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杨康妮

作品数:5 被引量:11H指数:3
供职机构:北京林业大学更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教经济管理交通运输工程更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇大学生
  • 2篇心理
  • 2篇心理资本
  • 2篇资本
  • 2篇倦怠
  • 1篇大学生心理
  • 1篇大学生心理资...
  • 1篇大学生学习
  • 1篇大学生学习倦...
  • 1篇学生心理
  • 1篇学习倦怠
  • 1篇学业
  • 1篇学业倦怠
  • 1篇影响因素
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇生心
  • 1篇资源管理

机构

  • 3篇北京林业大学

作者

  • 3篇杨康妮
  • 1篇王京华
  • 1篇郝越
  • 1篇苏晓莹

传媒

  • 1篇现代商业
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
5 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
大学生心理资本、学业支持感知与学业倦怠关系研究
伴随着现代社会的飞速发展,社会竞争和工作压力愈演愈烈,员工的工作倦怠现象已经引起了组织管理层和众多学者的关注,然而在高校大学生群体中,由于学习竞争激烈、高付出低回报、缺乏支持等原因,很多学生同样出现了竞争意识不强和学习态...
杨康妮
关键词:心理资本学业倦怠
文献传递
大学生学习倦怠现象浅析被引量:3
2012年
大学生的学习倦怠反映了大学生对待学习时的一种消极的态度,多体现为沮丧、不满、疲乏、抑郁、低自尊等负面学习心理,是目前高校教育面临的一个严重的问题。本文通过对大学生学习倦怠内涵和特征的分析,得出了影响大学生学习倦怠的基本影响因素,从而进一步提出改善这一现象的建议。
杨康妮王京华郝越
关键词:学习倦怠影响因素
浅析心理资本及其对人力资源管理的启示被引量:3
2012年
人力资源管理由20世纪70年代末问世以来,在学者的不断研究之下,在管理者的不断实践之下,已经日趋成熟,组织的人力资源管理不再只是单纯的管理人,更多的是有关于如何能够使员工更加心甘情愿的为组织贡献出自己更多的力量的课题。在这时,新兴的积极心理运动拓宽了人们的视野,管理学家路桑斯教授敏锐地捕捉到了心理学的这一显著进步,创造性地将积极心理学的思想与人力资源管理与组织行为学领域结合,并提出了"心理资本"这一概念,旨在从根本上打造人的竞争优势。那么,什么是心理资本?它是如何应用的?它对现代人力资源管理带来了什么影响?本文将揭开心理资本神秘的面纱。
杨康妮苏晓莹
关键词:心理资本人力资源管理
共1页<1>
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