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史金兰
作品数:
6
被引量:10
H指数:2
供职机构:
无锡市妇幼保健院
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发文基金:
无锡市卫生局科研项目
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相关领域:
医药卫生
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合作作者
方佩英
无锡市妇幼保健院
酆丽志
无锡市妇幼保健院
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文献类型
6篇
中文期刊文章
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6篇
医药卫生
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3篇
医院管理
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妇幼
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妇幼保健
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保健
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健康
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健康教育
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医疗保险
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中层干部
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机构
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无锡市妇幼保...
作者
6篇
史金兰
3篇
方佩英
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酆丽志
传媒
2篇
中国妇幼保健
1篇
中国医院管理
1篇
中华医院管理...
1篇
江苏卫生事业...
1篇
江苏预防医学
年份
4篇
1999
1篇
1998
1篇
1997
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实施医疗保险制度后医院面临的问题和对策
被引量:2
1998年
继“两江”医疗保险制度试点后,我市在1997年实施了医疗保障制度改革(以下简称医改),采用由社会统筹和个人帐户为基础,由单位和个人共同缴费的医疗保险模式。是社会主义初级阶段按照社会主义市场经济体制下,建立和发展现代企业制度的需要,是适合我国基本国情的...
史金兰
关键词:
医疗保险制度
医院管理
积极开展健康教育 促进妇幼保健工作
被引量:3
1999年
健康教育是妇幼保健工作的重要组成部分,搞好健康教育是妇幼保健工作的先导,健康教育与医院临床工作、预防保健工作不可分割。5年来我院围绕创建爱婴医院、创建国家卫生城市、创建文明行业和创建等级医院工作,积极开展健康教育,把健康教育贯穿于妇幼保健各项医疗服务...
酆丽志
史金兰
关键词:
妇幼保健
健康教育
充分发挥中层干部在医院管理中的作用
被引量:5
1997年
医院中层干部是院科两级管理中的中间层次,是医院管理的骨干力量,中层干部的能力素质和管理水平直接影响着医院的基础建设和整体水平。由此,充分发挥中层干部在医院管理中的作用,对促进医院发展,使医院上等达标都具有重要意义。1 医院中层干部的现状 当前,有些医院的管理情况是“两头热”。一头是医院领导者的信心,为了医院的发展制定规划、科学决策。另一头是群众的热情,为了能早日实现医院规划目标,献计献策、众心所望。而处于这两头中间层次的一些管理干部尚处于不温不热的状态。医院现有的管理组织机构是健全的。
史金兰
方佩英
关键词:
医院管理
中层干部
干部
健康教育和妇幼保健
1999年
健康教育是妇幼保健工作的重要组成部分,搞好健康教育是妇幼保健工作的先导,健康教育与医院临床工作、预防保健工作不可分割。五年来我院围绕创建爱婴医院、创建国家卫生城市、创建文明行业和创建等级医院工作,积极开展健康教育,把健康教育贯穿于妇幼保健各项医疗服务...
酆丽志
史金兰
关键词:
健康教育
妇幼保健
专科医院管理质量、效益的研究
1999年
从专科医院管理特点出发,对医院管理体制、经营体制和人事制度等方面进行了改革和探索,提出了专科医院必须基于专、高于专的发展思路,并以管理、质量、效益作为医院管理研究主题。论述了管理、质量、效益三者关系。3 年内部管理和体制改革研究,改变了医院的收入结构,达到了提高医院综合实力的目标,提高了专科医院在社会上的竞争力,为医院的发展增添了后劲。
方佩英
史金兰
妇幼保健专科医院管理 质量 效益研究
1999年
从妇幼保健专科医院的管理特点出发,提出了专科医院必须基于专、高于专的发展思路,并以管理、质量、效益作为医院管理的研究主题,从医院管理体制、经营体制和人事制度等方面进行了改革和探索,实施了院长决策、院科两级责任目标制管理的院科两级运行机制,论述了管理、质量、效益三者的关系。3年来的内部管理和体制改革,改变了医院的收入结构,达到了提高医院综合实力的目标,提高了专科医院在社会上的竞争力,为医院的发展注入了活力。
史金兰
方佩英
关键词:
妇幼保健
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