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刘真群

作品数:22 被引量:31H指数:3
供职机构:新疆医科大学第一附属医院更多>>
发文基金:国家自然科学基金新疆维吾尔自治区自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生文化科学经济管理建筑科学更多>>

文献类型

  • 18篇期刊文章
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领域

  • 17篇医药卫生
  • 3篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇建筑科学
  • 1篇社会学

主题

  • 6篇医学教育
  • 6篇教育
  • 4篇食管
  • 4篇食管癌
  • 4篇卫生专业
  • 4篇继续医学教育
  • 4篇哈萨克族
  • 3篇远程医学
  • 3篇卫生技术
  • 2篇影响因素
  • 2篇远程医学教育
  • 2篇少数民族
  • 2篇食管癌高发区
  • 2篇适宜卫生技术
  • 2篇评价及影响因...
  • 2篇微量元素
  • 2篇卫生专业技术
  • 2篇满意度
  • 2篇民族
  • 2篇进修

机构

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作者

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传媒

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年份

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  • 2篇2019
  • 2篇2018
  • 3篇2016
  • 2篇2015
  • 7篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
22 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
提升新疆基层卫生技术人员专业素质的继续医学教育管理被引量:4
2014年
继续医学教育是医学教育的重要组成部分,旨在促进专业技术人员不断更新知识,提高其业务水平和工作能力,建立一支良好的卫生人才队伍[1]。在继续医学教育向继续职业发展的新形势驱动下,社会的实际需求使继续医学教育所涵盖的层面更广,切实面向基层(乡镇、村)医院。而在医院管理过程中进行继续医学教育的目的在于不断提高卫生技术人员的服务质量、业务水平及工作能力,以便使其能很好地适应现代医学科学技术的快速发展,进而将卫生事业的不断发展要求落实到基层医院。新疆属于经济水平相对落后的地区,农牧区人口地域覆盖面广,新疆农牧区人口约占总人口的56.46%[2]。本研究在分析本院继续医学教育工作开展现状的基础上,总结本院在新疆基层地区开展继续医学教育的实践经验和体会,为继续医学教育工作更好地在新疆基层医疗机构的开展提出见解。
王一刘真群李英
关键词:医学教育管理继续医学教育工作卫生人才队伍
新疆伊犁地区哈萨克族食管癌环境相关因素的探析
目的:探讨影响新疆伊犁地区哈萨克族食管癌高发的可能环境相关危险因素,为哈萨克族食管癌的防治工作提供科学的理论依据。  方法:1.采用原子吸收分光光度计(Avanta PM)、原子荧光光度计(AFS-930)等对食管癌高发...
刘真群
关键词:食管癌微量元素生物胺
文献传递
少数民族卫生专业技术骨干培训班培训效果评价及影响因素分析
2021年
目的从柯氏评估模型的反应层和学习层评估少数民族卫生专业技术骨干培训班培训效果,了解影响培训效果的因素,及时发现问题,为今后的基层卫生人才培养工作提供参考依据。方法通过对2019年8—10月参加培训的56名学员进行问卷调查,并对培训前、后专业理论和技能考核成绩变化情况进行统计分析,对培训效果进行综合评价。结果①培训方式:大部分学员表示满意或很满意,其中,理论培训课程设置(94.64%)、实践技能课程设置(89.28%)、培训时长(89.28%)、福利补贴(66.07%)。②培训内容:大部分学员表示满意或很满意,其中,轮转计划(98.21%)、技能操作培训(94.64%)、理论培训内容(96.43%)。③培训基地:大部分学员表示满意,其中,教学环境与设备(94.64%)、带教老师专业水平(96.43%)、师资与学员的比例设置(96.43%)、基地带教氛围(94.64%)、患者与病种资源丰富情况(100.00%)。④能力提升:大部分学员均表示有较大提高或很大提高,其中,专业操作技能(94.64%)、专业理论水平(94.64%)、专业综合素养(91.07%)。与患者及家属(85.71%)、与科室同事(91.07%)、团队合作能力(89.29%)。专业进展情况熟悉程度(94.65%)、安全及相关法规知识掌握程度(89.29%)、信息处理与表达能力(85.71%)。⑤培训前、后考核成绩变化情况:56名学员的理论、技能培训前后考核成绩的差异有统计学意义(P<0.05)。⑥培训效果影响因素:31人认为培训单位的整体医疗技术水平、培训项目科室负责人的关注程度与科室带教氛围及培训方案的设置是影响培训效果的主要因素;17人认为自我个人因素,由于培训时间太短,无法快速适应环境以及上级培训主管单位政策鼓励措施不足,导致学习兴趣不高是影响培训效果的主要因素。结论少数民族卫生专业技术骨干短期培训项目学员虽然对培训效果的总体评价较好,通过培训提高了自己的专�
刘真群高英刘真伟朱泓哲
关键词:少数民族影响因素
“互联网+”背景下新疆基层卫生专业技术人员进修规范化管理实践
2019年
目的探索如何在互联网技术迅速发展的新形势下做好三级甲等综合教学型医院基层卫生专业进修人员的规范化管理工作。方法通过以往工作经验总结,充分利用互联网技术,建立基层卫生专业进修人员网络信息管理系统平台,以期达到对基层卫生专业进修人员的规范化管理。结果基层卫生专业进修人员的管理效率得以提升,实现了无纸化办公,做到了派遣单位、培训单位、行政管理部门与临床科室的无缝对接,达到了规范化管理的目的。结论"互联网+"思维在日常管理工作中的运用,有助于提高管理效率,推进卫生健康管理事业的快速发展。
刘真群王一李莉谢霄椰王戈
关键词:进修人员
伊犁地区哈萨克族食管癌高发区饮用水水质多元分析被引量:1
2015年
为研究饮用水中影响食管癌高发的主要因素,于2012年3月对伊犁地区食管癌高发区居民饮用水中"三氮"(氨氮、亚硝酸盐氮、硝酸盐氮)、Fe、Cu、Zn、Mn、Cd、Pb和Se的含量进行检测,并利用因子分析法进行分析。结果显示,共提取出4个公因子,第一因子为"三氮"因子;第二因子为"抗氧化"因子;第三因子为"免疫毒性"因子;第四因子为"遗传损伤"因子。4个因子的累积贡献率为78.69%。提示"三氮"因子可能与该地区食管癌高发有关。
陈艳刘真群
关键词:微量元素饮用水食管癌
浅谈志愿服务工作对医院文化的促进作用被引量:3
2014年
新疆是一个少数民族聚集地区,而医院又作为一个特殊的社会性服务机构,随着社会经济和医学的迅速发展,积极开展和落实以"患者为中心"的志愿服务成为促进本地区医院文化建设的主要内容之一,也是加速现代医学技术与社会人文精神紧密结合的有效途径。文章就新疆医科大学第一附属医院开展院内志愿服务工作的实践进行阐述,探讨志愿服务对促进本院和谐医患关系及医院文化的意义。
王一刘真群
关键词:医院文化志愿服务
影响机械通气技术在新疆基层医院推广效果的原因分析
2018年
目的分析在新疆基层医院进行机械通气应用培训和推广过程中存在的问题及影响推广应用的因素。方法对2014年至2016年参加机械通气技术推广阿勒泰、伊犁地区的相关人员进行问卷调查,分析培训人员对机械通气必要性、适用性、掌握难易程度的评价;并选取部分对象进行半结构化访谈,统计机械通气的培训效果和最终使用率。结果①参加培训情况:共42家医疗机构、366人参加培训;学历为本科及以上124人、大专193人、中专49人;职称为高级43人、中级127人、初级185人、无职称11人。②培训效果:74.59%(273/366)的人员经培训后能初步或熟练应用机械通气技术,其中51.09%(187/366)的人员能熟练应用机械通气;培训效果与培训前对机械通气技术的了解程度有线性关系(χ2=91.81,P〈0.01)。③不同职称人员对机械通气的评价:中级职称人员较高级、初级、无职称人员认为更容易掌握机械通气技术[71.17%(98/127)比60.47%(26/43)、50.81%(94/185)、45.45%(5/11),不同职称人员在技术掌握的难易程度上差异有统计学意义(χ2=23.73,P〈0.01)。④不同学历人员对机械通气的评价:本科及以上学历人员较大专、中专更容易掌握机械通气技术[84.68%(105/124)比56.99%(110/193)、67.35%(33/49)],不同学历人员在技术掌握的难易程度上差异有统计学意义(χ2=26.49,P〈0.01)。⑤技术使用率:本次培训后机械通气技术的使用率高达78.5%。结论工作经验、学历及职称是影响新疆基层医院机械通气培训效果的因素。
王一刘真群徐思成
关键词:机械通气技术适宜卫生技术
中亚地区卫生专业学术交流平台建设初探——以“中亚医药学论坛”为例
2016年
医院的发展需不断的更新认知、转变观念、创新医院经营理念与管理模式。面对国家实施"一路一带"战略构想的契机,新疆地区实施"五中心"建设,并致力把新疆加速建设成丝绸之路经济带上的核心区。自治区卫生计生委审时度势,部署安排了"丝绸之路健康论坛",我院作为新疆维吾尔自治区三级甲等教研型综合性医院代表之一,
刘真群王一刘真伟古丽菲亚
关键词:医院经营卫生专业核心区医院竞争力
浅谈健康管理
随着人们期望寿命延长,社会老龄化进程加快,人们对于健康的关注度越来越高,传统的以医疗为主的卫生服务模式已不能满足人们日益增长的健康需求,一种新兴的健康服务模式逐步形成和发展起来一健康管理。健康管理学无论作为创新学科还是新...
王一李莉刘真群
紧缺人才项目麻醉科转岗医师规范化培训实践研究
2022年
为缓解卫生健康行业紧缺专业人才短缺的问题,进一步提高紧缺人才专科医师服务能力,加强卫生健康专业人才队伍建设,卫健委组织实施了《紧缺人才培养项目和县级医院骨干专科医师培训》项目,培养专业主要包括儿科、麻醉、康复、临床药师及精神卫生等。文章通过对目前开展的紧缺人才麻醉科转岗医师培训项目具体开展情况进行总结,并对2018年11月至2020年11月在院培训的麻醉科转岗医师从培训效果的反应层和学习层两个方面进行调查分析,针对不足之处提出相应改善建议,以期为不断完善麻醉科转岗医师培训工作、提高其岗位胜任力、增强医疗服务能力提供科学参考依据。
刘真群高英刘真伟周言
关键词:麻醉科
共3页<123>
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