王丽艳
- 作品数：4 被引量：11H指数：3
- 供职机构：石河子大学医学院第一附属医院更多>>
- 发文基金：新疆生产建设兵团科技攻关计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 新疆生产建设兵团某公立医院医疗纠纷赔付率影响因素分析被引量：2
- 2022年
- 通过探索医疗纠纷赔付现况及其影响因素,为改善医患关系、控制医疗纠纷赔付率提供建议,对新疆生产建设兵团某公立三甲医院2002年~2021年发生的医疗纠纷案例共423件进行分析。结果显示医方是造成医疗纠纷赔付的主要原因,占比82.51%,非条件二分类Logistic回归分析表明:骨科(OR=4.670,95%CI:1.522~14.322)、普外科(OR=4.910,95%CI:1.529~15.768)、外科(其他)(OR=3.139,95%CI:1.144~8.610)、医技科(OR=20.490,95%CI:3.594~116.804)为医疗纠纷赔付率的独立危险因素,协商(OR=0.336,95%CI:0.147~0.768)途径为保护因素(P<0.05)。医院要引入医调委解决医疗纠纷案件,对医务人员进行管理、培训,重点关注骨科、普外科、医技科等医疗纠纷赔付率较高的科室。
- 樊荣宋艳鹏王丽艳陶玲魏斌
- 关键词：新疆生产建设兵团医疗纠纷赔付率
- 从影响传染科护生实习质量因素谈其岗前教育特点被引量：3
- 2005年
- 笔者通过对100名传染科实习护生进行调查,对影响实习质量的各种因素做出分析,体会出加强岗前教育,对其实习任务的完成和潜力的发挥具有重要的意义。在实践中总结出传染科护生的岗前教育特点,对护生实习传染科出现的各个薄弱环节,防患于未然,使其上岗后很快适应环镜,进入状态,明显提高了实习质量。
- 张艳梅孙爱芳王丽艳
- 关键词：传染科护生岗前教育
- 试析当前医患矛盾的多层次原因被引量：3
- 2019年
- 由于近期医患矛盾凸显,笔者分别从社会因素、医方因素、患方因素、医学特性四个方面尝试去剖析当前医患矛盾的多层次原因。当前我国医疗卫生保健领域的主要矛盾是人民群众日益增长的医疗卫生保健服务高需求和医疗卫生保健服务提供能力较为低下之间的矛盾,这一主要矛盾的存在是医患矛盾存在及其演变的根本原因;医疗事故和医疗差错是引发医患矛盾的直接原因,故医患矛盾的形成、发展具有多层次的综合性原因,其产生和流变是复杂的和多因素的。
- 魏斌宋艳鹏王丽艳
- 关键词：医患矛盾
- 兵团特殊体制下的某三甲医院医疗纠纷特征及预防被引量：3
- 2019年
- 目的:了解新疆生产建设兵团(兵团)特殊体制下的公立医院医疗纠纷特征,为提高医疗质量,制定医疗纠纷防控措施提供参考。方法:采用描述性分析方法,选取兵团规模最大某三甲医院历年保存的349件有效医疗纠纷卷宗进行调查分析,对医疗纠纷数量、发生率、科室分布、产生原因及解决途径等情况进行分析。结果:医院年均发生医疗纠纷22件,年均赔款68.74万元;近10年来医疗纠纷呈总体下降趋势,2017年达到最低水平,每百名医务人员、每万次例手术量、每万次例业务量医疗纠纷发生数量分别为0.65件、2.40件、0.12件;骨科、心胸外科、急诊科排名居高发科室前3位;解决途径以医患双方协商为主(占83.95%);84.8%的医疗纠纷医方存在过错,49.86%的医疗纠纷产生经济赔偿;医疗纠纷医方原因一级分类前3位为治疗问题、医德医风问题、医患沟通问题,二级分类前3位分别是缺乏责任心疏忽大意、手术操作失误、并发症。结论:医疗技术水平和服务质量是导致医疗纠纷发生的主要原因。
- 宋艳鹏郭淑霞魏斌王丽艳
- 关键词：新疆兵团医疗纠纷发生率
