单玉涛
- 作品数：14 被引量：52H指数：3
- 供职机构：中山大学附属第三医院更多>>
- 发文基金：广东省医学科学技术研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生政治法律文化科学更多>>
- 拟制血亲在公民逝世后器官捐献法律关系中的地位探讨被引量：2
- 2017年
- 对于器官捐献者亲属的身份规定,我国《人体器官移植条例》(《条例》)还有许多不清晰的地方,尤其是在继子女、继父母、养子女、养父母等法律上的拟制血亲的身份的界定和权利的明确问题上更是模糊,不能促使器官捐献的相关工作有序完成。通过分析,笔者认为遗体及遗体器官为一种特殊的限制流通物,家属对于遗体及遗体器官的处分权来源于其对该物拥有共有权;拟制血亲的范围为存在着抚养事实关系的继父母子女以及养父母子女。建议未来的器官移植立法,在公民逝世后的器官捐献中需要对《条例》中"成年子女、父母"进行说明性的规定,以此对拟制血亲的权利加以明确。同时,明确家属尤其是拟制血亲家属具有书面放弃器官捐献的同意权。
- 熊天威吴玲单玉涛杨扬
- 关键词：器官捐献器官移植拟制血亲法律权利
- 医院文化建设的作用与变革
- 首先讲述了医院文化管理与制度管理的关系及现状，分析了文化建设在医院管理中的作用，面对医疗市场日益激烈的竞争局面，当今医院管理者深刻的认识到加强医院文化建设的重要性和必要性。充分认识到医院文化与组织文化之间的共性，利用组织...
- 张明卓单玉涛
- 关键词：医院管理文化建设制度管理
- 急诊科医护人员职业倦怠原因分析——基于广州4家综合医院的质性研究被引量：20
- 2021年
- 目的调查广州市综合医院急诊科医护人员的职业倦怠现状并分析其原因,为制定医院管理相关政策或措施提供研究证据。方法采取质性研究方法,从广州市4家综合医院急诊科中随机抽取40名医护人员,采用半结构式访谈,对访谈资料进行整理和描述性分析。结果急诊科医护人员普遍存在职业倦怠感,主要原因表现在个体主观意愿、医患关系、工作特点、工作环境、医院文化、国家政策等方面,信息化和新技术对改善职业倦怠有帮助。结论急诊科医护人员职业倦怠现状严重,建议政府和医院管理者高度关注,可从国家政策、急诊建设、医患关系、医务人员身心健康干预、新技术应用和信息化建设等方面着手改善。
- 单玉涛单玉涛郭健炜张明卓张明卓
- 关键词：急诊科医务人员职业倦怠
- 《精神卫生法》实施一周年之思考被引量：3
- 2015年
- 《精神卫生法》于2013年5月1日起施行,为保障精神障碍患者的合法权益提供了法律依据。本文从大型综合医院管理角度出发,分析医院管理和司法实践中存在的主要问题及其原因,并提出合理化建议,借以增加《精神卫生法》在执行过程中的可操作性,最大限度地保障精神障碍患者的合法权益。
- 单玉涛张钰熊天威屈琪
- 关键词：精神卫生法精神障碍患者医院管理
- 非发热门诊、隔离病区发现可疑新型冠状病毒肺炎患者的应对被引量：1
- 2020年
- 新型冠状病毒肺炎是新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。随着党中央的统一指挥、严格防控,疫情逐渐得到控制,发热门诊、隔离病区以外的普通门诊、病区逐渐恢复工作,但此类区域亦存在突发发现可疑新冠肺炎患者可能。如何正确有序应对此类突发情况显得尤为重要,这也是对每家医疗机构感染防控能力的考验与挑战。我院作为新冠肺炎定点收治医院,已由医院感染管理科牵头制定应急预案并在全院展开培训,目前相关防控工作有序开展。本文就我院的相关应对策略进行了探讨与分享。
- 陈华丽周林丽何达秋欧阳倩黎婉斌单玉涛谢莉萍邓子德
- 关键词：普通门诊普通病区应急预案
- 亲属在活体器官移植法律关系中的地位探讨
- 2017年
- 在我国现行的法律法规中,对活体器官捐献及移植对象的表述多有模糊,对亲属在活体器官移植中的法律地位的确定仍有欠缺。通过分析,笔者认为作为公民身体组成部分的活体器官,在法律上为公民的人格权——身体权所保护。而公民对于自身活体器官的捐献行为,其权利来源于自然人的自己决定权。此项权利受到部分限制,禁止让渡或代理行使。建议未来的器官移植立法中,针对活体器官移植应清晰表述接受人、适当放宽接受人范围、明确拟制血亲与天然血亲同权、制定严格审查制度等。
- 熊天威吴玲单玉涛杨扬
- 关键词：器官捐献活体移植器官移植亲属法律权利
- 大型综合医院分院区门诊投诉常见问题分析与建议
- 2023年
- 近年来,随着新时代医疗服务的快速发展,医患纠纷已经成为不可忽视的问题。本文主要分析了当前投诉的主要原因,并列举了投诉处理中所面临的问题。本文对2020年1月—2022年12月三年广州市某三甲医院医疗管理部门的第一手数据及掌握的本院投诉相关的基本情况及资料进行统计分析,通过对投诉内容进行分析显示,2020—2023年门诊投诉率呈现缓慢上升趋势,在掌握的1694例投诉中,医疗流程和解释沟通是主要投诉点。为有效降低医疗投诉发生率、提升门诊服务质量、增进患者满意度,需要从预防门诊医疗投诉入手,针对门诊投诉所揭示的问题,认真实施改进措施,并从医院各层面采取切实可行的举措,以改善医患关系,提升医院的整体管理水平,进而提升医院的声誉和影响力。
- 刘若谷单玉涛
- 关键词：门诊投诉医院管理
- 健康服务业文化建设分析及路径建议被引量：2
- 2015年
- 近期,我国提出加快发展健康服务业。"健康服务业"落脚在"服务"二字,但我国医院对"服务"二字的内涵理解、人文基础、建设路径都还在探索阶段。目前导致医患关系紧张除了资源不足、医疗消费理念等方面的问题之外,医院没有开展有效的服务文化建设也是重要原因。不进行服务文化建设,很难使医务人员真正将服务意识内化于心。本文分析了"服务"的内涵,提出我国医疗服务文化应当确立具有本国特色的价值观基础,即以我国医疗职业道德、社会核心价值观为两大基础。本文进一步构想了我国医疗服务文化的建设路径,主要包括以患者为中心配置资源、激励医生提升专业服务水平、与患者建立互动参与式的良好关系。
- 熊天威单玉涛吴玲
- 关键词：文化建设
- 患者姓名信息更改的管理被引量：1
- 2014年
- 目的了解姓名信息更改的变化趋势,探讨患者姓名信息更改的管理模式。方法以2006年-2011年更改姓名资料为基础,运用频数统计法,并对组间构成比的差别进行卡方检验。结果患者姓名更改住院占64.04%、急诊占19.24%、门诊占16.72%;因同音字混淆、紧急情况下代办人填写错误、方言差异等是造成患者姓名更改的主要原因,占54.57%;更改的数量呈下降趋势。结论医院管理者需要运用持续质量改进管理的思路,通过定期数据分析,不断完善和改进工作流程和方法,减少姓名信息错误的发生。
- 张钰单玉涛陈辉
- 关键词：姓名
- 新型冠状病毒肺炎疫情期间医院信息公开的实践与启示被引量：3
- 2020年
- 随着国家新冠病毒肺炎疫情防控措施的不断调整和升级,全国各地各级医疗机构相继制定各项管理措施,以应对新冠病毒肺炎救治和防控工作。而如何有效保证医院管理措施落地执行,成为医院管理者面临的课题。笔者根据现行法律法规规章文件要求,通过医院信息公开的实践,探索面向医院内部和外部对象信息公开的内容、形式等,并讨论存在问题和提出管理建议,希望在能够给医院管理者一定借鉴和启示。
- 单玉涛屈琪张钰彭哲宽钟新华林红云李珍珍朱惠玲
- 关键词：医院信息信息公开
