赵树林
- 作品数：4 被引量：7H指数：2
- 供职机构：哈尔滨工程大学后勤集团更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 高校后勤人力资源管理的探索及思考
- 2007年
- 随着高校的扩招,后勤基础设施及服务力量、服务意识不足已成为制约高校发展的"瓶颈"。近几年经过高校后勤社会化改革,已在一定程度上缓解了这一矛盾,但随之而来的高校后勤企业的不断发展壮大,如何做到可持续发展,建立完整意义上的现代企业管理模式。
- 赵树林
- 关键词：高校后勤改革现代人力资源管理高校后勤社会化改革以人为本现代企业管理模式
- 高校后勤集团绩效管理探析被引量：5
- 2007年
- 1.高校后勤集团绩效管理存在的问题1.1绩效管理整体认识方面首先,对绩效管理的目的和作用不清,如:在战略目的方面。
- 赵树林
- 关键词：绩效管理体系员工绩效绩效管理系统绩效反馈绩效计划目标值
- 高校后勤育人途径的研究和实践探索被引量：2
- 2006年
- 2003年以来,哈尔滨工程大学后勤以面向本科生开设劳动实践课作为育人途径,进行了两年多的实践探索,取得了显著的效果,得到了黑龙江省教育厅的高度评价,并作为高校后勤育人的有效途径向省内高校后勤推广。
- 赵欣赵树林
- 关键词：劳动实践课高校后勤育人途径后勤职工本科生教学计划
- 高校后勤(企业)集团可持续发展战略研究
- 李欣陈伟曹静赵树林杜军李波张浩刚赵丽于丽艳
- 该研究通过对我国高校后勤集团可持续发展战略影响因素的分析，构建了我国高校后勤集团可持续发展战略系统和战略目标；通过对高校后勤集团管理模式的国际比较，结合我国的实际，建立了我国高校后勤集团可持续发展的管理模式和组织模式；通...
- 关键词：
- 关键词：可持续发展
