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李平俊

作品数:17 被引量:14H指数:2
供职机构:中国人民解放军军事经济学院勤务指挥系更多>>
相关领域:军事经济管理哲学宗教理学更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 9篇军事
  • 3篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇理学

主题

  • 4篇文化
  • 3篇企业
  • 3篇军队
  • 3篇军事
  • 2篇人力资源
  • 2篇市场经济
  • 2篇市场经济主体
  • 2篇企业伦理
  • 2篇企业文化
  • 2篇伦理
  • 2篇经济主体
  • 2篇军队后勤
  • 1篇信任
  • 1篇信任危机
  • 1篇语境
  • 1篇战略管理
  • 1篇政治
  • 1篇政治社会
  • 1篇政治社会化
  • 1篇证券

机构

  • 11篇中国人民解放...
  • 3篇武汉大学
  • 1篇福建省军区
  • 1篇桂林空军学院

作者

  • 14篇李平俊
  • 2篇夏水春
  • 2篇吴应明
  • 1篇李梅
  • 1篇罗志武
  • 1篇刘原丁
  • 1篇廖惟宇
  • 1篇易良剑
  • 1篇方仪

传媒

  • 5篇军事经济研究
  • 2篇山东社会科学
  • 1篇现代营销(下...
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇当代经济
  • 1篇求实

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 3篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 2篇2006
  • 2篇2002
  • 1篇2001
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
市场经济主体与企业伦理的功能关系分析——兼论规范市场经济秩序必须加强企业伦理建设被引量:4
2001年
建立与市场经济相配套的法律框架 ,依法打击“伪劣经济”固然是维护市场经济秩序的有力手段 ,但是我们却忽视了加强经济行为主体的行为自律、构建经济主体内在伦理规范的重要作用。笔者从经济与伦理的本源关系出发 ,论述了市场经济主体建立企业伦理的必要性以及企业伦理外化为商誉的经济学意义 ,从而阐明建立企业伦理是完善市场主体资格、实现市场机制功能、规范市场经济秩序的重要基础。市场经济主体与企业伦理可以实现良性互动。
李平俊
关键词:市场经济企业伦理秩序
经济发展方式转变对军队现代后勤建设的影响及对策
2011年
军队后勤建设作为国防经济的重要组成部分与经济社会发展有着紧密联系。本文在解读中央"十二五"规划建议的基础上,深入分析了转变经济发展方式可能对军队后勤建设带来的影响,并从加快军民融合步伐、建立绿色后勤战略、推进后勤管理科学化等三个方面给出了应对策略。
李平俊
关键词:经济发展后勤建设
创建证券文化,塑造证券行业新形象
2002年
市场经济是一种经济形式 ,也是一种文化现象。对我国证券市场的反思表明 ,一方面 ,我们应尽快完善证券法规 ,加大执法力度 ;另一方面 ,决不能忽视证券行业的文化理念建设 :只有建立起内在的 ,以服务、诚信、合规为核心价值观的证券文化理念 ,才能从根本上促进我国证券市场的良性发展 ,实现多赢的局面。在目前法制规范相对滞后的情况下 ,应充分发挥中小投资者、社会公众及新闻部门的舆论监督作用 ,建立广泛的对话机制 ,促进证券文化的内生 ,以塑造证券行业新形象。
李平俊
关键词:证券行业证券市场诚信
基于“成本效益”的军事人力资源管理的经济学分析
2012年
"成本效益"是经济学的一个重要概念,是市场经济环境下企业经营管理的关键指标,对新时期军事人力资源的开发和利用具有借鉴和启示作用。各级应关注人力资源成本,注重效益核算,从而提高军事人力资源的成本管理效益。
吴应明李平俊张英起
关键词:人力资源管理
激励机制及其在军事人力资源管理中的应用被引量:1
2006年
制度激励和管理激励是两种激励方式。军事人力资源激励需要以制度激励为基础,但是制度的形成又不能市场化。那么,用什么激励方式更有效呢?文章认为,用管理激励稳定军事人力资源队伍、用科学的绩效评价与奖酬制度强化激励的正效应,值得关注。
李平俊廖惟宇刘原丁
关键词:激励机制人力资源管理激励
军事人力激励理论研究述评被引量:1
2010年
当前国内军事人力激励理论研究有两种思路:一种是基于军人收入增长的固定补偿性激励,即制度激励;一种是基于心理与行为引导的管理激励。其中固定补偿(含工资定价和要素差别收入定价)激励机制成为近几年这类研究的主流结论,并体现到军人现行收入政策当中。在深化研究中,建议在采用经济学研究方法时应更加注意前提假设与现实的吻合度,并将研究重点转向敬业激励上来。
李平俊
关键词:军事人力
略论企业公共关系的功能与构建被引量:2
2006年
面对日趋激烈的全球性市场竞争,企业应提高建立良好公共关系的战略地位,以企业文化为核心, 以品牌战略为载体,以电子网络等传媒为手段,转变传统公关思维,建立以“和”为中心的公关理念,完善公关危机处理机制,建立起科学高效的企业公共关系模式。
李平俊夏水春
关键词:公共关系信任危机企业文化
试论军事文化对武器装备发展的影响
一国武器装备究竟应发展到何种水平不仅要受经济技术基础的制约,而且受到该国军事文化的深刻影响。本文从军事文化内含的工具性价值观与终极性价值观两个方面阐述了一国军事文化对武器装备发展可能产生的促进与制约作用,对研究制定武器装...
李平俊易良剑
关键词:军事文化武器装备
文献传递
中国古代军队管理文化变革研究被引量:1
2012年
中国古代军队管理文化经历了氏族制社会早中期的孕育,氏族制社会晚期的萌芽,夏商西周的雏形,春秋战国的形成与发展,秦代的毁灭与劫难,两汉的复苏与定型,魏晋南北朝的低迷与委顿,隋代的承续与过渡,唐宋的中兴与繁荣,元代的断层与沉寂,明至清中后的强化与总结,在不同的历史时期表现出不同的时代特征。
吴应明李平俊李梅
关键词:管理文化历史变革
基于政治社会化语境下的部队文化管理模式研究
2013年
部队官兵的政治社会化过程离不开对军队主导性政治化的解读,军队政治文化传递与维系的独特路径,决定了文化管理是促进部队官兵政治社会化的功能性载体。鉴于此,本文着重探讨了文化管理对促进部队官兵政治社会化的意义,以及如何构建与部队官兵政治社会化要求相契合的文化管理模式。
吴应明李平俊罗志武
关键词:文化管理部队官兵政治社会化
共2页<12>
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