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刘宗龙

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：山东大学政治学与公共管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇奖惩
  • 1篇奖惩机制

机构

  • 1篇山东大学

作者

  • 1篇李红宇
  • 1篇刘宗龙
  • 1篇滕玉成

传媒

  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
提升中层管理者执行力的七要素被引量：4
2005年
中层管理者的执行力取决于其所属企业的企业文化、组织结构、中层管理者自身、业务流程、奖惩机制、高层管理者和中层管理者的下属等七个要素,它们共同组成一个有机系统,提升中层管理者的执行力有赖于强化这七个要素。
滕玉成刘宗龙李红宇
关键词：企业文化奖惩机制
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共1页<1>
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