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胡锦强

作品数:5 被引量:10H指数:1
供职机构:深圳信息职业技术学院更多>>
发文基金:国家教师科研基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇高校
  • 2篇高校人事
  • 1篇养老
  • 1篇养老保险
  • 1篇院校
  • 1篇争夺
  • 1篇职员
  • 1篇职员制
  • 1篇人事
  • 1篇人事分配
  • 1篇人事分配制度
  • 1篇人事分配制度...
  • 1篇人事制度
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇团队
  • 1篇综合配套改革
  • 1篇教师
  • 1篇教师团队

机构

  • 5篇深圳信息职业...

作者

  • 5篇胡锦强
  • 2篇梁英平
  • 1篇何旭曙
  • 1篇陈正学
  • 1篇董军玲
  • 1篇彭松波

传媒

  • 3篇深圳信息职业...
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇南方论丛

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 2篇2006
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
人事分配制度改革的创新与突破——兼谈对高校人事分配制度改革几个重要问题的思考
2007年
本文对深圳市事业单位人事分配制度改革的主要内容和创新进行了阐释和分析,并对高校人事分配制度改革的几个重要问题进行了分析和思考,以期对高校深化人事分配制度改革有所启示。
梁英平彭松波胡锦强
关键词:人事分配制度改革职员制工资分配
试论教师团队创新精神被引量:1
2006年
团队创新是民族、国家发展的灵魂和动力,是市场竞争和国家经济发展的核心力量;教师团队创新精神是全面实施素质教育的核心要求和教师肩负教育历史使命的重要条件;教师须主动适应新形势,发扬团队创新、自主创新精神,为培养创新型人才,建设创新型国家做出贡献。
胡锦强
关键词:教师团队
合并重组类高职院校强化师资队伍建设的探索与思考——以深圳信息职业技术学院为例被引量:1
2008年
本文结合深圳信息职业技术学院师资队伍建设实践,对通过合并重组提升的高职院校的师资队伍建设问题进行了探索与研究,并对在工学结合模式下如何进一步加强高职院校师资队伍建设提出了思考和建议,以期对促进高职院校师资队伍建设有所启示。
梁英平董军玲胡锦强
关键词:高职院校
西方国家引进和争夺高科技人才的基本经验及对我国的启示被引量:7
2006年
在把引进人才作为基本国策的前提下,西方许多国家确立了从全球角度选用人才观念,推行较为宽松的人才政策,并采取技术移民,吸引外国留学生等系列措施,在全球范围内争夺和引进国外高科技人才。西方国家之所以日益重视并大力引进他国人才,原因是多方面。但西方国家在重视人才、吸引人才和使用人才上的许多做法,有不少方面值得我们认真学习和借鉴。
胡锦强
养老保险并轨背景下的高校人事制度综合配套改革的思考被引量:1
2015年
本文从养老保险由双轨制向单轨制并轨的背景下,分析了实行养老保险双轨制的弊端和实行养老保险单轨制的益处,探讨了并轨制下的高校人事制度综合配套改革,希望对下一步高校实施养老保险的具体问题具有一定的参考意义。
陈正学胡锦强何旭曙
关键词:人事制度综合配套改革
共1页<1>
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