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苏文坤

作品数：3 被引量：6H指数：1
供职机构：广东科学技术职业学院继续教育学院更多>>
发文基金：广东省软科学研究计划更多>>
相关领域：经济管理自动化与计算机技术文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇远程教育
  • 1篇远程教育技术
  • 1篇人力资源
  • 1篇农村远程
  • 1篇农村远程教育
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇现代远程
  • 1篇现代远程教育
  • 1篇现代远程教育...
  • 1篇教育
  • 1篇教育技术
  • 1篇CMMI

机构

  • 3篇广东科学技术...
  • 1篇广州医学院
  • 1篇广东第二师范...

作者

  • 3篇苏文坤
  • 1篇张念
  • 1篇袁晓斌
  • 1篇刘进
  • 1篇章沛
  • 1篇林兆骥
  • 1篇蔡宇华
  • 1篇谭绮球
  • 1篇姜永生
  • 1篇曾煜洲
  • 1篇张伟

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇软件导刊

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
面向农村的现代远程教育技术集成与应用推广
谭绮球袁晓斌侯建国艾建安苏文坤苏柱华李斌骆浩文曾煜洲吕华琳杨景锋蔡宇华林兆骥周广州张念张伟刘进
(1)提出了现代农村远程教育技术集成方案。该项目研究了农业科教声像片的选题、数字电视编辑制作技术、符合远程教育视频媒体文件格式选择及转换技术、远程教育平台教学课件流媒体技术、农业远程教育平台搭建等相关技术并进行了技术集成...
关键词：
关键词：现代远程教育技术农村远程教育
基于CMMI的中小型软件企业过程改进问题研究被引量：1
2011年
对中小软件企业进行了界定,指出CMMI模型应用于中小软件企业的局限性。基于瀑布模型,采用SPP方法对CMMI 3模型进行了精简,对模型中过程域的流程进行了说明,精简后的模型适合于中小型软件企业。
张念苏文坤章沛姜永生
关键词：CMMI
企业人力资源开发体系研究被引量：5
2007年
如何对人力资源进行有效和持续的开发,需要从企业人力资源文化、人力资源机制与政策、以及具体人力资源管理活动三个层面采取有效措施。本文从这三个层面探讨了企业合适的人力资源开发体系。
苏文坤
关键词：人力资源
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