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股东与经理人信任对企业创新的影响研究被引量：16: 2012年; 以实证方法研究了股东与经理人之间的信任度、经理人风险承担、股东与经理人之间的信息不对称及企业创新绩效的关系。研究表明,股东与经理人的信任度越高,越有利于企业创新绩效的提高,股东与经理人的信任度对企业创新绩效有直接影响。股东与经理人信任度越高,经理人的风险承担意愿越强。经理人的风险承担意愿对企业创新绩效有正向影响。股东与经理人之间的信任度可以通过经理人的风险承担间接影响企业的创新绩效。信息不对称度的降低可以提高股东与经理人之间信任度对企业创新绩效的直接促进作用。本研究对现有的部分理论做出了有益的补充,为企业实践提供了一定的参考。; 杨建君张钊梅晓芳; 关键词：信任创新绩效信息不对称

寡头垄断市场下的企业技术创新策略选择研究被引量：4: 2010年; 建立双寡头静态博弈模型,重点讨论了企业之间策略和行为相互依存、作用条件下产品类别的技术创新策略选择及机理。模型表明:在一定的条件下,企业的技术创新策略选择受到与其在策略和行为上相互依存、作用的其他企业的影响。; 杨建君张钊Jian-jun; 关键词：寡头垄断市场 TECHNOLOGICAL INNOVATION 相互依存静态博弈模型

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张钊