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文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 5篇护理
  • 2篇住院
  • 2篇住院病人
  • 2篇住院病人需求
  • 2篇完善护理
  • 2篇文化
  • 2篇护理服务
  • 2篇护理管理
  • 2篇护理人员
  • 2篇服务文化
  • 2篇病人
  • 2篇病人需求
  • 1篇医院管理
  • 1篇市场经济
  • 1篇惊厥
  • 1篇护理服务文化
  • 1篇护理骨干
  • 1篇急诊
  • 1篇急诊护理
  • 1篇急诊护理管理

机构

  • 5篇上海第二医科...

作者

  • 5篇李洪
  • 3篇朱晓平
  • 3篇丁学易
  • 2篇严丽珉
  • 1篇陈勍
  • 1篇赵爱平

传媒

  • 3篇护士进修杂志
  • 1篇实用护理杂志
  • 1篇2000上海...

年份

  • 2篇2000
  • 1篇1999
  • 1篇1996
  • 1篇1991
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
成人惊厥在急症预检工作中的体会
1991年
惊厥是指四肢、躯干与颜面骨骼肌非自主的强直与阵挛性抽搐。常为全身性、对称性、伴或不伴有意识丧失。这类患者发病突然,来势凶猛,可谓急症中之急症。急症护士的正确预诊。
李洪
关键词:惊厥急症护理
重视住院病人需求完善护理服务文化被引量:24
2000年
朱晓平丁学易李洪严丽珉陈京力
关键词:住院病人需求护理服务文化护理管理
重视住院病人需求 完善护理服务文化
本文分析了医院服务文化是现代化医院管理的重要内容,它是医院这一特殊的社会群体在一定历史条件下和社会环境中,在为人类提供医疗保健服务的实践过程中所创造的全部物态服务文化和意态服务文化的总和.为重视病人住院期间的各项要求,了...
朱晓平丁学易李洪严丽珉陈勍
关键词:住院病人需求护理服务医院管理
文献传递
护理骨干管理胜任能力培训探索被引量:6
1999年
管理胜任能力作为管理岗位前培训 ,缩减了护理骨干现有能力与新任角色所需基础间的差距。培训以青年骨干为对象 ,规范化管理培训班为范例 ,瞄准骨干知识缺失点 ,注重素质教育 ,传授管理知识 ,培植创新意识。培训采用理论讲授与自学结合方式 ,强调管理实践环节训练 ,重视管理实践绩效的追踪考核 ,在管理胜任能力需要与缺陷之间找到了平衡 ,为骨干调适新角色 ,增强管理工作自信心奠定了基础 。
赵爱平丁学易朱晓平李洪
关键词:护理人员护理骨干
市场经济下急诊护理管理的模式转变
1996年
随着社会主义市场经济的逐步建立和医学模式的改变。我们认为首先应该是管理模式的改变,而最终达到的是护理人员价值观的体现和思想的转变。这就要求最基本的管理者护士长素质逐步提高。管理的内容和方式不断更新。其次是护士素质的提高,安心本职工作。全心全意为病人服务。而根本的目的是使我们的服务对象在急诊室得到最佳治疗和满意的护理。本文试从我院急诊管理的现状、难点以及对策作一粗浅分析。
李洪严丽
关键词:市场经济急诊护理管理护理人员
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