田蕴祥
- 作品数：47 被引量：81H指数：5
- 供职机构：武汉大学政治与公共管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
- 突发重大公共卫生事件下台湾地区高校图书馆疫情防控因应策略研究被引量：11
- 2020年
- 在2020年上半年新冠肺炎疫情期间,以判断抽样的方式选取出30所台湾地区高校图书馆,针对所公开的疫情防控因应内容进行文本分析。当地高校图书馆采取了读者健康状态确认与保护、防疫宣导与教育资源提供、原有服务和活动的暂停或调整、馆内环境的清洁维护等策略。呈现出组织防疫工作的分工、以“人”为出发点开展工作、提供多元的防疫信息和资源、倡导使用电子资源、弹性调整既定的规则办法等方面的特点,可作为借鉴参考。
- 田蕴祥吴雯君
- 关键词：疫情防控图书馆高校
- 组织成员工作适应实证研究述评:概念、议题与展望
- 工作适应是管理心理学中重要的议题之一,在针对国内外学界对于工作适应的议题相关的实证研究进行梳理分析后发现,国内外研究者所关注对象虽然不尽相同,但是都相当的多元化;在研究方法上,多数研究者采取的是大规模的问卷调查法;在工作...
- 田蕴祥
- 关键词：实证研究
- 文献传递
- 台湾廉政反贪研究的议题、特色与展望被引量：1
- 2011年
- 廉政反贪研究是近年来台湾地区公共管理研究者高度重视的议题之一,也有相当丰硕的成果。整体而言,台湾廉政反贪研究呈现出掌握全球发展脉动、解决本地问题的研究导向、跨学科的观察视角、验证导向的调查研究、研究层级对象层面广等特色。然而在研究方法、内容或是对象上,仍有值得进一步拓展的空间。
- 田蕴祥
- 关键词：廉政反贪
- 当代组织快速晋升优秀员工制度规划之思考
- 快速晋升是当今公共与私营部门组织对于绩效表现优良成员奖励的方式之一,该制度固然有过去传统逐级晋升制度所没有的优点,但是如果贸然实行,对于组织也有可能带来负面伤害。在制度的设计规划上,可以采取阶段性的方式,在各个阶段分别拟...
- 田蕴祥
- 文献传递
- 国家创新能力与公共部门创新能力一致性分析——基于欧洲地区测评体系与经验数据的比较被引量：1
- 2014年
- 近年来,全球不少国家与国际组织积极投入创新指标体系的开发建构,例如欧盟委员会通过创新联盟计分卡和欧洲公共部门创新计分卡来衡量一国整体与公共部门的创新能力。两个测评指标体系的主要指标一致,在次级指标与细部题项上存在差异,而且两者在部分指标题项之间存在显著相关;部分国家的整体创新能力和公共部门创新能力表现比较一致,也有国家在两方面的创新能力上存在差距,不少国家在整体和公共部门创新能力的各个指标上都表现不均衡。两个测评指标体系的细部内容都有值得进一步修正的空间,在调查数据的取得上可再寻求其它途径,相关当局也可从测评指标体系中思考日后创新的工作方向。
- 田蕴祥
- 关键词：公共部门国家创新能力测评体系
- 公共与私营部门人员组织承诺水平比较及管理意涵——国内外实证研究之述论被引量：1
- 2011年
- 组织承诺是组织行为学中长期以来受到热烈关注的议题之一,然而以公共与私营部门人员为对象进行比较的研究并不多见。本文从过去国内外公共与私营部门人员组织承诺的比较实证研究中,分析梳理了组织承诺的概念、结构与变量。研究结果发现,各地研究者使用的结构测量、探讨的相关变量及得到的结果并不一致。然而这些研究结果隐含着丰富的理论与管理意涵,也有值得继续深入分析探讨的必要性。最后在此基础上提出了进一步的研究方向。
- 田蕴祥
- 关键词：组织承诺实证研究
- 国内外政府雇员定量研究回顾与管理意涵被引量：1
- 2011年
- 政府雇员的议题近年来受到研究者的热烈关注,然而大部分的研究多半是针对政府雇员的制度做评估论述,以定量调查方式完成的研究并不多,文章尝试归纳整理出现有的政府雇员定量研究的讨论议题,包括了组织承诺、组织公民行为、薪酬满意、工作满意、工作绩效、组织信任与心理契约等,并在这些相关的研究发现中,从报偿机制、人际网络、沟通管道、用人甄补等方面讨论相关的管理意涵,以提供给政府当局在雇员相关人力资源管理措施规划制定上的参考。
- 田蕴祥
- 关键词：政府雇员
- 公私协力视角下机构养老服务运行机制研究——以武汉市民办非营利性养老机构为例被引量：3
- 2019年
- 在当前我国社会老龄化问题日渐突出的背景下,机构养老服务在养老服务供给方面发挥着日益重要的作用。本文通过公私协力的视角,将武汉市政府与民办非营利性养老机构的互动模式作为案例进行调研分析,发现政府与民办非营利性养老机构分别形成了互补型协力关系、抗衡型协力关系和补充型协力关系,取得了一些可资借鉴的经验。政府部门应进一步完善与民办非营利性养老机构的互动合作机制,以期进一步发挥其在解决城市养老服务供给不足问题中的积极作用。
- 杜亚斌田蕴祥
- 关键词：公私协力
- 数字健康治理的挑战及对策研究
- 2022年
- 数字健康对解决当下医疗健康系统的问题具有重大价值,充分发挥其潜在价值,需要一套合理完善的治理体系作为支撑。而数字健康是开放且复杂的动态系统,其有效治理存在战略层面、治理结构、技术层面、伦理层面等多方面的挑战。为了克服数字健康治理的挑战,我国应完善顶层设计,构建协同治理框架,加强互操作性治理,完善法律法规建设。
- 卢倩娜田蕴祥
- 关键词：数字技术
- 政策移植视角下的残疾人就业促进政策研究——以台湾地区的日本特例子公司制度为例被引量：1
- 2016年
- 为了促进残疾人就业,台湾地区政府部门借鉴了日本的经验,引进了特例子公司制度,鼓励企业设置关系企业雇用残疾工作者。从政策移植的视角通过与该制度相关的公开文本进行分析可以发现,法制化是政府部门在促进政策移植时的重要举措,政策移植是一个多方协力的过程,财务补助是政策移植过程中政府提供给企业的重要诱因,相关部门应该善用各类型的信息传播活动,来唤起社会各界对移植政策的认知与重视,同时也要重视政策移植过程中的关键性主体,避免移植失败,以及将政策做进一步的普及推广。
- 田蕴祥
- 关键词：残疾人就业
