李大伟
- 作品数：13 被引量：52H指数：3
- 供职机构：北京建筑大学更多>>
- 发文基金：北京市属高等学校人才强教计划资助项目北京市教育委员会人文社会科学研究计划项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律更多>>
- 高校青年教师师德建设探究被引量：35
- 2012年
- 加强青年教师的师德建设是当前高校面临的重要和紧迫任务,青年教师的师德培养需要积极营造促进师德建设的社会环境、构建科学的青年教师师德培养机制、统筹协调解决青年教师发展中面临实际问题、提高青年教师的社会和经济地位,切实加强青年教师的师德建设。
- 赵金瑞李大伟
- 关键词：高校青年教师师德建设
- 论地方工科院校青年教师工程实践能力的培养被引量：7
- 2012年
- 文章分析了新时期地方高等工科院校青年教师工程实践能力培养的必要性和紧迫性,指出影响青年教师工程实践能力培养的主要因素,提出加强青年教师工程实践能力的路径:加强教育引导,转变思想观念;着力建立长效机制;构建实践能力培养教育体系;完善配套政策。
- 赵金瑞李守玉李大伟
- 关键词：地方工科院校青年教师工程实践能力
- 高校临聘人员管理制度探究被引量：2
- 2011年
- 我国高等学校对临聘人员的管理、使用与开发,尚处在较低的水平。对临聘人员大量存在的本源性剖析及在承认历史、结合实际的基础上,在高校人力资源开发的总体框架下探究临聘人员的管理制度,对高校发展建设具有十分积极的理论意义和现实意义。
- 赵金瑞李大伟
- 关键词：高校发展本源性
- 高等学校教师职务聘任制度改革实践与思考被引量：2
- 2011年
- 本文从教师职务聘任制改革的意义、核心理念以及实施的关键指标分析与梳理中,提出了高等学校教师职务聘任制在应秉承发展优先、兼顾各方利益的基础上,建立以资历、业绩、岗位相结合的运行机制。
- 赵金瑞李大伟
- 关键词：教师职务聘任制度
- 刍议劳务派遣在高校发展路径——劳动合同法修正案后高校用工制度新变化
- 2013年
- 2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过的劳动合同法修正案对劳务派遣制度进行了修订，具体表现在派遣单位准入门槛的提高，对适用劳务派遣的范围进行更加细致的规定，以及要求派遣人员与用工单位编制内职工同工同酬的制度性规定。这对于国家机关、国有企事业单位目前的劳务派遣实践带来了新的情况，如何应对新法框架下的劳务派遣制度的新变化，对于高校是一项新课题，需要审慎对待。
- 李大伟
- 关键词：劳务派遣劳动合同法高校发展修正案
- 从大学的逻辑看高校师资队伍建设
- 2011年
- 本文通过对大学理念、大学逻辑的本源性分析,探寻一条有利于实现大学终极目标、较为系统的师资队伍运行机制。
- 李大伟
- 关键词：大学理念大学逻辑师资队伍
- 破解高校教师高级岗位供需矛盾的途径探析被引量：1
- 2012年
- 随着高等学校教师职务聘任制改革和岗位设置管理改革的实施，高校教师专业技术职务（即职称，亦称教师职务）聘任已经完全不同于以往的职称评审。教师职务聘任制改革对调动教师积极性发挥了重要作用。但目前教师职务聘任中遇到最棘手的问题是高级岗位供需矛盾，即高级岗位资源的稀缺与教师聘任高级岗位需求趋旺之间的矛盾。如果这一矛盾得不到妥善化解。将会严重影响师资队伍的健康发展。
- 赵金瑞李大伟
- 关键词：岗位设置管理高校教师教师职务聘任制专业技术职务职称评审教师积极性
- 新形势下加强高校办公室队伍建设的探析被引量：2
- 2012年
- 高校办公室在新时期面临新的任务,办公室队伍建设必须适应形势发展的需要,妥善解决队伍建设目标定位模糊、管理制度与工作要求脱节及个人职业生涯规划不明确的问题,提高队伍建设的重要性认识,不断加强培训,完善内部管理体制机制,关注个体发展,建设适应新时期高等学校事业发展要求的新型办公室队伍。
- 赵金瑞李大伟
- 关键词：高校
- 关于北京部属和市属高校硕士研究生工作搜寻与就业问题比较分析
- 硕士研究生的工作搜寻行为是影响就业的主要因素。通过比较分析北京部属高校与市属高校硕士研究生的工作搜寻行为,分析当前硕士研究生就业存在的相关问题。关注三个分析变量:1、"选择职业时关注的信息或考虑因素";2、"希望用人单位...
- 刘娜秦颖李大伟
- 关键词：就业劳动力市场分割职业生涯规划
- 文献传递
- 关于高等学校实行人事代理制度的思考
- 2007年
- 人事代理是人事管理社会化的一种服务方式,它改变了传统单一型人事管理模式,为高校人才流动提供了接口,促进了人力资源的合理配置。本文通过对实行人事代理制度必要性和可行性介绍以及存在问题的剖析,为进一步推进人事代理制度进行探讨。
- 赵金瑞李大伟
- 关键词：人事代理聘用合同
