何亦名
- 作品数：51 被引量：500H指数：13
- 供职机构：广东金融学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 国外高校经管类专业课程设置的特色及启示被引量：2
- 2012年
- 经济管理类专业(以下简称为经管类专业)包括经济学、工商管理、公共管理、人力资源管理、会计学、统计学、国际贸易、金融学、保险学、电子商务等十几个专业,目前广东省105所院校(含职业技术学院、独立学院及民办院校等)中。
- 甘春华何亦名
- 关键词：经管类专业课程设置学生创业经济管理类专业
- 区域劳动力品牌与我国区域经济的发展被引量：2
- 2009年
- 区域劳动力品牌是我国经济发展中的重要现象,作为劳动力市场中一种特殊的统计性歧视和声誉机制,它能实现企业、劳动力、地方政府与培训机构等多方受益的格局,因而区域劳动力品牌在欠发达地区得到较快的发展。劳动力品牌对于促进欠发达地区的就业、收入增长和经济发展均有较明显的效应。短期内,劳动力品牌在一定程度上弥补了地区收入差异,但是,如果区域劳动力品牌不能与本地产业的培植相联系,区域劳动力的就业将是不可持续的,其经济极有可能陷入"打工经济陷阱"。一旦区域劳动力品牌与本地产业的培植和发达地区的产业转移联系起来,将有利于促进欠发达地区经济的持续发展和实现较为彻底的就业转移。
- 何亦名
- 关键词：区域经济羊群效应统计性歧视经济效应
- 高等教育大众化之后毕业生就业问题分析被引量：44
- 2006年
- 以广州高校为例,分析在我国高等教育大众化形势下大学毕业生的就业状况与特点。作者发现:大学生的期望普遍高于起薪,广州和深圳是广州地区毕业生的首选就业地;工资收入、个人成长空间等因素对大学生就业抉择影响较大;较高的学历、学校的就业指导、兼职和实习等均有助于提高毕业生毕业前的签约机率,那些接受较多面试和得到更多录用通知的毕业生,其签就业约的可能性也更大。
- 何亦名张炳申
- 关键词：高等教育大众化大学生就业劳动力市场
- 员工偏离行为理论解释及影响因素研究新进展被引量：1
- 2013年
- 员工偏离行为对组织绩效和个人绩效危害极大。文章对国外偏离行为理论解释及影响因素研究新进展进行系统梳理,旨在对国内员工偏离行为深入研究起到借鉴作用。
- 姜荣萍何亦名
- 教育扩张下教育收益率变化的实证分析被引量：79
- 2009年
- 文章利用中国健康与营养调查数据分析中国高等教育扩张过程中居民工资收入的变化规律,重点分析高等教育收益率的变化情况,以反映在长期内高等教育扩张的工资(收入)效应。考虑劳动力市场分割等因素,明瑟人力资本方程的回归结果显示,随着市场化程度的提高和高等教育的扩张,高等教育的教育收益率经历了1991～2000年的快速增长之后,2004～2006年增长势头减缓,甚至出现停止增长的迹象。说明近年教育扩张对高等教育的教育回报有明显的压缩效应,高等教育扩张所引发的工资效应正在逐步显露出来。同时,中国劳动力市场开始出现高学历对低学历的替代效应。
- 何亦名
- 关键词：教育扩张教育收益率
- 我国技能型人才供给不足的制度分析
- 2008年
- 阻碍我国技能型人才供给的制度障碍 我国劳动力资源丰富，但为什么恰恰在一个劳动力供给足够大的经济中，技能型人才短缺问题却在较长时期内得不到解决，什么原因阻碍了技能型人才的有效供给，使得人才短缺出现忽然加剧的趋势？
- 何亦名张炳申
- 关键词：技能型人才劳动力供给
- 组织中的知识隐藏行为:回顾与展望被引量：26
- 2014年
- 组织中普遍存在知识隐藏行为,这妨碍了员工之间的合作,影响了新知识与新思想的传递与开发。知识隐藏行为理论扩宽了对知识转移问题的理解,成为组织行为学一个重要的研究领域,对提升组织的知识管理能力、推动创新行为具有重要作用。本文对知识隐藏的内涵及相关概念进行了辨析,阐述了知识隐藏行为产生的理论基础,对知识隐藏行为的测量与实证研究成果进行了系统梳理,进而对本领域未来的研究方向进行了分析与展望。
- 何亦名姜荣萍
- 关键词：知识隐藏知识管理知识转移
- 从国际税收变动看中国对外商直接投资的税收政策
- 2003年
- 近年来 ,以美国为代表的西方国家掀起了新一轮的税收减免大潮。国际税收的变动对中国吸引外商直接投资 (FDI)产生了深刻的影响 ,与外商直接投资相关的税收政策 ,其有效性和合理性在中国入世后的新形势下 ,都有了新的变化 ,中国有必要在中短期内进行相应的调节 ,以进一步吸引外商直接投资和维护国家利益。
- 何亦名蒋建华
- 关键词：国际税收竞争减税世贸组织外商直接投资
- 工作需求-资源模型视角下角色负荷对公民疲劳的影响被引量：3
- 2020年
- 从工作需求-资源模型的视角研究角色负荷对公民疲劳的影响机制,重点探讨工作家庭冲突在角色负荷与公民疲劳之间的中介作用、家庭支持型主管行为在角色负荷与公民疲劳之间的调节作用、家庭支持型主管行为在工作家庭冲突与公民疲劳之间的调解作用。来自280份企业员工的实证研究发现,角色负荷会正向影响公民疲劳,工作家庭冲突在角色负荷与公民疲劳之间起到显著的中介作用,家庭支持型主管行为在角色负荷与公民疲劳之间起到显著的调节作用,家庭支持型主管行为在工作家庭冲突和公民疲劳之间起到显著的调节作用。研究结论对组织公民行为、组织支持等领域相关问题的研究起到推动作用,并对企业的人力资源管理实践起到重要的指导意义。
- 姜荣萍何亦名
- 关键词：工作家庭冲突
- 国外工作搜寻理论研究述评被引量：43
- 2006年
- 本文主要介绍了工作搜寻理论的最新发展,评价了主要的理论模型和观点,对搜寻过程和搜寻方法的实证研究也进行了简要的回顾。本文认为,工作搜寻理论通过研究劳动者在特定环境下的搜寻行为,有助于我们重新认识和评价劳动力市场服务机构以及各种工作搜寻方法的有效性,并理解真实劳动力市场的运作机制,这对于指导我国劳动力市场的发展、减少摩擦性失业,应对严峻的就业和失业问题具有较大的现实意义。
- 何亦名张炳申
- 关键词：劳动力市场
