您的位置: 专家智库 > >

彭艳

作品数:6 被引量:3H指数:1
供职机构:西南财经大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金博士科研启动基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇学位论文
  • 2篇期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 3篇社会学

主题

  • 2篇心理
  • 2篇心理契约
  • 2篇信任
  • 2篇知识共享
  • 2篇契约
  • 2篇组织信任
  • 2篇共享
  • 1篇用户
  • 1篇用户选择
  • 1篇用心
  • 1篇运营商
  • 1篇制造业
  • 1篇人口容量
  • 1篇社会交换
  • 1篇深思
  • 1篇重型机械
  • 1篇重型机械制造
  • 1篇重型机械制造...
  • 1篇作业成本法
  • 1篇作用机制研究

机构

  • 6篇西南财经大学
  • 1篇西南大学
  • 1篇华盛顿大学

作者

  • 6篇彭艳
  • 1篇诸彦含

传媒

  • 1篇求索
  • 1篇致富时代(下...

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2006
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
我国小城镇人口容量与可持续发展研究
从国际城市化发展的历史来看,城市化是一个国家现代化所不可逾越的普遍规律,是当今世界经济和社会发展的基本趋势,也是经济结构现代化的重要标志。随着农业生产力水平的提高和工业化进程的加快,我国推进城镇化的条件已渐成熟。大力推进...
彭艳
关键词:小城镇人口容量可持续发展城市化战略
文献传递
组织信任与知识共享:基于社会交换的分析视角被引量:1
2013年
知识经济时代,知识共享是组织管理实践与社会可持续性发展的关键。基于社会交换的分析视角,本研究探析了组织信任与知识共享的作用机理。研究结果表明,组织信任与心理契约及其子维度(交易型、关系型和发展型)均呈现出正向相关关系;组织信任对知识共享及其子维度(知识贡献与知识获取)均存在正向相关关系;同时,心理契约在组织信任对知识共享的动态影响中起着完全中介作用。
诸彦含彭艳
关键词:组织信任知识共享心理契约
组织信任对知识共享的作用机制研究
随着知识经济时代的到来,知识对于组织的重要性日益突出,组织拥有的知识及其对知识的开发和利用能力成为其应对市场竞争的利器,成为其可持续发展的不竭源泉。组织纷纷投入大量的人力和物力对其拥有的知识加以管理。在知识管理的诸多环节...
彭艳
关键词:组织信任心理契约知识共享
文献传递
做一个“用心”的领导者
2010年
“领导者”,简简单单的三个字对于我们每一个人来说是如此熟悉,可是何谓领导?其真意何在?它究竞蕴藏着什么样的内涵?如何做才是一个合格的领导者?如何做才是一个优秀的领导者?看似简单的问题,却需要我们为之深思。
彭艳
关键词:领导者深思
基于感知价值的用户选择宽带运营商的影响因素研究
随着现代社会信息化的高速发展,世界各国正积极开展宽带提速工程,谋求可以推动本国经济高速发展的新途径。宽带在国际上被认为是至关重要的战略性基础设施。二十一世纪开始,不仅国际组织重视宽带的发展,更多的国家也高度重视宽带的基础...
彭艳
关键词:宽带运营商用户选择感知价值服务质量
文献传递
作业成本法在重型机械制造业企业中的应用——以D公司为例
世界制造中心向中国等发展中国家转移的态势给其参与国际竞争提供了难得的机遇,但是相比国际竞争对手,我国重型机械制造行业存在技术总包能力较弱、资源分散、经营规模不大、管理水平效益较低等问题。其次在国内同行企业联合、重组、资源...
彭艳
关键词:作业成本法成本管理
共1页<1>
聚类工具0