刘新栋
- 作品数：4 被引量：6H指数：2
- 供职机构：广西师范大学更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教社会学更多>>
- 和谐管理理论在国有企业管理中的运用研究
- 本文对和谐管理理论在国有企业管理中的运用进行了研究。文章分析了国有企业中存在的突出不和谐现象之后，得出用和谐管理理论来指导国有企业管理的必要性。针对国有企业出现的突出不和谐现象本文提出了应对的解决途径和措施：通过“环境诱...
- 刘新栋
- 关键词：国有企业企业管理以人为本
- 文献传递
- 浅谈企业管理者人格的影响力及其塑造
- 2005年
- 目前许多企业管理者热衷于国内外各种先进管理制度的学习和构建,而忽略了自己本身人格的影响力。现实已证明无论制度如何先进,企业管理者本身的人格影响力的作用是不可替代的。通过分析人格影响力的来源、特点和作用,探索塑造的途径,进行有意识地、自觉地自我完善,形成较为理想的人格,对企业的管理发挥积极的作用。
- 刘新栋
- 解读费尔巴哈宗教批判维度——人本学对宗教神学的颠覆被引量：3
- 2005年
- 费尔巴哈对宗教神学的揭露和批判是其哲学思想的重要组成部分,以人本主义为中心,论述了宗教产生的基础及其本质。在批判宗教神学中逐渐形成了人本学思想,人本学则成为其宗教批判的核心,并在此基础上得出结论:新哲学的建立必须“将神学变为人本学”。费尔巴哈的人本学思想具有划时代意义,但也存在着历史的局限性。
- 张少宁刘新栋
- 关键词：费尔巴哈宗教批判人本学宗教神学
- 浅谈企业管理者人格的影响力及其塑造
- 2005年
- 目前,许多企业管理者热衷于国内外各种先进管理制度的学习和构建,而忽略了自身人格的影响力。事实证明:无论制度如何先进,企业管理者人格影响力的作用是不可替代的。文章分析人格影响力的来源、特点和作用,并探索塑造的途径,以期对企业的管理发挥积极的作用。
- 刘新栋马鸿昌
