张轶军
- 作品数：4 被引量：3H指数：1
- 供职机构：北京交通大学经济管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 北京市房地产开发企业员工离职问题研究
- 改革开放以来,我国房地产业得到了极其迅速的发展,房地产业已经成为我国的支柱产业之一,在国民经济中发挥越来越重要的作用。同时,房地产人才流动程度和员工离职率相对其他行业来说偏高,北京市房地产企业员工的稳定性也有待加强。房地...
- 张轶军
- 关键词：员工离职
- 文献传递
- 房地产开发企业员工离职问题实证研究——以北京为例被引量：1
- 2012年
- 改革开放以来,我国房地产业得到了极其迅速的发展,房地产业已经成为我国的支柱产业之一。调查结果显示,房地产人才流动程度和员工离职率相对其他行业来说偏高。因此,在人才竞争激烈的环境下,有针对性的研究我国房地产业员工离职问题具有重要的实践意义。文章在对北京市房地产企业员工离职的现状和原因进行分析的基础上。
- 张轶军林玳玳
- 关键词：房地产业员工离职
- 物流企业薪酬管理问题研究被引量：2
- 2012年
- 以我国物流企业的薪酬管理为研究对象,采用理论与实践相结合的方法,分析了我国物流企业薪酬管理现状以及存在的主要问题,并从薪酬水平、薪酬体系、薪酬福利以及薪酬管理技术等方面提出了物流企业薪酬管理完善的途径,以实现物流企业薪酬管理的激励效应和赢得人才竞争优势的目标。
- 张轶军林玳玳
- 关键词：薪酬管理
- 房地产开发企业薪酬管理研究
- 2012年
- 薪酬管理是人力资源管理的一个重要内容。随着经济的快速增长和城镇化进程的加快，房地产业高速发展。房地产开发企业数量随之不断增加。据统计，目前我国房地产开发企业约8万个，从业人数达到195万人。虽然，房地产开发企业的整体薪酬水平相对较高，
- 张轶军林玳玳
- 关键词：薪酬管理城镇化进程房地产业从业人数
