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杨博

作品数:3 被引量:41H指数:3
供职机构:中国南方电网更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术电气工程更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇电气工程
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇直流
  • 1篇直流输电
  • 1篇直流输电系统
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇输电
  • 1篇输电系统
  • 1篇资源管理
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇薪点工资制
  • 1篇高压直流
  • 1篇高压直流输电
  • 1篇高压直流输电...
  • 1篇工资
  • 1篇工资制
  • 1篇故障诊断

机构

  • 3篇中国南方电网

作者

  • 3篇杨博
  • 1篇陈潜
  • 1篇彭光强

传媒

  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇电力系统保护...

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于集成学习的高压直流输电系统故障诊断被引量:11
2023年
以某西南电网变电站出现的4种故障的实测数据作为数据集,针对高压直流输电(high voltage direct-current,HVDC)系统的故障诊断设计出一种基于集成学习(ensemble learning, EM)的故障诊断方法,显著提升了故障诊断的速度、精度和鲁棒性。首先,对4类故障数据进行数据预处理,同时对故障数据的特征进行提取并完成训练,使用故障数据标签对故障数据集进行均分权重。然后,计算当前弱分类器对带权重数据集的分类误差,并计算当前分类器在强分类器中的权重。最后,更新训练样本权值的分布得到强分类器,根据训练好的模型对不同数据集下的故障类型进行辨识实验。通过与BP神经网络故障诊断模型对比,所提出的方法在多组测试中可以达到89%以上的诊断准确率,错误率较低并且鲁棒性强,有利于HVDC系统的故障识别和快速诊断。
李强陈潜武霁阳彭光强黄雄辉李子由杨博
关键词:高压直流输电系统故障诊断分类器
浅谈知识型员工激励体系中的报酬激励被引量:5
2011年
探讨了为什么和如何通过报酬机制激励知识型员工问题。在知识经济时代,知识型员工是现代企业最宝贵的资产,企业必须了解他们的特点,运用合适的激励手段,才能充分发挥其工作积极性,最终实现企业与员工的双赢。
杨博
关键词:知识型员工薪点工资制薪酬激励
国有电力企业人力资源管理现状及提升方案浅析——以南方电网公司为研究实证被引量:25
2011年
尝试以本企业人力资源管理实践过程为实证,阐述国有电力企业人力资源管理的发展历程、现状及困境,并提出可行性改善提升方案。
杨博
关键词:人力资源管理
共1页<1>
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