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王志英

作品数:17 被引量:198H指数:7
供职机构:首都医科大学附属北京安定医院更多>>
发文基金:首都医学发展科研基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 7篇会议论文

领域

  • 17篇医药卫生

主题

  • 6篇精神病
  • 6篇精神科
  • 5篇住院
  • 5篇精神分裂症
  • 5篇分裂症
  • 4篇住院精神病
  • 4篇精神分裂症患...
  • 4篇精神科护士
  • 4篇护士
  • 4篇家属
  • 4篇长期住院
  • 3篇教育
  • 3篇护理
  • 2篇心理
  • 2篇心理健康
  • 2篇心理健康水平
  • 2篇压力源
  • 2篇情感
  • 2篇情感表达
  • 2篇住院精神病患...

机构

  • 17篇首都医科大学...
  • 3篇中国医学科学...
  • 2篇香港理工大学
  • 1篇首都医科大学

作者

  • 17篇王志英
  • 4篇白茹
  • 4篇杨芳宇
  • 3篇张瑞美
  • 3篇王智民
  • 3篇安凤荣
  • 3篇李峥
  • 2篇邵贵忠
  • 2篇刘玉莲
  • 2篇胡丽丽
  • 2篇陈丽英
  • 2篇丁伟华
  • 2篇王凤
  • 1篇刘洁敏
  • 1篇张海霞
  • 1篇郝占军
  • 1篇王瑛
  • 1篇贺美玲
  • 1篇邵桂忠
  • 1篇孙丽娟

传媒

  • 8篇中华护理杂志
  • 2篇第三届北京生...
  • 1篇中国临床康复
  • 1篇中华现代护理...
  • 1篇全国精神科护...
  • 1篇全国精神科护...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 7篇2005
  • 2篇2004
  • 1篇2003
  • 4篇2002
  • 1篇1998
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
当今精神科护士的角色功能被引量:11
1998年
精神科护理已发展成为一门独立的专业,精神科护士的角色也由原来的看护式照顾、生活照顾、治疗的协助者,发展成为生理、心理、社会兼顾的整体护理的实施者。为此,精神科护士的角色应该是多方位的,包括管理者、治疗者、辅导者、协同者、咨询者、研究者、教育者等。作者提出:护士要从三个方面完善自己以适应这些角色的需求,即:①要与病人之间建立良好的治疗性人际关系;②努力学习,使自己具备与角色功能相适应的专业理论和技能;
王志英
关键词:精神科护士角色
精神卫生咨询500例分析及对策被引量:4
2002年
通过对精神卫生咨询 50 0例病人的资料如性别、年龄、文化程度、职业、婚姻、来访者身份、居住地、病程、来访目的、处理办法等方面的分析 ,有助于了解社会对精神卫生需求的现状 ,明确向社会普及精神卫生知识的方向 ,了解病人及其家属对社会福利保健机构的期待 ,并提出精神科护理人员应逐步提高专业水平 。
王志英
关键词:精神卫生数据收集卫生教育
长期住院精神病人异常性行为的调查分析
精神病人因各种原因长期住院,被隔离在同性人生活环境中,影响了正常的性爱表达。为了解长期住院精神病人存在的异常性行为,对203例长期住院病人进行调查分析,报道如下。 1 对象与方法对在我院连续住院一年以上的,符合CCMD-...
白茹王志英杨芳宇
文献传递
对长期住院精神病患者相关问题的分析
为了了解精神病患者长期住院的相关问题,作者对我院14个病区中住院时间一年以上,年龄在18岁以上的患者的一般情况、临床现状、不能出院的原因,以及由于不能出院所导致的后果等问题进行了调查分析,并对解决这些问题的对策提出了个人...
王志英
关键词:精神病世界卫生组织
文献传递
对长期住院精神病患者相关问题的分析
精神疾病有病程长、易复发的特点,部分患者在反复发作后还会导致精神衰退,因此,在精神病院中均有部分住院时间在一年以上的患者。目前,我国大部分精神病院主要还是采取封闭式的管理,精神病患者长期居住在封闭式的环境中,与社会隔绝,...
王志英
文献传递
精神分裂症复发患者家属的调查分析被引量:27
2004年
白茹王传跃王志英邵贵忠刘洁敏王瑛铁常乐袁海宁
关键词:精神分裂症患者复发率患者家属
精神科护士工作压力源及相关因素的分析被引量:52
2005年
目的探讨精神科护士工作压力水平及其相关因素.方法采用工作压力源量表对北京安定医院普通病房的97名精神科护士进行调查.结果担心工作中出现差错事故、经常倒班、工资及其他的福利待遇低、继续深造的机会太少、护士工作未被病人及家属承认、护理工作的社会地位太低、晋升的机会太少、病人不合作、护理的病人突然死亡等压力为精神科护士的主要工作压力源.其中不同岗位、不同性别、不同护龄、不同学历的精神科护士工作压力源差异存在统计学意义(P<0.05或0.01).结论护理专业及工作方面的问题、病人护理方面的问题为精神科护士的主要工作压力源,其中从事临床岗位的护士、男护士、大专以上学历护士、5~10年护龄的护士工作压力程度较重,护理管理者要根据不同性别、不同岗位、不同学历、不同护龄采取有针对性的减压措施.
安凤荣王志英王智民
关键词:护士精神科工作压力
精神科护士的自尊、应对方式及二者的关系
自尊是人们对自己价值、长处、重要性总体的情感上的评价。应对方式是个体面对有压力的情境和事件时所采取的认知和行为方式。上述二者对思维、情绪和行为都有明显的影响。由于精神科护理工作的特殊性和高风险性,使得精神科护士长期处于焦...
刘玉莲张国富王娜王志英张瑞美王玉娟金影
文献传递
长期住院精神病人异常性行为的调查分析
本文对长期住院精神病人异常性行为进行了调查分析.文章指出,虽然长期住院精神病人异常性行为发生率较低,护理人员仍应给与重视并设法减少或消除其影响因素.
白茹王志英杨芳宇
关键词:精神病人住院治疗
文献传递
精神科与普通内科护士工作压力源、个性与心理健康水平的差异被引量:21
2005年
目的:调查精神科护士与普通内科护士工作压力源、个性及心理健康水平的差异,揭示护士工作压力源、个性及心理健康之间的关系。方法:采用护士工作压力源量表,症状自评量表(SCL-90),成人艾森克个性问卷(EPQ),对北京市二家三级甲等医院59名普通内科病房护士及北京安定医院总院普通病房的48名精神科护士进行调查分析。结果:精神科护士的工作压力源部分因素如:护士经常倒班,护士工作未被患者及家属承认,患者不礼貌,护理的患者突然死亡,缺乏其他卫生工作人员的理解及尊重5个条目的得分明显高于普通内科护士(P<0.05~0.01);EPQ中精神科护士的情绪稳定因子和SCL-90中9个因子得分显著低于普通内科护士(P<0.05~0.001);工作环境及资源方面的问题与SCL-90中的抑郁及EPQ的情绪稳定性均呈正相关(r=0.196,0.442),差异有显著性意义。结论:不同专业的护士工作压力源有所区别,精神科护士具有良好的心理调适能力,情绪稳定性优于普通内科护士。
安凤荣王志英王智民
关键词:精神卫生
共2页<12>
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