童明荣
- 作品数:33 被引量:35H指数:3
- 供职机构:市政府发展研究中心更多>>
- 发文基金:宁波市哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域:经济管理社会学政治法律天文地球更多>>
- 走智慧制造促转型升级的路子——欧琳集团的实践与启示
- 2011年
- 智慧制造作为"加快创建智慧城市"和"加快推进产业升级"的结合点,是智慧城市建设的重要内容,也是推进产业转型升级的重要路径。宁波欧琳集团是国内最早进军厨具行业的传统制造企业,近几年大力实施智慧战略创新,推进智慧制造,逐步探索出了一条以智慧制造促转型升级的优化路径。欧琳集团的有益探索也给了我们深刻启示。
- 童明荣
- 关键词:产业转型升级城市建设厨具行业
- 宁波创新链条存在的短板及完善对策
- 2017年
- 近年来,我国在科技领域的投入越来越大,科研成果也越来越丰富,但是科研成果转化并不顺畅。究其原因,在于创新链条存在'中梗塞'现象,这一问题在宁波同样存在。所谓创新链,是指知识、技术从创意的产生到商业化生产销售整个过程中的流动、转化和增值效应的链状衔接结构。创新链主要包括'基础研究——应用开发——中间试验——商品化——产业化'等5个环节。基础研究是探索新技术的原理;应用开发是在实验室制作样品或样机;
- 孟祥霞梁果童明荣廖绍云
- 关键词:短板
- “八大路径”引进海外高层次人才被引量:4
- 2016年
- 海外高层次人才是支撑经济社会创新转型发展的特需资源。宁波要建设"蔚蓝智谷"和人才生态最优市,加快建成现代化国际港口城市,必须加大人才开放力度,加快引进、集聚国际高端人才资源,进一步累积人才比较优势。我们梳理了相关城市行之有效的做法,归纳为引进海外高层次人才的八大路径,供相关部门参考借鉴。
- 童明荣廖绍云
- 关键词:国际港口城市创新大赛人才资源招才引智创业政策
- 我国人才资源开发的新态势及发展趋势被引量:3
- 2018年
- 人才发展已经到了一个全新的阶段,人才高端化、共享化、国际化等特征更加明显,各国各地对高端人才的争夺日趋激烈。近年来,国家和相关城市深入实施人才优先发展战略,出台实施了一系列新的人才开发政策举措,人才工作理论得到进一步丰富发展,人才发展体制机制不断创新完善,人才政策举措日益完善,人才发展生态不断优化,人才工作的效能愈加显现,本文在总结梳理人才发展新理念新理论以及各地人才开发实践工作新趋势新特点的基础上,对相关地区创新推进人才开发工作提出了启示建议。
- 童明荣李政
- 关键词:人才发展环境人才管理创新
- 宁波民营企业转型升级的“贝发现象”
- 2012年
- 民营经济是宁波经济社会发展最突出的优势,民营企业是宁波最具活力的经济主体,改革开放30多年来,民营经济的快速发展,有力地支撑了宁波经济社会的快速发展。当前,民营经济发展面临着成本上升、要素趋紧、市场竞争、技术瓶颈等多重压力的倒逼,已经到了转型升级的关键时期。民营经济、民营企业能否加快转型升级、再创新的优势,是事关我市经济社会发展一个举足轻重的问题,需要我们总结好经验、探索好路子、创造好环境。近年来,贝发集团坚持走创新——集成型的战略经营新路子,取得了积极成效,虽然转型发展之路还只有阶段性成果,但“贝发现象”值得深入关注、思考和借鉴。
- 阎勤童明荣沈小贤
- 关键词:民营企业经济社会发展民营经济经济主体经济发展
- 余姚市:加快智能经济人才开发
- 2017年
- 智能经济具有知识密集性、高新技术融合性、产业层次高端性等特点,必将成为新一轮经济增长的主引擎,而加快智能经济发展的关键在于人才。智能经济人才是指从事与智能经济相关行业的技术研发人才、技术应用和服务支撑的人才。宁波市委、市政府把发展智能经济作为推动经济创新转型发展的突破口,同时把智能经济人才开发作为全市人才工作的重中之重。
- 童明荣
- 关键词:智能经济
- 以人才生态最优市建设 引领宁波创新转型发展
- 2016年
- 习近平总书记明确指出:人才资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。推进自主创新,人才是关键。没有强大人才队伍作后盾,自主创新就是无源之水、无本之木。宁波在人均生产总值突破1万5千美元以后,经济社会发展面临的要素制约、资源瓶颈、环境压力进一步凸显,土地、能源、水资源、环境等对经济发展形成了"多重倒逼",实现要素驱动、
- 童明荣
- 关键词:第一资源人才资源经济发展环境压力资源瓶颈
- 机构投资者持股对上市公司绩效影响实证研究——以浙江省制造业为例被引量:1
- 2018年
- 本文以2012~2014年浙江省上市公司为研究样本,考察机构投资者持股对公司绩效影响,同时对不同类型机构投资者与公司绩效的关系进行检验。结果表明:在浙江省上市公司中,机构投资者持股比例与公司绩效存在正相关关系;机构投资者持股比例越高,公司绩效越好;不同类型的机构投资者对公司绩效的影响不同,证券投资基金和QFII对公司绩效有显著的正向影响,而社会保障基金、证券公司、保险基金和信托公司并不会影响公司绩效。此外,本文还发现机构投资者对第一大股东的制衡有助于提高公司绩效。
- 童明荣王宗军王山慧
- 关键词:机构投资者持股公司绩效