您的位置： 专家智库 > >

王瑞梅

作品数：2 被引量：10H指数：1
供职机构：江西理工大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇带薪
  • 1篇地产
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇资源管理
  • 1篇外包
  • 1篇外包风险
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬设计
  • 1篇宽带薪酬
  • 1篇宽带薪酬设计
  • 1篇管理外包
  • 1篇房地
  • 1篇房地产
  • 1篇博弈
  • 1篇博弈分析
  • 1篇博弈论

机构

  • 2篇江西理工大学

作者

  • 2篇王瑞梅
  • 1篇傅俊卫
  • 1篇刘飞飞

传媒

  • 1篇当代经济管理
  • 1篇管理与财富（...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
浅析房地产企业的动态宽带薪酬设计
2009年
文章对房地产企业薪酬设计中应用的动态宽带薪酬设计理论进行了简单的剖析，并提出了建议。
王瑞梅傅俊卫
关键词：房地产
人力资源管理外包风险的博弈分析被引量：10
2006年
本文应用博弈论分析了人力资源管理外包过程及其风险,发现企业人力资源管理外包的风险主要来自两个方面:市场完善程度和外包商的业务水平。由此提出了规避人力资源管理外包风险的建议。
刘飞飞王瑞梅
关键词：人力资源管理外包博弈论
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0