刘萍
- 作品数：23 被引量：204H指数：9
- 供职机构：新疆维吾尔自治区人民医院更多>>
- 发文基金：新疆维吾尔自治区自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 卫生技术人员对实施临床路径与单病种质控的满意度调查分析被引量：3
- 2012年
- 临床路径（clinical pathway,CP）是同一组医护人员共同针对某一病种的治疗和护理所制定的一个最适当的医护计划,按照临床路径表的标准化治疗护理流程,让患者从住院到出院都按此模式来接受治疗护理,医务人员行为受此规范。临床路径是一个既能降低单病种平均住院日和医疗费用,又能达到预期治疗效果的诊疗方案。随着《三级综合医院评审标准实施指南（2011年版）》
- 杨玉清郭阿娟潘梁军刘萍吴元元
- 关键词：临床路径表单病种质控卫生技术人员满意度医院评审标准平均住院日
- 临床医护人员对医院辅助科室工作满意度调查分析被引量：3
- 2013年
- 近年来,医疗执业环境日趋紧张,医务工作者的满意度已逐渐被关注。研究发现,其满意度受人口、社会及环境学等不同因素的影响,表现为薪酬、工作环境、个人晋升、福利制度及人才数量等,然而医院临床医护人员对各＂辅助科室（本文指除临床科室外医院内设的所有部门/科室）＂的满意度调查研究却鲜有报道。
- 郭阿娟雷韦刘萍潘梁军蔡林
- 关键词：工作满意度临床医护人员医疗执业环境医务工作者福利制度环境学
- 医院员工满意度影响因素重要性研究
- 2014年
- 目的了解影响医院员工满意度的重要因素。方法自行设计员工满意度调查表,对医院员工进行抽样调查,采用SPSS17.0统计学软件进行统计分析。结果员工总满意度水平平均分≥3分的人数占76.1%,约3分的人数占23.9%,影响员工满意度最重要的因素为工作回报、工作环境。结论员工满意度水平需进一步提高,重点关注员工的工作回报及工作环境。
- 朱娟娟刘萍蔡林潘梁军祝梅
- 关键词：满意度影响因素
- 224例非计划再次手术发生原因分析被引量：17
- 2014年
- 非计划重返手术室再次手术（以下简称“非计划再次手术”）是重要的用以评价医疗质量的指标之一,也是我国医疗质量指标体系中“重返类”指标之一.非计划再次手术是指患者因手术或有创操作后,由于种种原因导致其需接受计划外的再次手术.2012年卫生部出版了《三级综合医院评审标准实施细则》,其中将非计划再次手术列为评审的核心指标,现已作为我国三级医疗机构检测、评估医疗质量的重要指标[1].有研究报道显示,非计划再次手术能更为敏感地反映医院医疗质量,也是医疗纠纷的原因之一[2].分析重返手术室再次手术的原因,可以发现医疗过程中存在的问题.通过解决这些问题,能够更好地提高医院的医疗质量[3].
- 郭阿娟雷韦潘梁军马依然刘萍陆晨
- 关键词：再次手术医院医疗质量医院评审标准三级医疗机构有创操作医疗纠纷
- 内科医师工作质量控制标准研究
- 2014年
- 目的将内科医师工作内容细化,通过专家咨询获得各项工作的标准工作时间,作为工作质量控制标准之一。方法通过文献回顾法、现场观察法、专家咨询法,分解内科临床医师工作内容,通过三轮专家咨询获得各项工作的标准工作时间。结果采用标准工作时间,对内科临床医师工作质量进行控制,有效规范了医师医疗行为,有利于医疗质量持续改进和医院可持续发展。
- 蔡林朱娟娟刘萍颜涛程丽魏萌潘梁军
- 关键词：内科医师
- 我国开展临床护理健康教育存在的问题和对策被引量：9
- 2008年
- 吴艳芳安新莉刘萍周新辉何敏谷新萍
- 关键词：护理健康教育卫生保健知识信息传播预防疾病
- 剖宫产指征与高危因素分析被引量：25
- 2007年
- 目的:了解2004年石河子市孕妇分娩方式、剖析剖宫产指征和高危因素,为指导合理的分娩方式提供依据。方法:对2004年石河子人民医院、石河子大学医学院第一附属医院、石河子妇幼保健院分娩记录共2620例进行分析。结果:①分娩方式中剖宫产率为56.87%,自然分娩占14.20%,会阴直切或侧切占26.22%,裂伤占2.21%,阴道手术产占0.05%。②剖宫产指征居于前4位的是要求手术、胎儿窘迫、臀位、头盆不称,居于前4位的高危因素是胎儿窘迫、妊高征、头盆不称、先兆子痫。③要求剖宫产的产妇中最主要的高危因素是脐带和羊水因素。④不同民族、住址、职业的孕妇选择剖宫产有差别,并与母亲年龄、生产次数和新生儿出生体重有关。结论:2004年石河子孕妇剖宫产率较高,孕妇要求剖宫产是最主要的原因。
- 何英刘萍吴静唐岚许凤莲刘鹏博（编校）
- 关键词：剖宫产高危因素
- 新疆生产建设兵团护理人员专业稳定性影响因素分析
- 2010年
- 目的:了解新疆生产建设兵团护理人员对护理专业的认知情况和影响因素。方法:问卷调查新疆生产建设兵团三级医院和二级综合医院的护理人员。结果:①护理人员对护理专业的认知情况:68.20%的护理人员不愿意再选择护理职业;69.59%的护理人员愿意调整到机关部门;75.05%的护理人员愿意调往辅助科室;34.27%的护理人员目前有改行的想法。②医疗机构等级、护龄、护理人员健康状况、学历、专业技术职称、家庭经济状况和婚姻状况影响护理专业的稳定性,其中前3个因素是主要影响因素。结论:目前新疆生产建设兵团护理人员的专业思想不稳固,护理管理人员应采取措施提高护理人员的专业稳定性。
- 刘萍姬春乐云王桂生王淑萍
- 关键词：护理人员影响因素新疆生产建设兵团
- 公立医院医师满意度现状及对策探讨被引量：4
- 2013年
- 目的:探讨公立医院医师满意度影响因素,为医院管理者了解医师的想法提供依据。方法:行设计员工满意度测评量表,开展预调查,对预调查量表采用可靠性分析及因子分析进行信度、效度检验,采用Likert五点测量法,对量表进行赋分,结果采用描述性分析及方差分析结果采用描述性分析及方差分析等方法。结果:不同职称医师满意度差异有统计学意义(P<0.05),不同医院医师总体满意度有差异(P<0.05);影响医生满意度的主要因素为工作回报、文化活动、工作本身-主观环境、科研氛围、工作本身-客观环境。结论:主治医师的满意度较低,医师总体满意度处于中等水平以上,提高医师薪酬,增加业余文化活动,提高医院职工就餐质量及环境,重视科研,开展多形式的培训是提高医师满意度的重要方法。
- 郭阿娟孟佳琳刘萍潘梁军吴元元席峰雷韦
- 关键词：医生满意度
- 母乳喂养教育材料对6个月内婴儿纯母乳喂养的影响被引量：19
- 2010年
- 目的了解2007-2008年石河子市6个月内纯母乳喂养率,探讨发放母乳喂养教育材料对6个月内婴儿纯母乳喂养的影响。方法采用队列研究对2007-2008年石河子市人民医院、石河子大学医学院第一附属医院、石河子市妇幼保健院分娩的347例产妇进行单盲随机问卷调查,在奇数月份分娩的产妇发放母乳喂养教育材料,作为干预组;偶数月份分娩的产妇不发放教育材料,作为对照组。出院后分别在婴儿0.5、1.5、2.5、3.5、4.5、6.0个月时,电话随访其喂养和健康状况。应用生存分析计算纯母乳喂养率,Kaplan-Meier过程比较纯母乳喂养持续时间。结果1.干预组各月龄纯母乳喂养率显著高于对照组(P<0.05)。2.干预组纯母乳喂养持续时间显著长于对照组(P<0.05)。结论发放母乳喂养教育材料可提高纯母乳喂养率和延长纯母乳喂养持续时间。
- 刘萍王艳于萍乐云唐岚许凤莲
- 关键词：纯母乳喂养队列研究
