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江国

作品数:9 被引量:17H指数:2
供职机构:中国矿业大学人事处更多>>
发文基金:中国矿业大学科技基金更多>>
相关领域:矿业工程文化科学经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 3篇矿业工程
  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇天文地球
  • 1篇建筑科学
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇高校
  • 2篇人事
  • 2篇基于GIS
  • 2篇风化
  • 2篇风化带
  • 1篇代理
  • 1篇档案
  • 1篇档案重建
  • 1篇地质
  • 1篇地质特征
  • 1篇动力系统
  • 1篇学人
  • 1篇用人制度改革
  • 1篇载力
  • 1篇人事代理
  • 1篇人事管理
  • 1篇人事制度
  • 1篇前期固结压力
  • 1篇桩基
  • 1篇桩基设计

机构

  • 8篇中国矿业大学
  • 1篇中国石油化工...

作者

  • 8篇江国
  • 3篇刘蕾
  • 2篇于宗仁
  • 2篇满海英
  • 2篇董青红
  • 1篇徐帅陵
  • 1篇胡卫新
  • 1篇孙如华
  • 1篇房坤

传媒

  • 2篇实验室研究与...
  • 1篇四川建筑
  • 1篇文教资料
  • 1篇兰台世界(下...
  • 1篇教育与教学研...
  • 1篇中国地质学会...
  • 1篇第七届全国工...

年份

  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2005
  • 2篇2004
  • 1篇2002
  • 1篇2000
9 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
均匀设计方法在泥浆选配中的应用被引量:2
2002年
均匀设计是一种重要的试验设计方法 ,将这种方法运用到泥浆选配实验 ,并进行回归分析 ,能大大减少试验次数 ,得出最佳泥浆配方 ,取得良好的效果。
江国于宗仁孙如华
关键词:均匀设计
近风化带开采条件下基于GIS的工程地质决策模型
在进一步明确工程地质模型涵义的基础上,提出煤矿采动破坏的多因素工程地质模型并采用多因素GIS拟合建立模型,实现开采上限决策.试采验证了上述研究方法的合理性.
董青红江国满海英
关键词:GIS
文献传递
近风化带开采条件下基于GIS的工程地质决策模型
在进一步明确工程地质模型涵义的基础上,提出煤矿采动破坏的多因素工程地质模型并采用多因素GIS拟合建立模型,实现开采上限决策。试采验证了上述研究方法的合理性。
董青红江国满海英
文献传递
高校教师非正常流动档案重建现象分析
2010年
本文通过对高校教师非正常流动档案重建现象的分析,从三个方面提出了加强高校人事档案管理的措施。
胡卫新刘蕾江国
关键词:高校教师人事制度
孤东海堤勘察区域工程地质特征及桩基设计
2005年
结合工程勘察实践,全面阐述了孤东海堤区域勘察所展示的工程地质特征,并对地基承载力作了计算,为下一步的堤基加固处理提供了参照。
徐帅陵江国
关键词:勘察桩基承载力前期固结压力
托拉姆2×20钻机动力系统的改造
2000年
介绍了托拉姆 2× 2 0钻机的动力系统改造、安装及其性能检测。
于宗仁江国
关键词:动力系统
我国高校引进海外留学人才工作探究被引量:4
2010年
引进海外留学人才是我国高校实施“人才强校”战略的重要措施。当前引进工作恰逢我国留学人才回流的大好时机.高校应抓住机遇,通过拓宽引进渠道、完善配套政策等一系列措施.切实解决引进工作中的困难和问题,提高高校对海外留学人才的吸引力,从而在激烈的人才竞争中占据优势。
刘蕾江国
关键词:高校海外留学人才
对高校人事代理工作的思考被引量:11
2009年
人事代理目前在高等院校中已经得到广泛实行,实践过程中存在的问题主要表现为人事代理人员的身份认同问题、自身发展问题、职称评定问题以及人事代理对高校师资队伍的影响。高校实行人事代理制度应注意:建立健全人事代理相关规定和政策,进一步促进政策的合理性和执行的有效性;进一步加快人事制度改革,完成从"身份管理"向"岗位管理"的过渡,从而最终实现人事代理人员和正式身份人员的并轨;避免人为设置障碍,鼓励人事代理人员提升学历,进一步发展。
房坤江国刘蕾
关键词:高校人事代理人事管理用人制度改革
共1页<1>
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