赵颖
- 作品数：60 被引量：337H指数：9
- 供职机构：中南财经政法大学财政税务学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律语言文字更多>>
- 五类保险参保率如何影响劳动者工资的增长?
- 2013年
- 通过使用2000～2010年的数据,这里揭示了了五类保险参与率在地域层面和企业层面对劳动者工资增长的影响。五类保险参保率越高,并非必然导致劳动者工资收入增速的加快,而是存在较强的地域特征和所有制区别。市场化程度的进一步提升,能够逐步控制负面影响,并在一定程度上改善部分保险参保率对劳动者工资增长的正面影响。在此意义上,继续推动市场化制度建设,推动五类保险覆盖面的增加以及强化制度执行效率,是改善劳动者工资增长率的必由之路。
- 赵颖
- 关键词：工资
- 城乡居民收入差距的演进与分工
- 2011年
- 通过辨析分工的概念与基本原则,城乡居民收入差距的演进得到马克思主义经济学范畴的解释:在互补性的分工经济中,劳动者内生的矛盾在时间维度上累积扩大。伴随着制度秩序惯例的形成,非对称的产业分工在城乡之间出现并长期维持。这可以被视为分工演进的驱动力之一。官僚制的出现事实上在行动维度上限制了劳动者的选择空间,并对分工进程具有正向的推动作用。
- 赵颖胡瑶
- 关键词：分工收入差距内卷化
- 公共政策如何改变个体累积劣势——基于教育扶贫的视角被引量：6
- 2021年
- 教育扶贫是一种精准扶贫方式。迄今为止,中国已经实施了多项教育扶贫工程,但文献上缺乏就宏观工程对微观个体人力资本积累效应的科学评估。文章以1995-2000年第一期国家贫困地区义务教育工程(下文简称"义务教育工程")为外生冲击,使用中国劳动力动态调查(CLDS)2012年和2014年的跟踪调查数据,根据未公开的县级代码识别了政策实施的具体县级单位,在此基础上评估了教育扶贫对微观个体长期人力资本积累的作用。研究发现:(1)义务教育工程弥补了义务教育法普及义务教育年限的不足,增加了贫困地区学生受教育的机会,在绝对和相对层面增加了贫困地区个体的受教育年限,并显著减少了辍学和延迟读书的现象;(2)这种义务教育的普及质量相对较差,且大部分劳动者没有更进一步接受初中以上的教育,导致在劳动力市场上专业技能相对较差;(3)该项政策并未促进劳动者继续接受义务教育阶段之外的教育,导致劳动者的工资收入相对较低且增速较慢。随着社会平均受教育程度的不断提升,该项工程的积极效果正在逐渐衰减,进一步提升贫困地区的教育水平应成为新时期精准扶贫的重要内容。
- 赵颖石智雷鲁元平
- 关键词：教育扶贫教育质量起点公平
- 家庭结构如何影响流动劳动者的收入分配格局?——来自CHIP 2007年的证据被引量：3
- 2014年
- 通过引入OECD等价化指标,并采用CHIP 2007年外来务工人员部分的数据,分别按照收入等级和所有制两种分类方式,就家庭结构对流动劳动者收入分配格局的影响进行定量测算。分析显示:(1)考虑家庭结构因素后,全部流动劳动者的工资总收入、劳动总收入和家庭总收入分配结构分别改善了13.07%、12.48%和14.57%。(2)无论从收入视角还是从消费视角来看,10等分收入组中第4和第5收入等级受益最为显著。食品消费对流动劳动者的收入分配状况改善的贡献最大,衣着和住房的正面影响较为有限。(3)在两种分类方式中,无收入来源的成年人赡养负担均是影响流动劳动者收入分配格局变化的主要因素。
- 赵颖
- 关键词：家庭结构
- 中国城乡居民收入流动性的比较研究
- 居民收入分配既关乎静态层面上财富总额的大小，又关乎动态层面上流量收入数量的多寡。政府对存量和流量收入的调节，即为政府重要的职能之一——收入分配职能。在此逻辑下，市场主导和政府调节共同决定了居民收入的多少、风险以及可持续性...
- 赵颖
- 关键词：城乡居民收入分配收入流动性政府调节
- 纳税人身份选择与就业机会——来自全国工商与税务匹配数据的证据被引量：2
- 2023年
- 税收管理是提升税收征管效率和提高国家治理能力的重要基础,纳税人专业化管理制度是税收管理的重要制度安排,但未得到足够关注。其中,企业通过选择纳税人身份如何影响就业机会,具有重要的现实意义。本文在2018年首次实施一般纳税人向小规模纳税人转登记制度的政策背景下,使用2017—2018年全国企业、税务、招聘和信用数据的匹配样本,分析这种转登记制度实施对就业的影响。研究发现:(1)该政策对就业岗位产生了较大冲击,企业层面就业岗位减少了-1.38%。在一般纳税人集中的区域和行业中,这种负面冲击更大。(2)其内在动机在于两种身份纳税人间税负差异,以及针对小规模纳税人的逆向税收激励。(3)这种就业冲击在一定时期内持续存在,这并不是资本替代劳动所致,企业投融资水平没有增加。实施这种转登记制度在给予企业选择纳税身份的同时,对就业造成的负面影响需要引起足够的重视并出台配套措施,促进减税红利在不同主体间共享。
- 赵颖鲁元平王熙杨国超
- 关键词：一般纳税人小规模纳税人就业税负
- 员工下岗、家庭资源与子女教育被引量：35
- 2016年
- 企业改革导致下岗职工家庭经济收入迅速减少,从而对以教育为主要特征的子女人力资本积累产生一定的影响,但迄今这种宏观改革对微观福利的影响程度尚未得到充分评估。本文使用CHNS1989—2011年数据,通过岗位调整和经济变动的双重标准剔除了提前退休、停薪留职和"下海"等类型职工对下岗职工识别的影响,就下岗职工对子女教育影响和机制进行分析。发现下岗职工对子女教育产生近-6.9%—-4.3%负面影响,其中1993—2000年这三个调查期父母下岗对子女教育的影响最大。这种父母下岗对子女教育的负面影响,主要体现在教育阶段的推迟而非终止。导致这种人力资本积累过程中相对贬值的内在机理,在于家庭资源减少直接对子女教育产生负面影响,而家庭内部风险的代际传递和外部教育体制的改革都在一定程度上放大了这种影响程度。这为Becker(1994)的人力资本理论中家庭资源影响子女教育的理论提供了中国的经验证据,说明良好的家庭经济资源是避免人力资本代际贬值的重要方面之一。
- 赵颖
- 关键词：下岗家庭资源人力资本风险偏好子女教育
- 基于VAR模型的财政支出结构分析
- 通过对财政支出结构向量自回归模型的构建及分析，得出了如下结论：财政支出是行政管理费的GRANGER原因，行政管理费是经济建设费用的GRANGER原因。而财政支出是经济建设费的GRANGER原因在统计数据上却没有予以支持。...
- 赵颖
- 关键词：财政支出结构VAR方差分解脉冲响应函数
- 企业负债策略与内部员工薪酬分配被引量：6
- 2016年
- 通过使用1999—2012年中国非金融上市公司的数据,本文检验了Perotti&Spier(1993)提出的企业负债策略影响员工薪酬的命题,并在此基础上进一步探讨了资本结构变化对企业内部收入分化的影响。分析显示:(1)资本结构提升会扩大企业内部薪酬差距,主要是资本结构对高管和普通员工收入非对称差异造成的;(2)无论高管是否有能力影响董事会决策,资本结构对高管收入具有8%左右的正面激励作用,而对普通员工的薪酬具有4%左右的负面影响;(3)资本结构提升在一定程度上导致了企业内部劳动者的收入分化,但这实际上是企业降低委托代理成本的一种策略性选择。资本结构以及激励标的物的差异,都会使高管在一定程度上采取相机决策的方式谋求自身利益最大化。企业在可持续发展过程中,需要同时注意内部收入分化可能带来的负面影响以及高管的机会主义倾向,根据资本结构适时调整激励强度和激励标的物。
- 赵颖
- 关键词：资本结构薪酬委托代理成本
- 消费率偏低原因探析及解困路径被引量：3
- 2008年
- 由于预期收入支出失衡、消费结构难言合理、市场机制建设滞后、预算外资金漏使用、税收体制削弱消费的原因,我国消费率长期偏离正常水平,导致内需不振。为此,需要促进市场体系建设、完善社会保障体系、调整收入分配关系、预算外资金需监管、优化税制激励结构,全面有效地提升我国消费率水平,促进经济健康协调发展。
- 赵颖
- 关键词：经济增长消费率产业结构收入分配
