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丁沁

作品数:10 被引量:21H指数:3
供职机构:江苏省人民医院更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 9篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇党员
  • 3篇医务
  • 3篇医务工作
  • 3篇医务工作者
  • 2篇医学职业精神
  • 2篇青年医务工作...
  • 2篇务工
  • 2篇教育
  • 1篇党员组织
  • 1篇党支部
  • 1篇党支部建设
  • 1篇新时期青年
  • 1篇心理
  • 1篇心理管理
  • 1篇心理建设
  • 1篇学人
  • 1篇医护
  • 1篇医护人员
  • 1篇医患
  • 1篇医患沟通

机构

  • 10篇江苏省人民医...
  • 1篇河海大学
  • 1篇南京医科大学

作者

  • 10篇丁沁
  • 3篇邓弋雁
  • 3篇徐婕
  • 1篇付安荣
  • 1篇吴畅
  • 1篇施国庆
  • 1篇陈良
  • 1篇王虹
  • 1篇徐长江
  • 1篇朱小刚
  • 1篇万赟

传媒

  • 5篇江苏卫生事业...
  • 2篇中华医院管理...
  • 1篇中国老年学杂...
  • 1篇医学信息
  • 1篇医学信息(下...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2018
  • 1篇2015
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
患者就医情感诉求中感动服务分析被引量:4
2018年
目的:挖掘患者就医的感动点,为医院进一步提供优质服务、持续改进医疗质量提供重要依据。方法:以江苏省某三甲医院为例,通过问卷调查的方法对有表达感谢意向的患者及其家属进行调查。结果:患者最感动的前三因素是"护理人员的技术值得信赖,有敬业精神"、"医务人员的技术值得信赖,有敬业精神"和"医务人员廉洁行医,医德高尚";患者的性别、年龄段对感动服务存在无显著性差异,学历对大部分感动服务有显著性差异,科室类别对感动服务有显著性差异。结论:政府应强化责任,加强政策支撑;加强媒体宣传,树立积极的舆论导向;医院应德术并举,开展感动服务。
刘蕾徐婕丁沁万赟吴畅付安荣
关键词:感动服务医患沟通
新时期青年医务工作者思想教育工作初探被引量:1
2010年
在社会主义市场经济飞速发展和医药卫生体制改革不断深入的背景下,社会大众对医疗服务的需求和期望也日渐提高,由此带来的医疗服务市场的供需矛盾也日益凸显,医院的发展面临着许多新问题、新情况、新热点。青年医务工作者是医院改革发展建设的生力军和突击队,在这复杂变化的现实条件下,
徐婕丁沁
关键词:青年医务工作者思想教育工作医药卫生体制改革医疗服务市场医院改革
从心理管理视角探讨党员心理建设
2009年
本文从心理管理视角分析当前党员存在的主要。理问题,阐述加强党员心理建设的重要意义,引用本单位实例探讨如何“从心出发”,调动党员的积极性,提高党员教育管理的实际效果。
丁沁邓弋雁
关键词:心理管理党员心理建设
江苏省2所医院青年医务人员职业精神现状调查
2013年
医学职业精神是指在医学实践中创立和发展并为整个医学界乃至全社会所肯定和倡导的基本从业理念、价值取向、职业人格及其职业准则、职业风尚的总和。在社会主义市场经济飞速发展的背景下,以公有制为主体,多种所有制与经营方式并存的医疗卫生服务机构迅速发展。青年医务工作者在不同经营性质的医院环境以及复杂变化的社会环境下,
徐婕付安荣丁沁徐长江
关键词:医学职业精神医院环境青年医务人员医疗卫生服务机构青年医务工作者
培育医护人员职业精神刍议被引量:7
2010年
医护人员职业精神是医护人员之灵魂,是其在医学实践中创立和发展并为整个医学界乃至全社会所肯定和倡导的基本从业理念、价值取向、职业人格及其职业准则、职业风尚的总和。针对当前医护人员职业精神缺失现象,探讨医护人员职业精神培育的途径。
朱小刚邓弋雁丁沁
关键词:医护人员
推陈出新党支部建设增强党员组织归属感被引量:1
2012年
当前,全面建设小康社会和医疗卫生改革发展正处于关键阶段,医院职工在思想观、道德观、价值观等方面都在逐渐发生变化,党员思想多元、多变特征明显,自主意识更加增强,对党组织失去归属感,一成不变的教条式基层组织活动方式显然已不能适应多元化社会发展的需求。本文以江苏省人民医院为例,探讨基层党组织如何以新的方法、新的载体开展工作,努力增强党员对党组织的组织归属感,从而产生强大的向心力,推动党组织奋斗目标的最终实现。
丁沁
关键词:支部建设党员归属感
事业单位高知退休人员再社会化状态与解读被引量:1
2021年
目的结合老龄化背景,探讨事业单位高知退休人员再社会化问题并给予建议。方法采取随机抽样方法,对河海大学和江苏省人民医院进行问卷调查与访谈,并对退休前后社会交往对象与社会活动变化、再社会化过程中遇到的困难、希望得到的帮助进行调查。结果事业单位高知退休人员的主观幸福感自评分受到已退休时间长度、养老金水平、身体健康状况、子女探望频率、是否有孙辈等因素的影响,目前事业单位高知退休人员再社会化过程整体较好,但存在不再工作的心理适应、空闲时间大量增加导致生活安排混乱、与原有交往圈子的交往减少而新的交往圈子尚未建立、社区等社会老年服务机构的缺位及“看病难”等问题。结论建议政府、社区、原单位离退休处应多方联合发力,构建老年友好的环境支持系统。
施国庆梁婉滢刘会聪王虹丁沁孙志明
关键词:退休再社会化
医学伦理教育的实践与思考被引量:2
2008年
随着医学科学的发展和医学模式的转变,社会对生命价值观念的尊重越来越强,医学与人的生存、发展关系越来越密切。医学伦理教育越来越受到人们的重视。结合医学伦理教育在我院的实践,从医学伦理教育的意义、医德失范问题和医学伦理教育的途径等方面进行了初步思考。
丁沁邓弋雁
关键词:医学伦理教育实践
新形势下医院发展党员的实践与思考被引量:4
2015年
以江苏省人民医院为例,从医院发展党员工作中存在的问题出发,结合已积累的经验和做法,对如何进一步落实党中央精神进行了思考。
丁沁
关键词:发展党员
加强医院文化建设 培育医学职业精神被引量:2
2013年
医学职业精神是指医务工作者共同遵守和奉行的价值观念、基本信念、行为方式和规范准则,是一种在职业认知、情感意志基础上确立起来的、对职业理想与信仰的追求,是医务工作者在职业活动中应具有的医学科学精神与医学人文精神的完美结合,是职业道德的升华和最高境界,其实质是医学职业群体对真善美的职业价值追求。
丁沁陈良吴畅
关键词:医学职业精神医院文化建设医务工作者医学人文精神
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