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费江涛

作品数:10 被引量:20H指数:3
供职机构:四川大学公共管理学院更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇地震
  • 1篇地震后
  • 1篇董事
  • 1篇董事长
  • 1篇心理
  • 1篇心理宣泄
  • 1篇心理援助
  • 1篇宣泄
  • 1篇营销
  • 1篇员工敬业
  • 1篇员工敬业度
  • 1篇震后
  • 1篇整合营销
  • 1篇税费
  • 1篇税费改革
  • 1篇唐代
  • 1篇农村
  • 1篇农村税费
  • 1篇农村税费改革
  • 1篇韦尔奇

机构

  • 5篇四川大学

作者

  • 5篇费江涛
  • 1篇王亚楠
  • 1篇李刚
  • 1篇吴耀宏
  • 1篇胡家兴
  • 1篇蒋涛
  • 1篇罗哲

传媒

  • 1篇中国电子商务
  • 1篇中国经贸导刊
  • 1篇中国行政管理
  • 1篇中共四川省委...
  • 1篇大众商务(下...

年份

  • 3篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2005
10 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
考选分离:完善现行公务员选拔制度的思考被引量:9
2008年
通过考试选拔人才是西方文官制度的核心,也是我国当前公务员选拔的核心方式。但是我国当前针对具体岗位广泛考选的公务员选拔方式存在着诸多问题,亟需进行完善。唐代文官选拔制度作为文官考试的重要发端,其考选分离、多科目选拔人才及文官"守选"、"循资格"等措施都对完善现行公务员选拔制度有着积极的借鉴意义。本文运用文献研究和比较研究的方法,对现行公务员选拔制度存在的问题和唐代文官选拔制度的特点进行比较分析,提出了建立公务员储备干部制度、调整公务员考试机制、加强岗前培训机制和完善晋升激励机制的思路。
费江涛罗哲
关键词:唐代文官公务员制度公平
员工敬业度的影响因素浅析被引量:4
2009年
有着世界上"最受尊敬的CEO"之称的GE前董事长兼CEO杰克·韦尔奇曾经说过:"对于任何一家想在竞争中取得胜利的公司而言,最好的方法是必须设法使其每个员工敬业"。一项对来自36家公司的7939个商业单位采用著名咨询公司盖洛普(Gallup)的Q12问卷得出的研究结果也表明,敬业度有助于提升组织生产力、
李刚王亚楠费江涛
关键词:敬业度CEO韦尔奇董事长盖洛普
从花嫁喜铺看整合营销在我国婚庆市场上的运用被引量:1
2009年
当前,我国的婚庆市场巨大,但是许多婚庆公司确经营不善无法维持。本文以花嫁喜铺为例,阐述如何将整合营销的理念运用到婚庆市场,从而实现商家和消费者的双赢。
胡家兴费江涛
关键词:整合营销婚庆市场
对农村税费改革的公共经济学分析
2005年
效率、公平、稳定是政府资源配置主要解决的三个问题,当前城乡二元的公共品供给体制是政府资源配置缺乏效率和公平的体现,这一体制的产生有着深远的历史原因和深刻的现实原因。通过农村税费改革,结束农村公共品供给主体的错位,将农村公共品的供给主体转归政府,逐步建立城乡一体化的公共品供给体制,是政府优化资源配置的需要。
费江涛吴耀宏
关键词:公共经济学农村税费改革公共物品供给
关于地震后一年对北川儿童心理援助的思考
2009年
一年时间,心理救助向心理援助方面转换,这个转换的工程复杂而又冗长,如何才能更好的实施灾后一年的心理抚慰及其他救灾工作呢?笔者仅就一个具体的心理抚慰实施过程提供一些建议,以期为后来的心理工作者提供一些参考。
蒋涛费江涛
关键词:地震心理援助心理宣泄
共1页<1>
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