孙景梅
- 作品数：5 被引量：46H指数：2
- 供职机构：中南财经政法大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 独立董事制度与公司治理目标被引量：1
- 2002年
- 孙景梅吴继忠
- 关键词：上市公司独立董事制度公司治理
- 知识型员工管理与激励刍议被引量：43
- 2003年
- 人类进入了一个以知识为主宰的新经济时代 ,企业是否能留住知识型员工、用好知识型员工 ,是企业能否在竞争中立于不败之地的关键。知识型员工具有创新精神、乐于学习、独立自主、流动意愿强等特点 ,本文分析了知识型员工的行为动力 ,并提出了组织有效激励和管理知识型员工的措施。
- 孙景梅
- 关键词：知识型员工行为动力激励机制员工管理企业
- 知识经济时代企业人本管理创新研究
- 孙景梅
- 关键词：人本管理管理创新知识经济
- 知识人的行为动力和有效激励被引量：2
- 2003年
- 知识经济的一大特征,就是智力资源优势正取代传统的自然资源优势,因而决定企业竞争最关键的因素是掌握知识且能不断更新知识的知识人.那么如何对知识人进行有效激励呢?
- 孙景梅
- 关键词：智力资源新知识知识经济知识人
- 核心竞争力的产权经济学分析
- 2003年
- 一、核心竞争力的产权经济学解释
从普拉哈拉德(Prahalad.C,K)和哈默尔(Hamel.G)对于企业核心竞争力的界定,笔者认为:根据阿尔钦"产权是一个社会所强制实施的选择一种经济品的使用的权利"的观点,作为企业"积累性知识"的核心竞争力,它实质上也是一个企业能够选择一种经济品使用的权利,即企业的核心竞争力也是一种产权安排.同其他类型产权安排一样,这种产权同样具有占有、使用、收益和处分的权能.在企业内部,有各种产权安排,其中包括自然人(包括投资人、企业员工)产权和人格化的企业法人产权,根据这些产权的性质以及这些产权安排的流动性,我们可以将企业内部产权安排划分为4类(见表一).
- 孙景梅
- 关键词：核心竞争力产权经济学产权结构学习型组织资本市场
