高世民
- 作品数：10 被引量：11H指数：2
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- 试论开放教育与高职教育协同发展
- 2023年
- 开放教育与高职教育合并办学在全国已经形成了趋势,有研究表明全国已有15所这样的高等学校,办学历史已近20年,以往学者多从两种教育融合的角度展开研究,取得了一些研究成果,但还存在较多的难点需要解决,本文从两种教育模式协同发展的角度开展研究,即兼具两种模式融合又兼顾两种模式的相对独立,试图为两种模式的共同发展寻找可行路径。
- 高世民
- 关键词：开放教育高职教育
- 关于农业技术推广机制问题的探讨
- 2008年
- 本文通过对我国农业技术推广和农业科研机构中的问题揭示,认为基层农业推广机构既有资金短缺问题,又有制度设计问题,这些问题的存在,很难适应现代农业发展。为此作者提出,建立科研机构与龙头企业、与农户互为纽带的机制,同时要以农业类大学生就业为契机,增加基层农技单位新"血液"。
- 高世民王朝良
- 关键词：农业技术推广
- 现代远程开放教育支撑高职教育模式的初步探索——以宁夏职业技术学院宁夏电大为例被引量：2
- 2012年
- 高职教育是一种新兴教育形式,其自身发展需要不断创新。需要吸收其他教育方式的长处,来补充自身教育功能的不足。远程开放教育的突出优势是信息技术和网络技术,可以利用其自身优势为其他教育形式提供可能的支持。本文以宁夏职院宁夏电大为研究对象,分析两种教育模式并存状态下开展开放教育支撑高职教育模式的相关理念和措施。
- 张怀斌高世民
- 关键词：开放教育高职教育
- 论宁夏新型农村合作经济组织的质量和效率问题被引量：1
- 2008年
- 针对宁夏新型农村合作经济组织的发展问题提出质量效率型合作经济组织的新概念,论证了宏观经济效率与公平关系的启示、质量效率型新概念的必要性和质量效率型概念及其理论特性,利用调研数据进行了合作组织质量效率的模糊评价。
- 高世民王朝良
- 宁夏区域战略人力资源管理问题初探
- 2014年
- 本文对战略人力资源管理问题提出三点认知,分析了近年来宁夏实行战略人力资源管理的现状与问题,探讨了应采取的对策。文中较新的学术观点有:区域层面的好政策及其效力是战略人力资源管理的生命线;管理绩效主要在企业层面上生成;管理工作发展的基本动力因素有二:一是政府及其政策的引导力和规范力,二是企业的执行力和创造力,二者缺一不可;管理队伍建设是实施战略人力资源管理的基础工程。
- 高世民
- 关键词：战略人力资源管理研究
- 国家开放大学基层教学点发展研究——宁夏电大基层教学点发展实证分析被引量：3
- 2014年
- 本文主要分析了国家开放大学基层教学点发展的基本内涵,分析了宁夏电大以往基层教学点发展中存在的问题,对国家开放大学宁夏分部基层教学点发展策略进行了初步探讨。
- 高世民
- 宁夏“新农合”组织发展质量和效率问题的初步探讨被引量：1
- 2008年
- 在2006年对盐池、吴忠、中宁和西吉等地的调研和2007年对永宁、平罗和银川郊区等地的调研的基础上,总结近年来宁夏"新农合"组织建立和发展的基本情况,提出"新农合"组织建设要注重发展质量和合作效率问题初步评价,初步分析了"新农合"组织发展质量和合作效率的基本概念和内涵,并对宁夏新农合组织的质量和效率进行初步评价,提出提高新农合组织质量和效率的对策及建议。
- 高世民王朝良
- 宁夏农村新型经济合作组织的调查与思考
- 2007年
- 宁夏农村新型经济合作组织的建立和发展是迅速的,有成功的经验和做法,也有存在的问题.研究认为今后的发展应从以下5方面努力:坚持以人为本,推动新型经济合作组织的发展;制定引导和支持政策,采取培育手段,推动新型经济合作组织的健康发展;发挥科技优势,增强新型经济合作组织的生存能力;发挥特色农业优势,搞好组织定位,促进经济合作组织的潜能释放;引入竞争机制,开展合理竞争,推动经济合作组织的优胜劣汰.
- 高世民李丽
- 关键词：农村经济合作组织
- 发展农村合作经济组织的新理念和新对策
- 2009年
- 论述了发展农村合作经济组织的新理念,提出了有可操作性的完善对策,并对如何发挥地区优势办好合作经济组织提出新见解。
- 高世民
- 关键词：合作经济组织
- 开放教育基于网络考试方式下的教学模式改革问题被引量：4
- 2006年
- 基于网络考试方式下的教学模式改革是中央电大开放教育教学改革的新举措,旨在进一步适应不断变化的学员的学习需求。在考试方式和教学模式改革的同时,网络考试改革也带来有关方面工作的变化,因此应总结考试改革的经验,发现在考试改革中存在的现实问题并得以改进。
- 高世民
- 关键词：网络考试教学模式改革
