、带教老师对新入职护士工作的满意度、护士应对方式进行评价。结果两组在管理与医院政策、个人及专业发展机会、被认可与表扬、成就感、人际关系、个人与工作间平衡及总体工作满意度上的评分均高于对照组,差异有统计学意义(P <0. 05)。带教对两组新入职护士在工作态度、学习进取精神、差错事故、工作能力及总评分方面差异有统计学意义(P <0. 05)。观察组新入职护士积极应对中主动适应、解决问题、理智应对、积极评价的得分均高于对照组新入职护士得分,差异均有统计学意义(P <0. 05);观察组新入职护士消极应对中退避、幻想、消极抱怨、自责、情绪发泄的得分均低于对照组新入职护士得分,差异均有统计学意义(P <0. 05)。结论气质分类管理能提高新入职护士的工作满意度,提高带教对新入职护士工作的满意度,改变新入职护士面对工作压力时的应对方式。
孙俊芹
关键词:工作压力
高血压脑出血术后并发症的观察及护理被引量:1
2001年
孙俊芹刘秀华
关键词:高血压脑出血术后并发症护理
静脉应用胺碘酮治疗充血性心力衰竭并发快速性心房颤动被引量:1
2003年
心房颤动(房颤)是最常见的心律失常之一,心力衰竭时房颤的发生率更高,且常为心衰的诱发或加重因素,恢复窦性心律或减慢心室率对于控制心力衰竭具有重要意义.
闫廷生孙俊芹
关键词:充血性心力衰竭胺碘酮心房颤动
新任护理部主任的几种关系处理
2002年
论述了新任护理部主任必须处理好的几种关系 ,与前任护理部主任关系 ,继承与发展的关系 ,与上下级及同级的关系 ,工作开局急与缓的关系。以利于上任后尽快打开局面 ,顺利地把工作开展起来。
孙俊芹
关键词:护理部主任护理管理上级下级
手指末节断指再植术后护理
2002年
孙俊芹
关键词:护理病房小切口放血术后并发症出院指导
共1页<1>
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