欧阳迎
- 作品数：2 被引量：11H指数：1
- 供职机构：江西财经大学人事处更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 如何有效激励知识员工被引量：10
- 2005年
- 诺贝尔奖获得者西蒙曾指出:"组织问题不在组织本身,而在有关的人."而人的问题说到底就是如何调动人的积极性的问题,也就是激励问题.所谓激励就是运用一定的手段和方法,最大限度地激发员工的积极性、主动性和创造性,以实现组织的目标.当前,无论是理论界,还是实践界都对激励问题进行深入的研究,但是随着知识员工由个别走向一般,对激励问题的研究也就走向了一个重要的误区,即将知识员工的激励等同于一般员工的激励,而没有考虑他们之间的差别.因此,笔者认为在这种情况下,就如何有效激励知识员工进行探讨就显得非常有必要.
- 欧阳迎
- 关键词：知识型员工激励机制人力资源管理企业管理知识管理
- 甄选工具的效用及运用策略解析被引量：1
- 2006年
- 甄选工具的良好开发与恰当运用既有助于发挥最大的人力资源效益,还能减少成本支出。本文回顾了甄选工具的种类、效用、影响因素、选择策略与组合策略的国内外研究与实践进展,可为HR从业人员与理论研究者厘清一些模糊认识,并有助于理论与实践的融合。
- 杨杰欧阳迎
