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田明

作品数：5 被引量：4H指数：1
供职机构：承德医学院附属医院更多>>
相关领域：医药卫生文化科学哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生
  • 2篇文化科学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇医院文化
  • 2篇文化
  • 2篇文化建设
  • 2篇高校
  • 1篇心理
  • 1篇心理贫困
  • 1篇医生
  • 1篇医院品牌
  • 1篇医院文化建设
  • 1篇医院医生
  • 1篇以病人为中心
  • 1篇以人为本
  • 1篇人为本
  • 1篇人文
  • 1篇人文环境
  • 1篇社会
  • 1篇贫困生
  • 1篇人本
  • 1篇人本化
  • 1篇人本化管理

机构

  • 5篇承德医学院附...
  • 2篇承德医学院
  • 1篇河北工程大学

作者

  • 5篇田明
  • 1篇梁迎辉
  • 1篇罗建
  • 1篇董晓彤
  • 1篇刘志军

传媒

  • 5篇承德医学院学...

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 2篇2005
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
注重文化建设 打造医院品牌被引量：2
2015年
医院文化与医院品牌二者相辅相成、互相促进，医院的文化建设与品牌建设都是为了提升公立医院的“美誉度”和“信任度”，以品牌理念为指导，以人为本，以病人为中心、以医疗为主题，为病人提供优质的服务。目前，随着人们衣食住行方面需求的提高，对医疗服务质量的要求也越来越高，尤其是在医疗领域的国际化之后，
田明
关键词：医院文化医院品牌以病人为中心
浅谈高校教师的人本化管理被引量：1
2014年
人本理念的兴起与不断发展，促进着高校管理理念的变革与发展，我国高校管理理念也正在由传统管制型向服务型转变。为此，在高校的教师管理中，要坚持人本理念，把教师作为管理的首要因素与本质因素，要创新教师管理的激励机制，培育良好的教师发展环境，切实构建高校教师管理的人本模式，以促进教师的全面发展。
罗建田明
关键词：以人为本激励机制人文环境
浅析高校贫困生“心理贫困”的社会根源及对策
2005年
董晓彤田明梁迎辉
关键词：贫困生心理贫困
对医院文化建设的思考
2005年
刘志军田明
关键词：文化建设
承德市某医院医生健康促进生活方式现状调查被引量：1
2014年
创建健康促进医院是21世纪医院建设的发展方向。医生作为医院的主体，不仅是实施健康促进活动的干预者，也是接受健康促进的对象。研究证明，医生健康水平的降低不仅会危害其本身，还会影响医院的医疗工作质量和服务水平，以及患者疾病的康复和身心健康，甚至还会影响国家卫生政策的落实和医疗改革的进程[1]。因此，对医生的健康促进是建设健康促进医院的前提，是医院健康教育和健康促进的保障。作为一种积极的生活方式，健康促进生活方式是引领个人、家庭及社会朝向安宁、幸福及实现健康潜能的行为，即为了达到更高层次的健康、安宁与幸福的目的所采取的任何活动，它可以提高个体的健康水平[2]。本研究旨在通过评估医生的健康促进生活方式现状，为后期构建健康促进医院的内容、实施途径以及评估指标的研究提供理论依据和实证支持。
田明
关键词：医生
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共1页<1>
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