杨川
- 作品数:11 被引量:28H指数:4
- 供职机构:滨州医学院附属医院更多>>
- 相关领域:医药卫生政治法律社会学更多>>
- 黄河三角洲地区乡村医生培训需求调查被引量:4
- 2018年
- [目的]了解黄河三角洲地区乡村医生基本情况、培训现状及培训需求,找出培训中存在的问题,为制定高效可行的乡村医生培训模式提供依据。[方法]采用问卷调查法对黄河三角洲地区辖区内820名乡村医生进行调查,并对收集到的资料做描述性统计分析。[结果]调查的乡村医生中43.3%的人认为培训时间短,21.9%的人认为培训缺乏实践内容,47.7%的人反映没有培训奖励机制。84.0%的人参加培训的目的是提高医疗水平,43.7%的人觉得脱产学习或进修是比较适合的培训形式,84.1%的人迫切需要关于常见病的诊治与急救方面的培训,37.5%的人反映因为工作离不开而无法参加培训。[结论]此次调查的乡村医生大多学历较低、工作年限长、收入较低。培训时间短和培训内容不能满足工作需求是影响培训的主要因素,乡村医生主要培训需求是疾病诊治、操作技术。建议从制度和法律层面明确规定乡村医生的收入待遇问题,培训突出实用、适用、够用、合用的原则,加强实践训练,重视实际技能的提高。
- 杨川邵金霞宋月雁
- 关键词:乡村医生岗位培训黄河三角洲
- 对“结算差额”科目核算的探讨分析被引量:1
- 2017年
- 2012年新《医院会计制度》中增设了"结算差额"二级科目,然而多数公立医院并未启用,文章列出了"结算差额"在实际操作中存在的问题,分析了针对各种问题采用的解决方法,最后提出改进建议:将实际产生的差额医疗款通过"坏账准备"处理,并在会计报表附注中作出详细说明。
- 邵金霞杨川李福忠
- 关键词:坏账准备会计报表附注
- 新《政府会计制度》对医院固定资产核算的影响
- 2020年
- 在新《政府会计制度》颁布的背景下,医院在固定资产核算的工作内容上发生了变化。在固定资产核算的过程中,根据新会计制度的 主要特征,医院应该加大核算的工作力度,加强学习新制度的内容,主动探索,把新制度的内容运用到核算的工作当中,促进新制度的实施, 保证医院的未来发展。同时,对新制度下的医院资产核算进行思考,尽快落实制度,确保核算工作的展开。
- 邵金霞杨川
- 关键词:医院固定资产
- 总额预付制下糖尿病住院费用的灰色关联分析被引量:7
- 2015年
- 灰色关联分析的基本思想就是通过分析比较数列指标变化对参考列指标的影响来判别其关联度[1]。灰色关联分析方法既可以进行综合评价,也可以进行影响因素分析。医疗费用的增长受诸多客观和主观因素的影响,医疗费用的信息呈现出部分已知、部分未知的灰色特性[2]。糖尿病是最常见的慢性病之一,新疆某地区2013年1月1日正式实施总额预付,
- 杨川宋月雁邵金霞刘军
- 关键词:灰色关联分析预付制住院总费用检查费
- 新疆生产建设兵团卫生人力资源配置公平性分析
- 2017年
- 目的:对2006-2015年新疆生产建设兵团卫生人力资源配置的公平性进行分析,为新疆生产建设兵团的区域卫生规划和卫生资源配置标准提供科学依据。方法:采用基尼系数和洛伦兹曲线对新疆生产建设兵团近10年卫生技术人员数、医生数和护士数从人口和经济发展水平的角度进行分析。结果:兵团近10年卫生技术人员、医生和护士按人口分布的基尼系数大都低于0.2;卫生技术人员和护士按经济发展水平的基尼系数均低于0.2,而医生处于0.15-0.25之间。结论:应该关注兵团人口和经济发展水平的变化,注重兵团区域卫生规划和卫生资源配置标准研究,加强兵团卫生人力资源尤其是医生配置的公平性。
- 杨川邵金霞宋月雁刘军
- 关键词:卫生人力资源新疆生产建设兵团
- 新时代医院工会档案管理研究被引量:2
- 2020年
- 医院工会档案是工会工作的重要信息载体,对于保障职工权益具有重要作用。本文介绍医院工会档案管理内容,分析了当前医院工会档案管理制度不健全、机制不完善、队伍不专业、信息化建设薄弱、开发和利用不到位等方面存在的问题,提出健全医院工会档案管理制度、完善医院工会档案管理机制、加强医院工会档案管理队伍建设、提升医院工会档案信息化管理水平和提高医院工会档案利用率等加强医院工会档案管理的对策及建议,对于改进医院工会档案管理工作、深化医院工会改革具有积极的意义。
- 杨川于秀荣高立波邵金霞
- 关键词:医院工会档案管理
- 灰色模型GM(1,1)在新疆生产建设兵团护士人力预测研究中的应用被引量:3
- 2014年
- 目的预测新疆生产建设兵团"十二五"期间护士人力数量。方法利用新疆生产建设兵团统计年鉴,建立灰色模型GM(1,1)来预测兵团护士人力数量。结果兵团护士的灰色预测模型为:^X(1)(t+1)=140219.85e0.0488t-133136.85,模型的后验差比值C为0.265,小误差概率P为1,拟合精度等级为优秀。模型预测2012-2015年兵团护士人力数量分别为8950,9398,9868,10361。结论兵团要加强护士人力资源配置,GM(1,1)模型拟合兵团护士人力的数据结果理想,可用于兵团护士人力的短期预测。
- 刘军杨川王慧勤
- 关键词:新疆生产建设兵团
- 新疆生产建设兵团卫生资源配置公平性探析被引量:5
- 2013年
- 目的:对新疆生产建设兵团2007-2011年卫生资源配置的公平性进行分析,为决策者的区域卫生规划提供参考。方法:运用泰尔指数测量卫生资源配置的公平程度及其变化趋势。结果:各经济带内部的卫生机构、医生、卫生技术人员配置公平性在增强,各经济带之间卫生技术人员、床位和护士配置公平性不断增强,兵团卫生资源配置不公平性的主要原因是地区内的差异。结论:要加强兵团卫生资源配置地区内卫生资源配置的公平性,合理配置各种卫生资源。
- 刘军杨川方鹏骞
- 关键词:卫生资源泰尔指数
- 远程继续医学教育的现状及思考被引量:5
- 2018年
- 继续医学教育是医生的终身教育,工学矛盾、经费紧张等在一定程度上阻碍了继续医学教育的发展。随着网络技术的不断发展与应用,远程继续医学教育模式越来越被关注和使用。文章主要介绍了远程继续医学教育的特点及深入推进其发展的必要性以及远程教育应用的现状。远程继续医学教育虽缓解了工学矛盾等问题,但在其发展中仍存在着些许问题,需进一步的探讨解决。
- 王金月于婷婷卢菲杨川董伟王磊崔淑清孙晴晴宋月雁
- 关键词:继续医学教育远程教育
- 公立医院全面预算管理研究
- 2019年
- 新医改背景下,建立健全预算编制、执行、调整、分析与考核制度对公立医院的管理和运行机制至关重要。文章剖析了目前公立医院全面预算管理实施中存在的问题,详解了实施全面预算管理价值性,针对问题提出了改进全面预算管理的建议。
- 邵金霞田文美杨川
- 关键词:全面预算管理价值性