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赵志勇

作品数:7 被引量:14H指数:3
供职机构:中国石油大学(华东)更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 2篇经济管理

主题

  • 3篇教师
  • 3篇高校
  • 2篇职务聘任
  • 2篇职务聘任制
  • 2篇人事
  • 2篇聘任
  • 2篇聘任制
  • 2篇高校教师
  • 1篇整体性开发
  • 1篇职称
  • 1篇职称评聘
  • 1篇职务
  • 1篇职务晋升
  • 1篇职务评聘
  • 1篇职务评聘工作
  • 1篇人力资源
  • 1篇人事管理
  • 1篇人事制度
  • 1篇师专
  • 1篇师资

机构

  • 7篇中国石油大学...
  • 1篇石油大学(华...

作者

  • 7篇赵志勇
  • 2篇杨辉
  • 2篇叶秀祥
  • 1篇杨恒林
  • 1篇黄桂庆
  • 1篇方召杰
  • 1篇胡宝志
  • 1篇蔡福安
  • 1篇刘新田
  • 1篇赵伟

传媒

  • 2篇石油教育
  • 2篇石油大学学报...
  • 2篇北京石油管理...
  • 1篇新校园(上旬...

年份

  • 1篇2017
  • 3篇2001
  • 3篇2000
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
高校教师职务晋升考核指标的科学化探讨被引量:4
2000年
就高校教师职务晋升考核指标体系设计的原则、依据进行基本介绍 ,分析高校教师的任务、工作特点 ,着重对高校教师职务晋升考核指标体系进行分析与评价 ,从定性考核和定量考核两方面对高校教师职务晋升考核指标进行科学化与合理化的探讨 ,建立一个科学化、规范化的高校教师职务晋升考核指标体系 。
赵志勇
关键词:高校教师职务晋升职务聘任制
我国石油企业负债状况及其成因分析
2000年
正确认识负债的“双刃剑”性质,深入了解负债的形成原因,对于优化企业资本结构,提高资本的效率和效益,具有十分重要的意义。
赵志勇刘新田蔡福安
关键词:负债
我国石油企业人力资源管理中的问题被引量:5
2001年
本文分析了我国石油企业在人力资源管理中存在的问题,提出了加强人力资源开发与管理,推进石油企业科技进步和经济效益提高的途径与措施。
赵志勇杨辉杨恒林
教师专业技术职务评聘工作的实践与思考
2000年
本文介绍了教师职称评聘工作的基本做法 ,从聘任、岗位设置、职称结构等方面分析了教师职称评聘存在的问题 ,论述了职称问题是师资队伍建设中的关键 ,是教师社会价值及经济价值取向中结合最紧密的焦点 ,最后 。
赵志勇叶秀祥
关键词:教师职称评聘
试谈师资队伍的整体性开发
2001年
师资队伍是高等学校的重要人才资源 ,师资队伍的培养性开发、使用性开发、政策性开发即人才资源整体性开发是面向 2 1世纪高等教育发展的必然要求 ,是一项系统工程。
方召杰赵志勇黄桂庆
关键词:人才资源整体性开发师资队伍高等教育人事管理
建立完善高校教师职务聘任制被引量:3
2001年
实行教师职务聘任制是深化高校人事制度改革的重要内容。要建立完善高校教师职务聘任制度就必须合理设岗 ,强化聘任 。
杨辉叶秀祥赵志勇
关键词:职务聘任制教师高校人事制度岗位设置岗位聘任聘后管理
高校国有资产处置规范化管理被引量:2
2017年
这些年有了中央财政的支持,不少地方高校在学校建设与发展上有了保障,购进了新资产、新设备,促进了教学硬件设施的完善,教学设施的购进增强了学校办学力量,为改善教学环境提供了保障。但是教学设备属于国有资产,随着资产的更新,难免会出现需要调整或者报废的资产,如何规范化处置高校的这些国有资产,体现的是高校节约经费的能力,也是资产管理体制和水平的展现。本文将对高校当前国有资产处置管理过程中存在的问题及改善建议展开探讨。
赵伟胡宝志赵志勇
关键词:高校国有资产
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