您的位置： 专家智库 > >

文晓凤

作品数：3 被引量：85H指数：2
供职机构：浙江大学管理学院人力资源与战略发展研究中心更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇就业
  • 3篇就业能力
  • 2篇业绩
  • 2篇就业绩效
  • 2篇绩效
  • 1篇信息时代
  • 1篇求职
  • 1篇求职行为

机构

  • 3篇浙江大学
  • 1篇浙江财经学院

作者

  • 3篇文晓凤
  • 1篇伍满桂
  • 1篇吴道友

传媒

  • 1篇企业经济
  • 1篇技术经济

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2003
  • 1篇2002
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
信息时代的就业能力发展被引量：68
2002年
文晓凤
关键词：信息时代就业能力
就业能力与就业绩效的关系研究
文晓凤
关键词：就业能力求职行为
就业能力、求职强度与就业绩效关系研究被引量：17
2007年
知识与网络经济改变了传统的雇用方式,就业能力成为员工与企业竞争制胜的重要基础。本文将就业绩效细分为获得绩效与持续绩效,并以283个样本数据为基础,研究了就业能力、求职强度与就业绩效三者间的关系。结果表明:①个体就业能力及求职强度与获得绩效正相关;②个体的就业能力维度中,除了责任感与持续绩效正相关以外,其余能力均与持续绩效负相关;③个体求职强度对就业能力与获得绩效的关系起中介作用。文章还讨论了这一结果对管理实践的意义。
伍满桂吴道友文晓凤
关键词：就业能力就业绩效
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0