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李峻

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：中南财经政法大学更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬分配
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员法
  • 1篇公务员管理
  • 1篇公务员薪酬
  • 1篇公务员薪酬制...
  • 1篇干部
  • 1篇干部人事
  • 1篇干部人事管理

机构

  • 1篇武汉大学
  • 1篇中南财经政法...

作者

  • 1篇朱华雄
  • 1篇李峻
  • 1篇王玲
  • 1篇孙兴全

传媒

  • 1篇财政监督

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
寻求透明、规范的公务员薪酬制度被引量：4
2006年
2006年1月1日,《中华人民共和国公务员法》开始实施,这是新中国成立以来的第一部干部人事管理的综合性法律,标志着我国的公务员管理正在步入科学化、民主化、法制化的轨道,是对公务员的分类管理、任用聘用及薪酬分配等制度的一次重大创新,引起了各界的广泛关注。在这部法律登上历史舞台之时,本期选取大家热议的公务员薪酬制度话题,邀请武汉大学孙兴全、中南财经政法大学朱华雄、李峻、王玲博士发表自己的看法。
孙兴全朱华雄李峻王玲
关键词：公务员法薪酬制度干部人事管理公务员管理薪酬分配
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