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张萍

作品数:2 被引量:4H指数:1
供职机构:湖北医药学院护理学院更多>>
发文基金:国家级大学生创新创业训练计划更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇护理
  • 2篇护士
  • 1篇压力源
  • 1篇压力源调查
  • 1篇医院护士
  • 1篇优质护理
  • 1篇临床护士
  • 1篇临床护士工作
  • 1篇护理管理
  • 1篇护士工作
  • 1篇工作压力

机构

  • 2篇湖北医药学院
  • 1篇湖北医药学院...

作者

  • 2篇刘佩
  • 2篇张萍
  • 2篇杨江林

传媒

  • 1篇护理研究(中...
  • 1篇湖北医药学院...

年份

  • 2篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
优质护理背景下十堰市两级医院护士工作压力现状调查被引量:1
2014年
优质护理的主题是夯实基础护理,提供满意服务。主要措施包括建立护士岗位责任制和绩效考核制度,加强人文关怀,丰富工作内涵,拓展对患者的护理服务,在做好规定护理服务项目的基础上,根据患者需求,提供全程化、无缝隙护理等。2010年卫生部在全国开展"优质护理服务示范工程"活动[1],方案下达后,全国各级各类医院积极响应,纷纷开展了不同类型的优质护理示范活动,
张萍钟瑭盛彭雪茹刘佩贺贤丹杨江林
关键词:优质护理护士
十堰市三级甲等医院临床护士工作压力源调查被引量:3
2014年
[目的]了解十堰市三级甲等医院护士工作压力源,为减轻护士工作压力、提高护理质量提供科学依据。[方法]采用护士工作压力源调查问卷对十堰市3所三级甲等医院448名临床护士进行调查。[结果]十堰市三级甲等医院护士工作压力水平中等。压力源排前两位的是工作量及时间分配和护理专业及工作。中专学历护士压力比专科和本科学历护士低(P〈0.05),10年-19年工龄段的护士压力较其他工龄段的护士高(P〈0.05),工作量及时间分配方面的压力有性别差异(P〈0.01)。[结论]建议医院管理人员能更多关注护士的工作压力源,定期对护士进行减压训练,以提高护士应对工作压力的能力。
钟瑭盛彭雪茹张萍刘佩贺贤丹杨江林
关键词:临床护士压力源护理管理
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