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张庆华

作品数:11 被引量:76H指数:5
供职机构:上海财经大学信息管理与工程学院更多>>
发文基金:国家教育部“211”工程国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术电子电信更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 5篇自动化与计算...
  • 1篇电子电信

主题

  • 2篇电子商务
  • 2篇知识员工
  • 2篇商务
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效评估
  • 1篇带给
  • 1篇电子商务模式
  • 1篇端口
  • 1篇多网卡
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化发展
  • 1篇一致性
  • 1篇远程
  • 1篇远程进程
  • 1篇日志
  • 1篇日志服务
  • 1篇融资
  • 1篇融资问题
  • 1篇商务模式
  • 1篇数据访问

机构

  • 11篇上海财经大学

作者

  • 11篇张庆华

传媒

  • 3篇福建电脑
  • 3篇现代管理科学
  • 2篇科技管理研究
  • 2篇网络安全技术...
  • 1篇管理现代化

年份

  • 1篇2009
  • 3篇2008
  • 2篇2007
  • 5篇2006
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
增强TIdIPMCastClient控件的功能
2006年
Indy控件是优秀的Intemet开发工具,但是它的TIdIPMCastClient控件只能在一个网卡上侦听一路组播地址。本文对Indy控件集合中的TIdIPMCastClient进行了修正,以便在多个网卡上侦听多路组播地址,增强了TIdIPMCastClient控件的组播侦听功能。
张庆华
关键词:INDYUDP组播多网卡
利用完成端口实现证券行情数据的群发功能
2006年
本文利用WinNT的完成端口I(OCP)技术实现了证券行情数据群发的功能。这是一种复杂的模型,它充分发掘了服务器的CPU、网卡等资源的潜力,极大地提高了服务器的利用率,完成了行情数据的快速群发功能。
张庆华
关键词:群发完成端口
ZARA极速供应链的成功经验带给国内服装企业的启示被引量:19
2008年
通过对全球知名服装品牌ZARA的品牌导向的极速供应链进行研究,分析了ZARA的极速供应链的四个主要环节,总结得出三点成功经验。最后分析了我国哪些服装品牌适合借鉴ZARA的成功经验,为国内服装企业的发展提供一些启示。
张庆华
关键词:ZARA
集中监控IT系统的解决方案被引量:2
2006年
各公司在信息化的过程中会有大大小小的各种应用系统,为了监控这些应用系统,就需要产生大量的日志信息来反映系统状态。为了集中定义并管理这些日志信息,需要有一个日志系统的设计方案,它能集中管理公司各类应用系统的日志,进而帮助统一监控公司内运行的各种应用系统。
张庆华
关键词:日志服务
我国现代物流业发展存在的问题和解决对策被引量:13
2008年
文章从发展过程、管理、技术、服务、人才等方面,用事实和数据分析了我国现代物流企业发展存在的问题。并借鉴发达国家的发展模式和经验,分别从宏观、微观两个方面对我国整个物流业和物流企业的未来良性发展提出构想。
张庆华
关键词:物流业现代物流电子商务
知识型企业中知识员工的绩效评估研究综述被引量:17
2007年
知识员工是知识型企业核心价值的创造者,但企业一直面临着对知识员工绩效识别难、激励难的问题。文章分析知识型企业和知识员工的自身特点,介绍并比较对知识员工进行绩效评估的不同方法,探讨知识员工的绩效评估模式,并指出对知识员工进行绩效评估时应当注意的几个问题。
张庆华
关键词:知识员工绩效评估
垂直性B2B电子商务模式竞争策略分析被引量:15
2009年
简要介绍B2B模式的分类,重点对垂直性B2B模式进行内部SWOT分析和外部竞争分析,总结出垂直性B2B模式的竞争策略和发展趋势。。
张庆华
关键词:SWOT分析波特模型
公共数据安全访问模型CDSA
2006年
本文提出了一个能够保持数据访问一致性的模型CDSA,给出了本机进程间、远程进程间安全访问公用数据的方法。
张庆华
关键词:数据访问数据一致性回调远程进程
知识型企业中知识员工的绩效评估研究综述
2007年
知识员工是知识型企业核心价值的创造者,但企业一直面临着对知识员工绩效识别难、激励难的问题。文章分析知识型企业和知识员工的自身特点,介绍并比较对知识员工进行绩效评估的不同方法,探讨知识员工的绩效评估模式,并指出对知识员工进行绩效评估时应当注意的几个问题。
张庆华
关键词:知识员工绩效评估
我国中小企业信息化发展障碍及对策被引量:10
2008年
分析当前我国中小企业信息化过程中存在的障碍,主要涉及融资问题,并针对不同的相关利益方提出不同的对策建议。
张庆华
关键词:信息化中小企业融资问题
共2页<12>
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