陈乐
- 作品数：5 被引量：40H指数：3
- 供职机构：南华大学护理学院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 癌性爆发痛管理现状的调查研究被引量：12
- 2015年
- 目的:了解肿瘤科医护人员癌性爆发痛管理现状,为癌性爆发痛管理对策的制定和医护人员培训提供参考依据。方法:采用自行设计的医护人员癌性爆发痛管理状况问卷对213名肿瘤科医护人员进行调查。结果:医护人员对于癌性爆发痛知晓状况较好,但在癌性爆发痛评估状况、处理状况、参与管理状况及健康教育方面存在诸多不足。结论:应加强医护人员癌性爆发痛相关知识培训,制定规范化的癌性爆发痛管理流程,促进有效的疼痛管理,提高患者生活质量。
- 陈乐王蓉贾红力于小桂侯爱和
- 关键词：医护人员肿瘤
- 医护人员癌性暴发痛认知状况调查及影响因素分析
- 2014年
- 目的 调查肿瘤科医护人员癌性暴发痛管理认知现状并分析其影响因素,为临床开展癌痛培训和改善癌性暴发痛管理状况提供依据.方法 采用自行设计的医护人员癌性暴发痛认知问卷,对湖南省5所三级甲等综合医院的213名肿瘤科医护人员进行调查.结果 医护人员问卷平均答对率为40.3％,其中“癌性暴发痛评估”部分答对率最低,仅为31.0％.医护人员癌性暴发痛认知情况受工作年限、学历、职称、是否参加过癌性暴发痛培训、所在科室是否为癌痛规范化治疗示范病房等因素的影响.结论 肿瘤科医护人员癌性暴发痛管理知识普遍缺乏,医院管理者应加强癌性暴发痛管理教育,强化医护人员专业知识,提高癌痛管理能力.
- 陈乐侯爱和于小桂刘雪花陈湘艳
- 关键词：肿瘤科医护人员
- 护士组织承诺与工作沉浸的相关性研究被引量：8
- 2015年
- 目的探讨医院组织承诺对工作沉浸的影响。方法采用便利抽样的方法,用工作沉浸问卷(修改版)和组织承诺量表对318名护士进行问卷调查。结果护士工作沉浸总分均值(4.12±0.62)分,组织承诺总分均值为(2.37±0.43)分,处于中等水平,组织承诺与工作沉浸呈正相关关系,相关性有统计学意义(r=0.351,P<0.01),回归分析显示,规范承诺、情感承诺、经济承诺、理想承诺是工作沉浸的重要预测变量。结论护士组织承诺与工作沉浸呈正相关关系。提高组织承诺是提高护士工作沉浸状态的有效途径,护理管理者应采取有效措施提高组织承诺,以提升护士的沉浸水平,从而改善护士的心理状况。
- 于小桂侯爱和李桂兰陈乐
- 关键词：临床护士组织承诺
- 衡阳市社区老年人休闲态度现状及其影响因素被引量：1
- 2015年
- [目的]探讨衡阳市社区老年人休闲态度的现状及其影响因素。[方法]采用一般资料调查表和休闲态度量表对275名青山街道社区卫生服务中心老年人进行调查。[结果]社区老年人休闲态度条目均分(3.16分±0.55分)处于中等水平。多元线性逐步回归分析表明,文化程度、听力、行动、每周锻炼次数和婚姻状况是影响社区老年人休闲态度的主要因素。[结论]社区老年人休闲态度水平总体较满意,但是自我发展和生活提升水平有待提高。
- 贾红力王可陈乐许尔善段功香
- 关键词：社区老年人生活质量
- 护士工作沉浸与工作绩效的相关性分析被引量：23
- 2014年
- 目的探讨护士工作沉浸与工作绩效的相关性。方法采用便利抽样的方法抽取425名护士,用护士工作沉浸问卷(修订版)和工作绩效量表对425名护士进行问卷调查。结果护士工作沉浸得分(4.11±0.56)分、工作绩效(4.15±0.61)分,均处于中等水平;工作沉浸与工作绩效呈显著正相关(r=0.706,P<0.01),其中体验、工作、行动、自己、专注等项是工作绩效的重要预测变量(均P<0.01)。结论工作沉浸直接影响工作绩效,护理管理者应加强对护士工作沉浸的关注,以提高护理工作绩效。
- 于小桂侯爱和陈乐李桂兰
- 关键词：临床护士工作绩效数据收集
