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卜金涛

作品数:19 被引量:45H指数:4
供职机构:南京财经大学工商管理学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 17篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 17篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 7篇企业
  • 4篇竞争优势
  • 3篇资本
  • 2篇知识
  • 2篇知识共享
  • 2篇知识管理
  • 2篇知识资本
  • 2篇企业管理
  • 2篇企业竞争优势
  • 2篇企业文化
  • 2篇文化
  • 2篇经营者
  • 2篇竞争力
  • 2篇共享
  • 2篇核心能力
  • 1篇动机
  • 1篇信息平台
  • 1篇性知识
  • 1篇寻租
  • 1篇寻租行为

机构

  • 15篇南京财经大学
  • 2篇南京经济学院
  • 1篇东南大学
  • 1篇南京大学
  • 1篇南京邮电大学
  • 1篇南京审计大学

作者

  • 18篇卜金涛
  • 3篇周建波
  • 1篇庄敏
  • 1篇侯立军
  • 1篇崔蓉
  • 1篇嵇杭
  • 1篇袁界平
  • 1篇徐莉

传媒

  • 6篇南京财经大学...
  • 2篇商业时代
  • 2篇现代管理科学
  • 1篇现代经济探讨
  • 1篇江苏高教
  • 1篇江苏科技信息
  • 1篇中国商办工业
  • 1篇江苏商论
  • 1篇粮食经济研究
  • 1篇粮经纵横

年份

  • 1篇2007
  • 2篇2006
  • 7篇2005
  • 2篇2004
  • 3篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇2000
  • 1篇1994
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
江苏国有粮食企业改革的难点与对策探究
2005年
深化江苏国有粮食企业改革是提高企业自身运作效率和经济效益的需要,也是粮食企业在社会主义市场经济条件下和加入WTO后有效应对国内外粮食市场竞争的客观要求。本文阐述了深化国有粮食企业改革的现实意义,分析了江苏粮食企业改革的现状和遇到的困难,并针对全省粮食行业的实际情况,提出了解决存在问题的具体建议。意在对国有粮食企业在改革中不断增强竞争力,谋求长期的繁荣和发展起到促进作用。
侯立军卜金涛
关键词:竞争力粮食价格
从知识管理角度探讨连锁加盟被引量:12
2004年
许多连锁企业错误认为品牌与规模经济是企业扩张的原因和内在驱动力,连锁企业通过不断自我复制实现规模经济,知识的低成本复制才是连锁企业不断扩张的真正内在驱动力。这要求连锁企业必须关注知识运营系统建设和管理,在知识创新、复制、保护方面努力进取,提高竞争对手模仿的难度,增加向加盟店的知识传输价值,确保连锁系统的健康持续的发展。
卜金涛
关键词:知识管理加盟经营知识经济
企业竞争优势群的构成与生成路径被引量:5
2004年
各种竞争优势理论各从一个侧面揭示企业竞争优势的构成及来源,不能反映企业竞争优势全貌。实际上。每个企业的竞争地位和经营业绩是多种竞争优势的集成结果,当外生性竞争优势、内生性核心资源优势、内生性核心能力优势综合形成企业竞争优势群时,企业优势更加可靠持久,更加不易被竞争对手模仿和攻击。
卜金涛
关键词:竞争优势竞争优势群核心能力知识资本
公司所有权与控制权的矩阵分析
2005年
公司股权日益社会化、分散化是一种无法逆转的趋势,所有的股东不可能都进入董事会参加各项决策,从而导致公司所有权与控制权分离。本文从公司所有权、控制权两个维度将公司控制权配置模式分为四个类型,对各类公司控制的实现工具、途径进行了分析。
卜金涛
关键词:公司控制权公司所有权矩阵分析公司股权两个维度股东
动态竞争中的企业竞争优势
2005年
20世纪战略管理理论流派众多,对竞争优势的基本来源论述混乱。本文通过整合各流派理论,并根据当前动态竞争市场环境的特点,提出获取企业持久竞争优势的方法就是不断创新,并且以产品市场垄断、资源垄断、过程垄断提高市场力量。
卜金涛
关键词:核心竞争力
企业文化的一种经济学解释被引量:1
2005年
企业文化实际上是员工追求个人效用最大化的过程中逐步形成某些共性的行为惯例,企业和社会推崇的“损己利人”的企业文化对员工个人而言是非均衡解,即使建成这种文化也会被员工逐渐放弃和偏离。本文承认人的理性能力和利己动机,研究作为员工均衡解的企业整体行为惯例的形成机制,探求“无为而治”管理理念的实现路径。
卜金涛
关键词:企业文化经济学企业管理管理理念
我国上市公司经营者薪酬制度研究
第一章为导论,主要对上市公司经营者薪酬相关概念以及其范围进行界定,从理论和中国企业实践两个角度提出对上市公司经营者薪酬制度研究的必要性,最后阐述了该文的结构安排;第二章简单阐述美国、日本、德国的上市公司对经营者薪酬制度的...
卜金涛
关键词:经营者薪酬上市公司
文献传递
企业员工的知识隔离动机及应对思路被引量:2
2005年
本文列举了一些具体的知识隔离措施,揭示了知识共享信息平台并不会自动实现知识共享,对提供知识共享的员工的激励和利益补偿机制才是知识共享的真正“瓶颈”。
崔蓉卜金涛
关键词:知识共享动机利益补偿机制信息平台
房地产开发企业的竞争优势变迁被引量:2
2007年
我国房地产开发企业凭借高的区域性行政壁垒、巨大的市场需求、市场信息不对称等有利的企业外部因素,短时间获取巨额利润。但是,随着房地产企业跨地区竞争和国际资本的进入,竞争日趋激烈,政府在土地供应方面进行着市场化改革,房地产开发企业的外生性竞争优势不断消亡,企业发展将逐渐更加依赖内生性竞争优势。本文将对我国房地产开发企业的竞争优势变迁规律进行研究,揭示在环境推动和企业自我进化两种力量之下房地产开发企业竞争优势的变迁趋势。
卜金涛
关键词:竞争优势核心能力智力资本
供应链管理与纵向一体化两种模式的比较被引量:3
2000年
20世纪90年代,大量企业跨越传统意义上的组织边界,将组织与外部环境中的关键因素结合起来,充分利用其它企业的资源或能力,而自己只在所擅长的生产经营的某一环节上扩大规模,强化专业优势,此即供应链管理。在这种情况下,企业管理的职能越来越多地超过了企业的边界,近10年来盛行的典型横向一体化操作模式就是供应链管理。而国内相当数量的企业认为纵向一体化可以为企业带来成长快速、市场控制力强大、成本低等优势,且政府的行政干预能促成众多的纵向并购。于是,我们的企业在发展中就会遇到纵向一体化与横向一体化的战略选择问题。
卜金涛
关键词:企业供应链管理
共2页<12>
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