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姚正陆

作品数：3 被引量：21H指数：2
供职机构：南京市玄武区人民法院更多>>
相关领域：政治法律文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇法院
  • 1篇人民法院
  • 1篇审判
  • 1篇审判管理
  • 1篇审判规律
  • 1篇民法
  • 1篇考评
  • 1篇考评方法
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效管理制度
  • 1篇绩效评估
  • 1篇绩效评估机制
  • 1篇绩效评估体系
  • 1篇检讨
  • 1篇工作绩效
  • 1篇公正
  • 1篇管理控制
  • 1篇管理控制系统
  • 1篇法官

机构

  • 3篇南京市玄武区...

作者

  • 3篇姚正陆
  • 1篇刘云
  • 1篇吴春峰

传媒

  • 2篇人民司法
  • 1篇法律适用

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2003
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
谈法院绩效管理被引量：1
2006年
当前，法院正承受着来自公众、案件及管理行政化的重重压力。现有的管理控制系统难以保证法院工作的高效推进，管理制度创新巳成为提高法院工作绩效的基本保证。组织目标的实现得益于战略．管理控制系绕是实施战略的工具．我国部分法院当前积极探索的法院绩效评估机制具有初步开发现代管理控制系统的意义．以发展和完善绩效评估体系的思路构建科学的法院绩效管理制虚．将成为支撑法院工作优化战略的信息平台和行为导向控制中心。因此，笔者主张学习公共管理的理念和方法，加强法院绩效管理制度基本原理的研究，在提升和完善绩效评估体系的基础上构建科学、合理的法院绩效管理制度。
姚正陆吴春峰
关键词：绩效管理制度法院工作管理控制系统绩效评估体系绩效评估机制工作绩效
审判管理若干问题构想被引量：7
2005年
实践公正与效率，要求审判管理要顺应审判规律，符合管理工作的基本要求。本文试通过对审判管理工作中存在的若干问题进行理性分析，结合笔者所在的江苏省南京市玄武区人民法院近年来蛇实践．探寻人民法院审判管理工作的新思路。
姚正陆刘云
关键词：审判管理人民法院审判规律法院审判
法官考评机制的检讨与改革被引量：13
2003年
肖扬院长在第十八次全国法院工作会议上提出要“建立能够形成有效激励机制的法官业绩评价标准体系”，笔者理解这就是通常所说的法官考评机制。在当前的形势下，建立一套科学合理的、符合法官职业特点的法官考评机制，夯实法官职业化建设的基础工程，无疑是当务之急。笔者以建设职业化法官队伍为目标，侧重从考评要素。
姚正陆
关键词：法官管理考评方法
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共1页<1>
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