张帆
- 作品数：24 被引量：172H指数：4
- 供职机构：首都医科大学国有资产与实验室管理处更多>>
- 发文基金：北京市自然科学基金首都医科大学校长研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生政治法律文化科学生物学更多>>
- 推进高校非在编人员入会工作的实践研究被引量：3
- 2010年
- 顺应高校事业发展需求,推进日益增多的非在编人员入会工作,已成为高校工会需要创造性研究解决的重要课题。对我校非在编人员基本情况和入会现状进行调查分析,研究适合学校实际情况的工作对策,是推进高校非在编人员入会工作的基础性工作。
- 张琳君李立军张帆
- 关键词：高校工会
- 基于mt LSU rRNA和ITS1-5.8SrRNA-ITS2基因序列的肺孢子虫分子系统发育学研究
- 目的：以mtLSUrRNA和ITS1-5.8SrRNA-ITS2两种基因为分子标记，构建系统发育树，探讨肺孢子虫与宿主的进化关系以及属的分类地位。
方法：采用按动物实际体重定量皮下注射地塞米松法诱导实验动物(S...
- 张帆
- 关键词：肺孢子虫分子系统发育内转录间隔区核糖体RNA基因基因序列
- 文献传递
- 长爪沙鼠和新西兰白兔源肺孢子虫ITS1-5.8S rDNA-ITS2序列的测定与分析被引量：1
- 2006年
- 目的测定长爪沙鼠及新西兰白兔源肺孢子虫的ITS1-5.8S rDNA-ITS2序列,并与大鼠源肺孢子虫的相应序列进行比较分析。方法用地塞米松免疫抑制法诱导长爪沙鼠和新西兰白兔感染肺孢子虫;制作肺印片进行瑞-姬氏复合染色,通过镜检初步了解感染情况;提取肺孢子虫总DNA,设计合成引物进行PCR扩增;纯化扩增产物后克隆测序;与登录Gen-Bank的大鼠源肺孢子虫相关序列进行比较分析。结果长爪沙鼠源肺孢子虫的ITS1、5.8S rDNA和ITS2基因序列长分别为158、157和172bp,新西兰白兔源肺孢子虫的相应序列分别为129、158和178bp。结论本实验测得的长爪沙鼠及新西兰白兔源肺孢子虫的ITS1-5.8S rDNA-ITS2序列以往未曾报道,此结果为肺孢子虫的遗传学研究提供了新的资料。
- 李自慧卢思奇冯宪敏张帆王凤云黄松
- 关键词：肺孢子虫
- 医学院校教职工艺术类社团建设实践研究
- 2014年
- 教职工艺术类社团是校园文化的重要组成部分,同时也是丰富教职工精神文化生活、提高工作热情和工作效率的最佳途径。当前,医学院校教职工艺术类社团在建设和发展中仍然存在着诸多问题。立足自身工作实践,以适应新时期校园文化建设和满足教职工不断提高的文化艺术需求为目标,以首都医科大学教职工合唱团实践工作为研究范例,对教职工艺术类社团的建设和发展进行了有益的实践和探索。
- 寇瑾妍张帆
- 关键词：医学院校教职工艺术类社团合唱团
- 不同培养基体外培养旋毛虫新生蚴成活率分析被引量：2
- 2002年
- 用 4种不同培养基对旋毛虫新生蚴进行体外连续培养 ,观察新生蚴存活率。结果 :新生蚴在生理盐水中 4h之内全部死亡 ;在纯 1 99培养基中存活 9d ;在加有小牛血清或胎牛血清的 1 99培养基中可存活 2 6d。提示 :新生蚴的存活率在无血清与加有血清的培养基中有显著性差异 ,在
- 张帆黄松姜洪杰
- 关键词：培养基存活率
- 医学院校机关服务型党支部建设的机制研究被引量：1
- 2016年
- 医学院校机关党支部是党在教育医疗战线的最基层组织和战斗堡垒,是联系师生医护员工的桥梁和纽带。医学院校加强机关服务型党支部的机制研究,通过建立"立场坚定,强化服务意识;科学实施,完善服务机制;考核激励,营造服务氛围"三个机制,有计划、有步骤、有重点地落实服务工作,进而增强党支部凝聚力和感召力。
- 李明利张帆苏溪胡正娟
- 关键词：医学院校服务型党支部
- 医学院校实验设备统筹管理机制的实践与探索被引量：1
- 2017年
- 目的:探索医学院校实验设备统筹管理机制,提高实验设备的使用率。方法:在当前设备管理的实践基础上,对实验设备使用和管理中出现的问题进行分析,提出统筹立项、集中采购、统筹管理和统一维护的方法,完善其管理制度,逐步建立实验设备统筹管理机制。结果:通过实验设备统筹管理方法的应用,能够有效地提高仪器设备的使用率及技术服务保障,解决现有管理模式中出现的问题,强化设备管理部门的职能,降低了采购成本和人力成本。结论:实验设备统筹管理机制为医学院校实验设备的管理提供了高效的管理方式,起到了十分重要的作用。
- 康健明张帆董君枫黄松王磊王旭
- 关键词：医学院校统筹管理
- 高血压合并焦虑、抑郁的发病率和相关危险因素分析被引量：125
- 2005年
- 目的 通过调查了解目前高血压病人的焦虑、抑郁状况。方法 在随机抽取的北京市9 所医院的心血管内科门诊,对连续就诊的高血压病人进行访问,填写焦虑自评量表和抑郁自评量表,评定高血压患者中焦虑和抑郁的发病率,并识别相关的危险因素。结果 共入选2 274例高血压患者,其中男性1 025例(45.1%),女性1 249 例(54.9%),焦虑发生率38.5%, 抑郁发生率5.7%,其中男性的焦虑发生率为31.5%,抑郁发生率为3.7%,女性的焦虑发生率为42.7%,抑郁发生率为7.4%。高血压伴发焦虑的独立危险因素为:女性、低年龄组、独身、高教育程度、无业、低收入、病程时间长、高血压分级水平高、有冠心病;高血压伴发抑郁的独立危险因素为高龄、独身、女性、病程时间长、低收入、低教育程度、冠心病、糖尿病。结论 高血压患者中焦虑的发病率高于抑郁。女性、独身、病程时间长、低收入及合并有冠心病是焦虑和抑郁的共同危险因素;此外,低龄、高教育程度、体力劳动者容易发生焦虑。高龄、低教育程度亦是抑郁的危险因素。
- 张帆胡大一杨进刚许玉韵李田昌史旭波
- 关键词：发病率病程时间高血压分级体力劳动者内科门诊低年龄组
- “放管服”环境下实验材料费管理探析被引量：4
- 2017年
- 目的:探讨在"放管服"环境下高校实验材料的管理方法。方法:在分析实验材料费使用特点的基础上,从深化制度改革、提升监管效率、创新服务等方面探讨落实相关改革措施的方法。结果:通过完善材料费的管理模式,进一步促进高校科研经费使用的规范有效。结论:高校材料费的管理应围绕新形势下的改革思路,通过转变部门职能,助推高校科技创新活力。
- 王喆郑丽张伟董君枫张帆
- 关键词：高校
- 在学校职工福利工作中发挥工会组织作用的思考与实践被引量：2
- 2016年
- 我国的职工福利事业在党和政府主导下经历了创建、发展和转型三个阶段,主要分类包括职工的法定福利与补充福利。首都医科大学工会组织坚持党委的统一领导,加强对教职工的人文关怀;学校行政上的规范明确了职工福利费的使用和管理;积极参加学校有关职工福利文件的出台,使文件符合国家和北京市有关职工福利的规定又能呼应教职工当前要求,积极落实相关文件将党和政府的关怀及时送达教职工,充分发挥学校党政和教职工之间的桥梁和纽带作用。
- 张琳君张帆
- 关键词：职工福利工会
