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王鸥

作品数:9 被引量:1H指数:1
供职机构:辽宁省人民政府更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 3篇会议论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 7篇经济管理

主题

  • 4篇就业
  • 4篇城市
  • 3篇劳动力
  • 3篇保险
  • 2篇援助
  • 2篇援助机制
  • 2篇资源枯竭
  • 2篇经济增长
  • 2篇劳动就业
  • 2篇劳动力转移
  • 2篇老工业基地
  • 2篇构建资源
  • 2篇城市就业
  • 1篇养老
  • 1篇养老保险
  • 1篇医疗保险
  • 1篇医疗保险制度
  • 1篇医疗保险制度...
  • 1篇以人为本
  • 1篇增长点

机构

  • 9篇辽宁省人民政...
  • 1篇沈阳大学
  • 1篇辽宁社会科学...

作者

  • 9篇王鸥
  • 3篇戚霞
  • 2篇齐建珍
  • 1篇张龙治
  • 1篇张东
  • 1篇姜晓秋
  • 1篇吕志斗
  • 1篇邢怀滨
  • 1篇朱军
  • 1篇曲世华
  • 1篇白翎
  • 1篇赵永清
  • 1篇霍长龙

传媒

  • 4篇辽宁经济
  • 1篇社会科学辑刊

年份

  • 3篇2007
  • 2篇2005
  • 1篇2002
  • 2篇2000
  • 1篇1996
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
国外资源枯竭型城市劳动力转移经验借鉴
资源型城市劳动力转移,是世界各国在经济发展中面临的共同难题,但转型的诱因并不完全相同,有些是因为资源枯竭,有些是出于环境保护或从国家宏观战略的角度对资源停止开采或减少开采。但不管出于哪种原因,转型所带来的大量产业工人下岗...
王鸥
关键词:劳动就业经济增长
辽宁煤炭产业转型研究
齐建珍张龙治杨中华吕志斗白翎武春友金凤德汪克夷赵永清霍长龙朱军王鸥邢怀滨战斗张东董向阁肖静伟黄世兴秦毅刘兵赵人楠王国红王雪华刘荣初庆春吕丹刘玉森李树成王占洲刘生强李玉福吴俊国吴艳
该课题针对煤炭产业转型存在的关键问题,运用系统论和可持续发展理论,为煤炭产业转型建立了较为完善的评价指标体系;同时运用多目标的优化理论,建立了一个两层次的数学模型,对替代项目进行评价,并选择转型的最佳时间,把转型成本降到...
关键词:
关键词:煤炭产业
建立养老保险的长效机制 促进可持续发展被引量:1
2005年
面对即将到来的人口老龄化,建立起统账结合部分积累的养老保障制度,是中国养老金改革的核心.
王鸥戚霞
关键词:养老保险可持续发展人口老龄化资金筹措机制
构建资源枯竭城市就业援助机制
资源枯竭城市是我国就业形势最为严峻的地区,最需要就业援助。发达国家对资源枯竭型城市普遍实施就业援助政策,成效显著。资源枯竭型城市为国家、地方政府和企业曾经做出过巨大贡献,国家、地方政府和企业都应该承担一定的劳动力转移成本...
王鸥戚霞
关键词:资源枯竭城市就业援助
文献传递
构建资源枯竭城市就业援助机制
资源枯竭城市是中国就业形势最为严峻的地区,最需要就业援助。发达国家对资源枯竭型城市普遍实施就业援助政策,成效显著。资源枯竭型城市为国家、地方政府和企业曾经做出过巨大贡献,国家、地方政府和企业都应该承担一定的劳动力转移成本...
王鸥戚霞
关键词:劳动就业城市发展政府干预
坚持以人为本 切实改善人民生活
2005年
坚持以人为本,不断提高人民群众的生活水平和质量,是老工业基地振兴的出发点和归宿点.使广大人民群众切身感受到老工业基地振兴的实惠,是提高党的执政能力,增强人民群众对振兴老工业基地的关切度和凝聚力,构建和谐辽宁的重要方面.切实改善人民生活,一是要不断提高城乡居民收入;二是要切实改善就业、住房、医疗、教育、社会保障和社会治安等公共环境.
齐建珍王鸥
关键词:以人为本老工业基地振兴振兴老工业基地城乡居民收入公共环境社会治安
解决就业问题的对策探讨
1996年
一、我们面临的就业形势及主要矛盾 我国是一个人口多,劳动力多的国家,劳动就业始终是经济和社会发展中的突出问题。在今后一个长时间内,我国就业形势将更趋严峻。这主要有以下几个原因: (一)劳动力供大于求的矛盾更加突出。目前我国人口近12亿,劳动力资源总量已达8亿。据有关部门统计,“九五”期间,城乡自然增长、农转非形成劳动力供给约3500多万人,企业富余人员向社会分流、破产和经济性裁员等因素增加的1000多万人,城镇劳动力供给总”量将达5000多万人;而这一时期劳动力需求的增长尚不能满足增加就业的需求,新增加就业岗位仅能达到3000万个。预计到本世纪末,人口将增加到13亿,劳动力资源总量将达到8.7亿人;到2010年,人口将增加到约14亿,劳动力资源总量将达到9.3亿人,这样庞大的劳动力资源本身就是一个巨大的压力,而社会就业容量受到经济发展中各种因素制约,又难以同劳动力的供给同步增长,再加上体制调整时期出现的一些新情况更加剧了就业的矛盾。例如,改革开放以来,企业实行的承包责任制本身就会产生富余人员。在企业承包制下,工资总额包干,增人不增工资总额,减人不减工资总额。在承包制企业以人均收入最大化为目标的情况下,自然产生对就业人员的排斥,以达到提高人均收入最大化的目的。但微?
王鸥曲世华
关键词:劳动力供给解决就业失业保险基金下岗人员劳务输出资源总量
老工业基地城市化进程中的劳动力战略转移问题研究
2000年
老工业基地的城市化进程 ,一方面表现为大城市科技创新功能的增强和传统产业生产扩散的过程 ,另一方面也表现为劳动力从原有的就业空间向新的就业空间转移的过程。老工业基地偏重的产业结构、国家包下来的就业体制、缺乏生机的小城镇发育的滞缓和国有经济所占比重过大等因素造成了原有就业空间的萎缩 ,必须努力从知识经济已初见端倪。
姜晓秋王鸥
关键词:城市化劳动力转移老工业基地经济增长点
大连市医疗保险制度改革的经验及启示
2000年
王鸥
关键词:医疗保险制度
共1页<1>
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