王虹红
- 作品数：4 被引量：21H指数：2
- 供职机构：华中师范大学公共管理学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理哲学宗教更多>>
- 从“无为而治”看政府在高校定位中的管理方式
- 2008年
- 虽然现阶段在我国高等教育领域中实行的是中央和省级政府两级管理、分工负责的管理体制，但实际上集权制的管理体制仍然存在，只不过集权的中心由中央政府变为地方政府而已，作为定位主体之一的高等院校是十分被动的。本文试图从老子的“无为而治”的思想来探讨政府在高校分层定位中的管理方式。
- 王虹红肖俊茹
- 关键词：无为而治政府
- 古代“用人”思想在高校教师人力资源管理中的运用
- 2007年
- 教师不仅是人类知识的传播者,而且是塑造心灵的工程师;不仅是智力资源的开发者,承担着教书育人的责任,而且在人类社会物质文明和精神文明的建设中发挥着巨大作用。在高等学校的人力资源开发与管理活动中,教师作为教育教学活动的组织者,对其的管理直接影响到整个学校的发展。本文从我国古代"用人"思想出发,探讨现阶段我国高校教师人力资源的合理使用。
- 王虹红鲍林娟
- 关键词：高校教师人力资源管理
- 高校目标管理中的主客体关系研究
- 目标管理是近年来高校为有效实现学校制定的目标而进行的探索和尝试。对于高等学校而言,引入目标管理,不但意味着管理手段的变化,而且对于学校管理实现科学化有着特别重要的意义。高校目标管理是一个复杂的系统工程,它包含了目标达成、...
- 王虹红
- 关键词：主客体关系
- 文献传递
- 我国高等教育制度变迁的路径依赖与超越被引量：19
- 2008年
- 长期以来,我国高等教育制度变迁形成了政府主导的自上而下的强制性变迁的路径依赖。这种方式在高教转轨初期发挥了重要作用,随着高等教育各项宏观政策的确立,强制式变迁不利于高教事业的进一步发展。本文首先分析了强制性高等教育制度变迁的弊端和形成此种路径依赖的原因,进而提出了突破高教制度变迁路径依赖即实现高教制度变迁方式由强制性向诱致性或强制性与诱致性相结合的方式转变的对策。
- 肖俊茹王虹红
- 关键词：高等教育
