李晓轩
- 作品数：100 被引量：1,843H指数：23
- 供职机构：中国科学院科技战略咨询研究院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家软科学研究计划中国科学院科技政策与管理科学研究所青年科研基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学哲学宗教更多>>
- 我国政府科技资源配置的问题分析——基于委托代理理论视角被引量：29
- 2014年
- 目前关于我国政府科技资源配置的问题分析有大量研究,但是,现有研究普遍缺乏好的理论框架。本文借用委托代理理论的框架,以委托代理双方的效用研究为出发点,结合对我国政府科研资助实践的分析,提出我国政府科研资助关系中的"嵌套的双层委托代理模型"并应用该模型分析我国政府稳定拨款和竞争性项目资助中存在问题,提出对未来我国政府科技资源配置模式的建议。
- 阿儒涵李晓轩
- 关键词：委托代理理论政府
- 科研事业单位科研人员薪酬制度的演变与特点被引量：9
- 2012年
- 2012年3月，美国《纽约时报》刊登了美国波士顿学院国际高等教育研究中心教授菲利普·艾尔巴克（Philip Altbach）和其同事的一项关于国立大学教师工资收入的调查结果，按购买力平价计算后中国教师的平均月工资为720美元，在受调查的28个国家中排在倒数第三位。
- 李晓轩王彩燕
- 关键词：薪酬制度《纽约时报》工资收入
- 国外科研资助机构的学科评估及其启示被引量：29
- 2005年
- 本文通过介绍澳大利亚、英国和美国等几个国家科研资助机构开展的学科评估工作,讨论了学科评估的目的与范围,组织与结果以及方法等问题,最后提出了学科评估对我国科研管理工作的启示和借鉴意义。
- 周建中李晓轩
- 关键词：学科评估绩效评估科研管理
- 科学研究领域评价的案例研究
- 2006年
- 借鉴国内外相关机构开展学科评价的理论与方法,选择国家自然科学基金资助的心理学学科领域开展评价,分析我国心理学学科的资助情况、论文产出、资助管理以及发展战略等方面的现状与问题,并提出相应的政策建议。在心理学学科评价案例研究的基础上,提出我国学科评价存在的问题,探讨学科评价的理论与方法,并就我国如何开展学科评价提出建议。
- 周建中李晓轩
- 关键词：学科评价心理学科研管理
- 美国国立科研机构薪酬体制与启示被引量：7
- 2007年
- 以美国国立卫生研究院(NIH)为例,介绍其实行的各种薪酬体制,包括美国公务员薪酬体系,以及适合于医药卫生领域的SBRS系统、ST系统、EE/EG系统、CC系统、"Title42薪酬模型"等,分析了美国国立科研机构薪酬体制设置的经验对我国国立科研薪酬体制改革的启示。
- 李晓轩黄鹏
- 关键词：国立科研机构薪酬体制
- 中美高校学生满意度测量方法的比较研究被引量：45
- 2006年
- 本文比较和分析了中美两国高校学生满意度测量方法,包括测量主体、测量指标,在此基础上提出了我国开展学生满意度测量的几点建议。
- 林飞宇李晓轩
- 关键词：测量方法
- 科研项目间接费用补偿的激励作用研究被引量：13
- 2015年
- 间接费用的补偿是科研项目经费管理的重要内容。本文从中国间接费用管理实践中存在的问题与现有研究的不足出发,首先分析了间接费用的定义与内涵,提出间接费用在政府科研资助、经费管理体系中的激励作用。其次,在委托代理理论框架下建立了间接费用补偿激励作用的分析模型,并提出影响其激励作用的关键因素。再次,基于国际实践的分析归纳形成两种典型的间接费用补偿模式,并分析其激励作用。最后,基于中国实践提出对科研项目间接费用补偿管理改革的政策建议。
- 阿儒涵代涛李铭禄李晓轩
- 科研项目间接费用信用挂钩政策之我见被引量：4
- 2014年
- 2014年3月,我国政府颁布了关于科研经费管理改革的文件,即《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见国发〔2014〕11号》文件,提出了"间接费用的核定与项目承担单位信用等级挂钩"的改革思路。本文对这一改革思路进行了深入分析,并提出建议。
- 李晓轩阿儒涵
- 关键词：信用等级
- 任务绩效与情境绩效二因素绩效模型的验证被引量：181
- 2003年
- 本研究采用验证性因素分析的方法在中国文化背景下检验了任务绩效与情境绩效在结构上的差异,结果表明,任务绩效和情境绩效在结构上是可以区分开的,二者具有不同的构面(constructdomain),从而支持了任务绩效与情境绩效二因素绩效模型。同时,通过回归分析的方法发现,任务绩效可以预测员工的提升可能性和离职意向,情境绩效的工作奉献维度可以预测员工的提升可能性。作者最后探讨了本研究的局限及对未来研究的展望。
- 王辉李晓轩罗胜强
- 关键词：任务绩效绩效评估
- 知识生产函数研究与实践述评被引量：11
- 2006年
- 本文追溯了知识生产函数的研究起源及其发展历程,主要评述了Griliches-Jaffe和Romer-Jones两个知识生产函数模型的最新研究进展,指出知识生产函数的学理探讨已经比较成熟,但研发过程的专业性、复杂性和不确定性使得对投入与产出的量度难以全面而完整,因而知识生产函数只对大的样本空间和较长的时间序列有效,为此本文提出几点研究建议。
- 李强韩伯棠李晓轩
- 关键词：知识生产函数
