李欣
- 作品数：5 被引量：1H指数：1
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- 新时代军校学员管理要重视心理防护能力培养
- 2019年
- 心理防护能力不足是现代战争中军人心理损伤导致战斗性减员的主要因素,也是部队安全管理面对的紧迫课题。积极探索军校学员心理防护能力培养的路径措施,符合院校管理育人的根本目的,对于培养优秀军事人才、提高部队战斗力有着重要的现实意义。一、军校学员加强心理防护能力培养的必要性军人心理防护能力是指军人主动采取有效方法手段,使心理达到预期状态并保持相对稳定,同时避免或减弱其他负面心理干扰状态出现的能力。军校学员刚刚走入军营,尚未脱掉'孩子气'就要练就'英雄胆'。
- 李欣徐健
- 关键词：心理防护青年学员
- 新生代男性海军军官使命感问卷的编制
- 2019年
- 目的编制适合我国新生代男性海军军官的使命感问卷并检验其信效度。方法结合访谈法、开放性调查法及文献收集的资料编制预测问卷。18名新生代男性海军军官接受了访谈,40名新生代男性海军军官参与了开放式调查,小规模预测和正式施测的被试分别为200、1240名新生代男性海军军官。本研究选取119名新生代男性海军军官间隔20天进行重测,以工作满意度量表为效标变量进行效标效度检验。结果新生代男性海军军官的使命感由号召力、意义和价值、利他倾向、主动投入4个因素构成,共解释方差总变异的67.862%;与其它竞争模型相比,四因素模型的拟合指标最优(χ^2/df=2.272,RMSEA=0.047,GFI=0.943,NFI=0.944,RFI=0.927,IFI=0.968,TLI=0.958,CFI=0.968)。总问卷的α系数为0.907,4个因素的α系数为0.727~0.9170,总问卷的重测信度为0.935,4个因素的重测信度为0.814~0.943。工作满意度量表总分与新生代男性海军军官使命感总分及四个因素得分显著正相关(0.212~0.439)。结论本研究所编制的新生代男性海军军官使命感问卷具有较好的信效度,可以作为相关的研究和实践的测量工具。
- 于泽韩宜李欣
- 关键词：心理量表使命感
- 培养能打胜仗的新时代高素质军校学员
- 2022年
- 习主席要求军队院校“要立起为战育人的鲜明导向,一切办学活动都要聚焦能打仗、打胜仗”。青年学员是未来战争的领导者和指挥官,其培养质量直接影响党在新时代的强军目标的实现。学员大队必须坚决贯彻落实领袖指示,聚焦打赢未来战争需要,探索新时代军官成长路径,为培养大批能担大任、能打胜仗的新时代高素质学员贡献力量。一、夯实敢打必胜的忠诚根基,注重理论灌输铸魂育人习主席深刻指出:“军队院校有自己的特点,与地方院校有很大不同,如果思想政治建设这一条没抓好,军队院校建设从政治上、根本上说就不可能合格。”
- 徐健李欣
- 关键词：办学活动军队院校军校学员青年学员
